Дата принятия: 26 августа 2014г.
Дело № 2-188/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 августа 2014 года с. Тогул
Тогульский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Фролова О.В.,
при секретаре Колпаковой Е.А.,
с участием помощника прокурора Тогульского района Семенихиной Л.А.,
истца Иванова И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Тогульского района, Алтайского края в интересах Иванова И.А. к ООО «Тогульский льнозавод» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
И.о.прокурора Тогульского района, действуя в интересах Иванова И.А. обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ООО «Тогульский льнозавод» в пользу истца недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере № копеек.
В обоснование иска прокурор указал, что обращается в суд с иском в порядке статьи 45 ГПК РФ, по письменному заявлению истца о защите его трудовых прав.
В ходе прокурорской проверки было установлено нарушение трудовых прав истца, который является работником ООО «Тогульский льнозавод». В период за <дата> года Иванов И.А. полностью отработал норму рабочего времени, однако, заработная плата в эти месяцы начислена ему в меньшем размере, чем минимальная заработная плата установленная в соответствии со статьей 133.1 ТК РФ Региональным соглашением в Алтайским крае.
Прокурор считает, что минимальная заработная плата работнику должна быть не менее установленной Региональным соглашением в Алтайском крае (7 005 рублей с 01 апреля 2014 года по Региональному соглашению в редакции от 26 марта 2014 года), с учётом районного коэффициента установленного в Алтайском крае в размере 1, 15 %. Иванову И.А. выплачена заработная плата за <дата> года - № копеек, за <дата> года № копеек. С учетом указанного регионального соглашения заработная плата работника не может быть менее № копеек (из расчета № рублей - 13% подоходный налог = № копеек).
По мнению прокурора, недоначисленная заработная плата работнику Иванову И.А. составила за <дата> года - № копеек, за <дата> года - № копеек.
В судебном заседании помощник прокурора Тогульского района Семенихина Л.А. на иске настаивала в полном объёме, по вышеуказанным основаниям, дополнила, что сумма начислений заработной платы, факты её несвоевременной выплаты подтверждаются расчётными листками, справками, полученными у работодателя, при этом каких-либо достоверных доказательств, подтверждающих исполнение исковых требований, суду не представлено.
Истец Иванов И.А. в судебном заседании поддержал исковые требования по вышеуказанным основаниям.
Представитель ответчика ООО «Тогульский льнозавод» Нестеренко В.Ф. в судебное заседание не явился, извещен согласно требованиям статьи 113 ГПК РФ, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении заседания не просил.
В силу статьи 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
Выслушав прокурора, истца, изучив доводы иска и материалы гражданского дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с абзацами 5 и 7 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Частью 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует или на которого указанное соглашение распространено, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложений о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
В ходе рассмотрения дела установлено, что на отношения сторон в спорный период распространялось действие Регионального соглашения между Алтайским краевым общественным объединением профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией Алтайского края «О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 - 2015 годы», заключенное 14 февраля 2013 года (в редакции от 26 марта 2014 года), которым установлен размер минимальной заработной платы включительно <дата> года в сумме № рублей для работников внебюджетного сектора экономики, что должно быть обеспечено за счет средств работодателей (пункт 3.1.2 соглашения).
Из содержания вышеуказанных норм следует, что не менее минимального размера заработной платы, установленной Региональным соглашением должен быть не оклад, установленный работнику, а начисленная ему заработная плата, которая в силу статьи 129 ТК РФ включает в себя компенсационные (надбавки за работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты.
Как следует из материалов дела Иванов И.А. до <дата> являлся работником ООО «Тогульский льнозавод» в должности охранника, в <дата> года он полностью отработал норму рабочего времени, однако, начисленная ему заработная плата составила в <дата> № копеек, в <дата> № копеек, что подтверждается расчётными листками.
Прокурором Тогульского района предоставлен расчет недоначисленной и невыплаченной работнику заработной платы за период <дата> года, согласно которого выплате Иванову И.А. подлежит сумма в <дата> года № копеек и № копеек. В <дата> года Иванову И.А. фактически выплачено №
С учетом вышеизложенного Иванову И.А. следует начислить заработную плату в <дата> года в размере № копеек за каждый месяц. Расчет следующий за <дата> года <данные изъяты>
Поскольку Иванов И.А. в спорный период при отработанной норме рабочего времени была начислена заработная плата в меньшем размере, чем подлежала начислению исходя из минимального размера заработной платы, установленного вышеуказанным Региональным соглашением, требования прокурора о перерасчете заработной платы истцу являются обоснованными.
Согласно части 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче рассматриваемого иска, истцом должна была быть уплачена госпошлина согласно подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в сумме № рублей. Поскольку прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины с зачислением в местный бюджет.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление и.о.прокурора Тогульского района, Алтайского края удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тогульский льнозавод» в пользу Иванова Ивана Алексеевича недоначисленную и невыплаченную заработную плату за <дата> года в размере № копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тогульский льнозавод» в доход бюджета Тогульского района, Алтайского края государственную пошлину в размере № копеек.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Тогульский районный суд Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме
Судья О.В. Фролов
