Решение от 26 августа 2014 года

Дата принятия: 26 августа 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-3804/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Киров     26 августа 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:
 
    судьи Чинновой М.В.,
 
    при секретаре Царегородцевой К.И.
 
    с участием истца Татаурова А.Е.,
 
    представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Кирове по доверенности Баталовой Н.Ю.
 
    рассмотрев гражданское дело по иску Татаурова А.Е. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
у с т а н о в и л:
 
    Татауров А.Е. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование требований указал, что {Дата изъята} он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Киров, предоставив документы для назначения трудовой пенсии по старости. Решением {Номер изъят} от {Дата изъята} ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не были зачтены периоды работы:
 
    - с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера в { ... }, так как не подтверждена занятость на строительстве зданий и сооружений;
 
    -с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в качестве производителя работ в { ... }, т.к. не представлена справка, уточняющая особые условия труда, соответственно невозможно сделать вывод о льготном характере работы и занятости в течение полного рабочего дня;
 
    -с {Дата изъята}. по {Дата изъята} - в качестве производителя работ в { ... }, т.к. не представлена справка, уточняющая особые условия труда, соответственно, невозможно сделать вывод о льготном характере работы и занятости в течение полного рабочего дня. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже работы в указанный период.
 
    Из решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии следует, что по представленным документам его страховой стаж составляет 33 года 9 мес. 11 дней. Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным. На должности мастера в периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.,с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } он был занят на строительстве зданий и сооружений, выполнял, в том числе, строительные и монтажные работы, работал полный рабочий день. В трудовой книжке имеются записи о периодах работы в том же { ... } в качестве И.о. начальника производственной базы с {Дата изъята}, с {Дата изъята} в качестве начальника производственной базы (с {Дата изъята} переведен прорабом I участка). Данные записи являются некорректными, так как в указанные периоды работы фактически он исполнял обязанности прораба, те же самые, что и за периоды работы прорабом на данном предприятии, которые зачтены в специальный стаж. Что касается периодов работы в { ... } в качестве производителя работ в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} г., то { ... } занималось реконструкцией, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов, он работал в течение полного рабочего дня, получал высокую заработную плату, выполнял работы с тяжёлыми условиями труда. (В соответствии со Списком №2 от 1991 года). Соответствующие записи в трудовой книжке о периодах работы в качестве производителя работ имеются. Просит обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в специальный трудовой стаж периоды работы:
 
    - с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}. - в качестве мастера в { ... };
 
    - с {Дата изъята} по {Дата изъята}.- в качестве И.о. начальника { ... };
 
    - с {Дата изъята} по {Дата изъята} г.- в качестве начальника { ... };
 
    - с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}.- в качестве прораба в { ... },
 
    и обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» назначить досрочную трудовую пенсию по старости с {Дата изъята}.
 
    В судебном заседании истец поддержал изложенное в заявлении, настаивает на удовлетворении исковых требований.
 
    Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области Баталова Н.Ю. с иском не согласна по мотивам, изложенным в решении комиссии. Просит в иске отказать.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
 
    В соответствии с подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 г.
 
    Согласно разделу XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мастера (десятники) и прорабы (раздел XXIX).
 
    Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", код 2290000б-23419 и 2290000б-24441, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мастера строительных и монтажных работ.
 
    Решением ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} Татаурову А.Е. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием льготного стажа, из подсчета которого исключены следующие периоды работы:
 
    - с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера в { ... }, так как не подтверждена занятость на строительстве зданий и сооружений;
 
    -с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в качестве производителя работ в { ... }, т.к. не представлена справка, уточняющая особые условия труда, соответственно невозможно сделать вывод о льготном характере работы и занятости в течение полного рабочего дня;
 
    -с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. - в качестве прораба работ в { ... }, т.к. не представлена справка, уточняющая особые условия труда, соответственно, невозможно сделать вывод о льготном характере работы и занятости в течение полного рабочего дня. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже работы в указанный период.
 
