Дата принятия: 26 августа 2014г.
Дело №2-948/14
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Рузаевка 26 августа 2014 года
Рузаевский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Макеевой С.Н.,
при секретаре Коноваловой Е.И.,
с участием в деле: истца – Закрытого акционерного общества «НПО «НефтехГазМаш», его представителя Потаповой Л.В., действующей по доверенности от 15.01.2014г.,
ответчика - Алемаева В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества «НПО «НефтехГазМаш» к Алемаеву В.В. о взыскании денежной суммы,
установил:
ЗАО «НПО «НефтехГазМаш» обратилось в суд с иском к Алемаеву В.В., указав следующее.
Ответчик работал в ЗАО «НПО «НефтехГазМаш» <данные изъяты>. В период работы Алемаеву В.В. предоставлялась специальная одежда стоимостью 1421 рубль, срок износа которой составляет 6 месяцев. Алемаев В.В. был уволен. При увольнении ответчик обязан был возместить предприятию стоимость полученной им спецодежды с учетом её нормального износа в сумме 1231 рубль 80 копеек. Данная сумма долга не была возмещена Алемаевым В.В., так как окончательный расчет уволенного работника был произведен 19.05.2014г., а приказ на удержание был издан 20.05.2014г. В добровольном порядке ответчик сумму задолженности не возместил, в связи с чем, просит взыскать с ответчика сумму задолженности 1231 рубль 80 копеек и расходы по оплате госпошлины.
Представитель истца ЗАО «НПО «НефтехГазМаш» Потапова Л.В. в судебном заседании уточнила заявленные требования, пояснив, что ответчик работал на предприятии с 20.03.2014г. по 17.04.2014г. в должности <данные изъяты>. На основании приказа №91-к от 16.05.2014г. Алемаев В.В. был уволен по пункту 6а статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины). В период работы ответчиком была получена спецодежда - костюм и ботинки сроком на 1 год, которые Алемаев В.В. при увольнении не возвратил, в связи с чем, обязан возместить предприятию ущерб – стоимость полученной им спецодежды с учетом износа, в сумме 1231 рубль 80 копеек.
Ответчик Алемаев В.В. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения материалов дела уведомлен своевременно и в установленном законом порядке, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил.
В силу части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Материалами дела и судом установлено, что 20.03.2014г. Алемаев В.В. был принят в ЗАО «НПО «НефтехГазМаш» на должность <данные изъяты>, с ним был заключен трудовой договор (л.д.4-6).
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан за счет собственных средств, то есть бесплатно для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдать им специальную одежду.
В соответствии с пунктами 61, 62 «Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды», утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 26.12.2002г № 135н, выдача работникам и возврат ими специальной одежды должны отражаться в личных карточках работников, где также следует отражать срок носки.
Согласно пункту 64 вышеназванных методических указаний, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
21.03.2014г. ответчиком была получена спецодежда - костюм и ботинки, с указанием срока выдачи – 1 пара в год, что усматривается из личной карточки работника Алемаева В.В. (л.д.11-12).
На основании приказа №91-к от 16.05.2014г. Алемаев В.В. был уволен с 17.04.2014г. по пункту 6а статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины с 18.04.2014г. по 16.05.2014г.) (л.д.13).
Согласно справке о несданных имущественных материальных и других ценностей, составленной на момент увольнения Алемаева В.В. 20.05.2014г., за ответчиком образовалась задолженность в сумме 1231 рубль 80 копеек -стоимость полученной спецодежды (костюм и ботинки) с учетом износа (л.д.14).
На основании статьи 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный организации ущерб работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка, если иное не установлено федеральным законом.
Работодатель, согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации, вправе удержать из заработной платы работника сумму, не превышающую размера среднего месячного заработка работника. Таким образом, в случае правильного оформления выдачи спецодежды при невозвращении ее работником, увольняющимся из организации, работодатель вправе требовать возмещения стоимости спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом степени ее износа (статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации).
На основании приказа №250-л от 20.05.2014г., в связи с увольнением, с Алемаева В.В. следовало удержать из заработной платы за костюм и ботинки 1231 рубль 80 копеек (л.д.15-16).
Однако расчет с Алемаевым В.В. был произведен ранее 19.05.2014г. (л.д.8), а в добровольном порядке ответчик ущерб не возместил.
Учитывая, что Алемаев В.В., находясь в трудовых отношениях с истцом, 21.03.2014г. получил спецодежду сроком на 1 год, был уволен 17.04.2014г., спецодежду при увольнении не возвратил, добровольно ущерб не возместил, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать стоимость спецодежды с учетом её износа.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
На основании указанной правовой нормы, с учетом требований пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей, понесенные истцом, подлежат возмещению ответчиком.
На основании изложенного, и, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Закрытого акционерного общества «НПО «НефтехГазМаш» удовлетворить.
Взыскать с Алемаева В.В. в пользу Закрытого акционерного общества ««НПО «НефтехГазМаш» в счет возмещения материального ущерба денежную сумму в размере 1231 рубль 80 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей, а всего 1631 (одна тысяча шестьсот тридцать один) рубль 80 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.
Председательствующий
