Решение от 26 апреля 2013 года

    Дело № 2-а81 /2013 год/
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    26 апреля 2013 года п. Лев Толстой
 
Чаплыгинский районный суд Липецкой области в составе
 
    председательствующей федеральной судьи Залыгаевой Е.П.
 
    при секретаре Квасниковой Н.А.
 
    помощника прокурора Клышникова Е.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Лев Толстовского района в защиту интересов Иноземцевой Е.П. к ООО «Стимет-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, моральный вред
 
УСТАНОВИЛ:
 
    04 апреля 2013 года прокурор Лев Толстовского района обратился в Чаплыгинский районный суд с иском в защиту интересов Иноземцевой Е.П. к ООО «Стимет-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2012 года в сумме <данные изъяты>., за январь 2013 года в сумме <данные изъяты>., за февраль 2013 года в сумме <данные изъяты>.
 
    17 апреля 2013 года от истицы Иноземцевой Е.П. поступило заявление об увеличении заявленных требований, в котором она просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате (за декабрь 2012 года, январь, февраль, март 2013 года) в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>., морального вреда в сумме <данные изъяты>..
 
    В судебном заседании истица Иноземцева Е.П. исковые требования поддержала и пояснила, что с 01.04.2011 года по 29.03.2013 года она состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности главный бухгалтер. 29 марта 2013 года трудовой договор с ней расторгнут. До настоящего времени ей не была выплачена заработная плата за декабрь 2012 года, январь, февраль, март 2013 года, в связи с чем, она обратилась с иском в суд о взыскании с ответчика задолженность по заработной плате (за декабрь 2012 года, январь, февраль, март 2013 года) в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.. Она испытывала моральные и нравственные страдания в связи с отсутствием денежных средств на содержание несовершеннолетней дочери, она была вынуждена занимать денежные средства. В связи с чем, это крайне негативно отразилось на ее деловой репутации. В виду сложившейся ситуации она просит взыскать с ответчика в возмещение морального вреда в сумме <данные изъяты>..
 
    В судебном заседании помощник прокурора Лев Толстовского района Клышников Е.А. исковые требования поддержал, и изложил доводы, указанные в исковом заявлении.
 
    Представитель Ответчика ООО «Стимет-Сервис» Хатковский А.Л. исковые требования Иноземцевой Е.П. в части взыскания задолженности по заработной плате, а также денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы признал в полном объеме, исковые требования в части взыскания морального вреда не признал.
 
    Суд, выслушав доводы представителя Ответчика, изучив письменные доказательства, представленные в судебное заседание, считает возможным удовлетворить их частично.
 
    В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    Согласно ч.3, 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом было установлено, что задолженность ответчика по заработной плате перед истцом на 01.04.2013 года составляет <данные изъяты>., в том числе по месяцам: декабрь 2012 года в сумме <данные изъяты>., январь 2013 года в сумме <данные изъяты>., февраль 2013 года в сумме <данные изъяты>., март 2013 года в сумме <данные изъяты>., что подтверждается справкой ООО «Стимет-Сервис» о задолженности по заработной плате от 12.01.2013 года №12.
 
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Расчет денежной компенсации за просрочку выплаты ООО «Стимет-Сервис» заработной платы Иноземцевой Е.П. по состоянию на 26 апреля 2013 года:
 
    Декабрь 2012 года (с 10.01.2013 года по 10.02.2013 года) = <данные изъяты>.
 
    Январь 2013 года (с 10.02.2013 года по 10.03.2013 года) = <данные изъяты>.
 
    Февраль 2013 года (с 10.03.2013 года по 10.04.2013 года) = <данные изъяты>.
 
    Март 2013 года (с 10.04.2013 года по 17.04.2013 года) = <данные изъяты>.
 
    Исходя из вышеперечисленной нормы права, а также производя расчет в рамках заявленных истцом исковых требований, суд находит обоснованными и подлежащими взысканию с ответчика проценты в размере <данные изъяты>.
 
    В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Учитывая, что право на труд и его оплату гарантировано Конституцией РФ, поэтому нарушение данных конституционных прав, безусловно, причинило истице Иноземцевой Е.П. нравственные страдания, а поэтому суд считает требования о компенсации морального вреда обоснованными, но подлежащими удовлетворению в гораздо меньшем размере.
 
    Суд, определяя размер компенсации, учитывает конкретные обстоятельства дела и с учетом характера причиненных Иноземцевой Е.П. нравственных страданий, степени вины работодателя ООО «Стимет-Сервис», который в течение четырех месяцев не выплачивал ей заработную плату, а также, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
 
    При подаче искового заявления, Истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому в силу статьи 100 ГПК РФ она подлежит взысканию с Ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований и должна составлять <данные изъяты>. в доход государства.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.193-197 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ООО «Стимет-Сервис» (<данные изъяты>) в пользу: Иноземцевой Е.П. задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года в сумме <данные изъяты>., за январь 2013 года в сумме <данные изъяты>., за февраль 2013 года в сумме <данные изъяты>., за март 2013 года в сумме <данные изъяты>., а всего в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с ООО «Стимет-Сервис» (<данные изъяты>) в пользу: Иноземцевой Е.П. денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО «Стимет-Сервис» (<данные изъяты>) в пользу: Иноземцевой Е.П. в возмещение морального вреда в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО «Стимет-Сервис» (<данные изъяты>) в доход государства неоплаченную государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Чаплыгинский районный суд.
 
Председательствующий Залыгаева Е.П.
 
Мотивированное решение суда изготовлено 30 апреля 2013 года.
 
Председательствующий Залыгаева Е.П.