    Согласно записям в трудовой книжке, истец {Дата изъята} принят мастером 2-го участка в { ... }, {Дата изъята}.переведен и.о. начальника производственной базы, {Дата изъята} - начальником производственной базы, {Дата изъята} переведен прорабом 1 участка, {Дата изъята} переведен на должность мастера, {Дата изъята} переведен мастером в столярный цех.
 
    Согласно архивной справке {Номер изъят} от {Дата изъята} в архивном фонде { ... } в документах по личному составу, приказах по личному составу, личных карточках, лицевых счетах по начислению заработной платы) { ... } ({Дата изъята}-{Дата изъята}) Хозрасчетного строительного участка ({Дата изъята}-{Дата изъята}) за {Дата изъята}-{Дата изъята}. имеются следующие сведении о работе Татаурова А.Е., {Дата изъята} г.р.: {Дата изъята} Татауров А.Е. принят «2 уч-к мастер Пр. 42 (отметка в личной карточке, дата приказа не указана). Дата не указана «Исполнение обязанностей нач-ка базы на период очередного отпуска (Ф.И.О) возложить на мастера 2 уч. Татаурова А.Е. …(приказ от {Дата изъята} г.). {Дата изъята} Татауров А.Е. «адм. и.о. нач. базы Пр.3 (отметка в личной карточке, дата приказа не указана), {Дата изъята} Татауров А.Е. 1 уч-к матер Пр. 87 (отметка в личной карточке, дата приказа не указана). {Дата изъята} перевести Татаурова П.Е. мастера производственного участка….мастером в столярный цех…» (приказ от {Дата изъята} № 14).
 
        В лицевых счетах по начислению заработной платы Татаурова А.Е. за {Дата изъята}-{Дата изъята} в графе «должность» значится {Дата изъята}-{Дата изъята}-«мастер».
 
    Таким образом, исследованными судом документами подтвержден факт работы истца в спорные периоды с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера в { ... }.
 
    Доводы ответчика о том, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих выполнение функций мастера строительных и монтажных работ, не являются основанием для отказа во включении периодов работы в специальный трудовой стаж.
 
    Из наименования Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 следует, что должность мастера является льготной для начисления досрочной трудовой пенсии по старости без расшифровки специализации.
 
    Требований к выполнению работы в соответствующей должности в течение полного рабочего времени законодательством до 1992 года не предъявлялось.
 
    Поскольку периоды работы истца в должности мастера приходятся на период до 1 января 1992 года, в связи с этим периоды работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве мастера в { ... } подлежат включению в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.
 
    Как утверждал истец, в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}. он работал в качестве И.о. начальника производственной базы; с {Дата изъята} по {Дата изъята} г.- в качестве начальника производственной базы. Однако его трудовые функции соответствовали должности прораба, которая предусмотрена вышеуказанными Списками.
 
    Вместе с тем, в трудовой книжке Татаурова А.Е. и в архивной справке от {Дата изъята} имеются записи о его работе в спорный период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в должности И.о. начальника производственной базы; с {Дата изъята} по {Дата изъята} г.- в должности начальника производственной базы, которые указанными выше Списками не предусмотрены.
 
    Данные архивной справки о том, что в лицевых счетах по начислению заработной платы Татаурова за {Дата изъята}-{Дата изъята} в графе «должность» значится «мастер» не могут свидетельствовать однозначно о выполнении работы мастера, поскольку противоречат сведениям трудовой книжке и приказам о переводе истца на должность начальника производственной базы.
 
    Доказательств, бесспорно подтверждающих, что выполняемая Татауровым А.Е. в данные периоды работа соответствовала должности прораба, истцом не представлено, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении требований истца о включении данных периодов работы в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.
 
