Решение от 26 августа 2014 года

    Дело № 2-345/2014 копия
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    п. Комаричи 26 августа 2014 года
 
    Комаричский районный суд Брянской области в составе:
 
    председательствующего судьи Тимошина А.В.,
 
    при секретаре Козловой С.С.,
 
    с участием помощника прокурора Комаричского района Кравцова А. Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Комаричского района в интересах Ревунова С.М. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Комаричского района обратился в суд с иском в интересах Ревунова С.М. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на следующее.
 
    Прокуратурой Комаричского района проведена проверка соблюдения трудовых прав работников ООО «<данные изъяты>», в ходе которой было установлено, что Ревунов С.М. работал рабочим зерносклада ООО «<данные изъяты>», <данные изъяты> г. он уволился. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Нарушение сроков выдачи заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан. По состоянию на <данные изъяты> г. в отношении Ревунова С.М. задолженность ответчика составляет <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Кравцов А.Р. поддержал заявленные исковые требования.
 
    Истец Ревунов С.М., надлежаще уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, о причинах своей неявки суд не уведомил, об отложении судебного разбирательства или о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.
 
    Представитель ответчика – ООО «<данные изъяты>», надлежаще уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суд не уведомил, об отложении судебного разбирательства или о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.
 
    В связи с чем, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с согласия прокурора суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца и представителя ответчика.
 
    Заслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Нарушение сроков выдачи заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Из объяснений истца следует, что он работал в ООО «<данные изъяты>», после увольнения ему не выплачена заработная плата за март 2014 года.(л.д.3)
 
    Согласно справке ООО «» № г. задолженность ответчика перед истцом по заработной плате в настоящее время составляет . (л.д. 4-5)
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Комаричского района в интересах Ревунова С.М. к ООО «» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «» в пользу Ревунова С.М. задолженность по заработной плате за март 2014 года в сумме .
 
    Взыскать с ООО «» госпошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Брянского областного суда через Комаричский районный суд в течение месяца.
 
    Судья – подпись
 
    Копия верна:
 
    Судья Комаричского районного суда А. В. Тимошин