Дата принятия: 26 августа 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> <адрес>
<адрес> городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Родиной Л.В.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным и обязании произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения комиссии № от <дата> незаконным и обязании произвести перерасчет размера пенсии с <дата> года.
В обоснование заявленных требований указала, что <дата> ей была назначена пенсия по старости. При расчете размера пенсии ФИО2 был учтен коэффициент по заработной плате 1,182. Максимальный же коэффициент в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 1,2. Заработок был рассчитан за период с 2000 года по 2001 год. После назначения пенсии, <дата> ФИО2 в Пенсионный фонд было подано заявление о перерасчете пенсии с учетом заработной платы с декабря 1985 года по июль 1991 года по справке от <дата> года, без номера, выданной ХРСУ ПСО «<данные изъяты>» д/с «<данные изъяты>». Данная справка не была принята Пенсионным фондом, поскольку наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Справка о переименовании отсутствует; кроме того, в справке отсутствуют сведения о произведенных отчислениях в Пенсионный фонд РФ.
В судебное заседание истец ФИО2 явилась, на заявленных исковых требованиях настаивала и просила их удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> – ФИО4, действующая на основании доверенности (л.д. 23), просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в оспариваемом решении.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии с ч. 1 ст.18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
Необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от <дата> N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Иные необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями в электронной форме, за исключением случаев, если соответствующие документы могут быть представлены на бумажных носителях. Заявитель может представить необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы в полном объеме по собственной инициативе (ч. 2 ст. 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Суд приходит к выводу о незаконности принятого <дата> комиссией ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> решения № по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 <дата> обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив справку о заработке от <дата> за период работы истца с декабря 1985 года по июль 1991 года в ХРСУ ПСО «<данные изъяты>» д/с «<данные изъяты>» (л.д. 6).
<дата> ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> было вынесено решение № об отказе ФИО2 в перерасчете пенсии, поскольку наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, а также вышеуказанная справка не содержит информацию о переименовании треста «<данные изъяты>» в ХРСУ ПСО «<данные изъяты>», выдавшего справку о заработной плате, кроме того, в справке отсутствуют сведения об отчислении в Пенсионный фонд за 1991 год (л.д. 8-9).
Период работы истца ФИО2 с <дата> по <дата> в тресте «<данные изъяты>» в должности няни-санитарки, воспитателя детского сада «<данные изъяты>», <дата> реорганизованного в ПСО «<данные изъяты>», подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. 24-27), которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках» является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Таким образом, в трудовой книжке истца имеется запись о реорганизации треста «<данные изъяты>» в ПСО «<данные изъяты>», в связи с чем оснований для отказа в перерасчете размера пенсии ФИО2 у Пенсионного фонда по указанному основанию не имелось.
Кроме того, истец не несет ответственности за оформление работодателем справки о заработной плате и обстоятельства, послужившие основанием к вынесению Пенсионным фондом обжалуемого решения, в том числе отсутствие сведений об отчислении в ПФ за 1991 год, не может нарушать его законных прав и интересов.
В соответствии с ч. 1. ст. 20. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии.
Согласно части 2 ст. 23 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
В связи с тем, что справка от <дата> года, без номера, выданная ХРСУ ПСО «<данные изъяты>» д/с «<данные изъяты>» была предоставлена истцом в Пенсионный фонд <дата> года, суд приходит к выводу об обязании ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 с <дата> г., то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была подана указанная справка, которой устранены обстоятельства, препятствующие произведению перерасчета пенсии.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным и обязании произвести перерасчет пенсии – удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № по городу <адрес> и <адрес> № от <дата>.
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ № по городу <адрес> и <адрес> произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 с <дата> с учетом суммы заработка за период с <дата> по <дата> года, указанного в справке от <дата> года, выданной ХРСУ ПСО «<данные изъяты>» д/с «<данные изъяты>».
Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение месяца.
Судья Л.В. Родина