    Рассматривая требования истца о включении в специальный трудовой стаж периодов работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в качестве производителя работ в { ... }, с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. - в качестве прораба в { ... }, суд приходит к следующему.
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца {Дата изъята} он принят производителем работ в { ... }, {Дата изъята} уволен по собственному желанию. {Дата изъята} принят в качестве прораба в { ... }, {Дата изъята} уволен по собственному желанию.
 
    Из ответа КОКГУ «ГАЛСКО» от {Дата изъята} следует, что документы { ... } на хранение в архив не поступали. Представить сведения о стаже и льготном стаже Татаурова А.Е., работавшего в { ... } в {Дата изъята}-{Дата изъята} не могут. Местонахождение документов неизвестно.
 
    Допрошенный в судебном заседании свидетель К. суду пояснил, что работал в 90-ых годах в { ... } бухгалтером, Татауров А.Е. работал прорабом. Предприятие работало 3 года, вели ремонтные работы: ремонт кровли, общестроительные работы. Из спец.одежды покупали рукавицы, костюмы, респираторы. Татауров следил за выполнением работ. Вели табель учета рабочего времени. Занятость была полная.
 
    Свидетель Ш. суду пояснил, что в 90-ые годы работа с Татауровым А.Е., ремонтировали больницу. Татауров осуществлял функции прораба.
 
    Согласно части 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
 
    Данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Поэтому судом не могут быть приняты во внимание показания допрошенных свидетелей К., Ш. о том, что Татауров А.Е. работал с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве производителя работ в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в качестве прораба в { ... } в течение полного рабочего дня.
 
    Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
 
    За спорные периоды истцом представлены акты приемки, подписанные им от имени { ... }, согласно которым организацией были выполнены строительные работы, договоры на выполнение отделочных работ с различными организациями, в которых от имени { ... } Татауров А.Е. выступал как директор, акт проверки начисления и уплаты НДС в { ... }, где Татауров А.Е. указан в качестве директора.
 
    Согласно представленной ответчиком карточке юридического лица { ... } Татауров А.Е. являлся в спорные периоды директором данного юридического лица, что им не оспаривается.
 
    Таким образом, судом установлено, что в спорный период истец занимал одновременно должность директора и производителя работ.
 
    Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Представленные табели учета рабочего времени за {Дата изъята}.- {Дата изъята}. содержат сведения о работе Татаурова А.Е. в течение 8 часового рабочего дня, однако установить, выполнение каких обязанностей – обязанностей директора или обязанностей прораба – осуществлялось в этот период, не представляется возможным.
 
    За периоды работы с января {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята} доказательства выполнения работы в течение полного рабочего дня не представлены.
 
    Кроме того, в выписке из лицевого счета Татаурова А.Е. за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} сведения о выполнении работы в должности прораба с указанием кода льготы отсутствуют.
 
    На основании изложенного, суд приходит к выводу о недоказанности выполнения истцом работы производителя работ в течение полного рабочего дня в спорные периоды в { ... }. Поэтому суд отказывает в удовлетворении требований истца о включении данных периодов работы в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.
 
    С учетом включенных судом периодов работы (4 года 3 мес.14 дней), общая продолжительность специального стажа Татаурова А.Е. с учетом зачтенного периода (4 г.6 мес.4 дня) составляет 8 лет 9 мес.18 дней, что более 6 лет 3 месяцев, что является достаточным для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости по подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Учитывая, что истец родился {Дата изъята}., при имеющемся специальном стаже его право на пенсию наступает в 57 лет, т.е. с {Дата изъята}.
 
    В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Учитывая, что Татауров А.Е. обратился в пенсионный орган за назначением пенсии {Дата изъята}., пенсия ему может быть назначена с {Дата изъята}.
 
    Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Татаурова А.Е. к ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж Татаурова А.Е., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности мастера в { ... }
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить Татаурову А.Е. пенсию по стрости с {Дата изъята}
 
    В удовлетворении остальных требований отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Судья             Чиннова М.В.
 
    Мотивированное решение изготовлено {Дата изъята} г.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать