Дата принятия: 26 апреля 2013г.
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 апреля 2013 г. ст. Советская
Обливский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Рычневой Ж.Г.,
с участием истца Лагутиной М.И.,
представителя ответчика ГУ-ОПФ РФ в <данные изъяты> районе Гузиковой Д.Н., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
при секретаре Беликовой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лагутиной М.И. к ГУ-ОПФ РФ в <данные изъяты> районе <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж
У С Т А Н О В И Л:
Лагутина М.И. обратилась в суд с иском к ГУ-ОПФ РФ в <данные изъяты> районе <адрес> ( далее ГУ- ОПФ РФ в <данные изъяты> районе) о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> колхоза «<данные изъяты>» в трудовой стаж.
В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в колхозе «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>. Приказ о приеме на работу был написан только ДД.ММ.ГГГГ Однако заработная плата за <данные изъяты> г. ей выплачена в размере <данные изъяты> за фактически отработанное время, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетно- платежной ведомостью, где указано, что у нее имелся 21 выхододень. Если бы она работала кладовщиком, как указано в приказе с ДД.ММ.ГГГГ, то у нее было бы только 10 выхододней. На ее обращение к ответчику с заявлением о добавлении стажа для изменения суммы валоризации величины расчетного пенсионного капитала, решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ- ОПФ РФ в <данные изъяты> районе № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в перерасчете валоризации, так как факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается документально.
С данным решением комиссии истица не согласна и просит суд включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кладовщика колхоза «<данные изъяты>».
В судебном заседании истица Лагутина М.И. свои требования поддержала, изложила доводы, указанные в заявлении. Пояснила, что она работала <данные изъяты>. В <данные изъяты> года ей предложили работу в качестве <данные изъяты> в колхозе «<данные изъяты>» в бригаде № в х. <адрес>. В <данные изъяты> г. она вышла на работу в колхоз на должность <данные изъяты> и несколько дней работала и <данные изъяты> и <данные изъяты>. Согласно трудовой книжки и архивной справки о заработной плате и трудоднях, в <данные изъяты> она фактически отработала <данные изъяты> дней в должности <данные изъяты> и <данные изъяты> день в должности <данные изъяты>. Однако ответчик не засчитал в стаж, подлежащий валоризации, период ее работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 13 дней) по тем основаниям, что приказ о приме на работу написан ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем в стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 10 дней. Поскольку в <данные изъяты> года в период уборки урожая, она работала в колхозе без выходных, отработала 21 трудодень, просит суд обязать ответчика засчитать в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика Гузикова Д.Н., действующая по доверенности, в судебном заседании иск не признала, представила письменные возражения (л.д.<данные изъяты>).
Пояснила, что решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ Лагутиной М.И. было отказано в добавлении стажа для изменения суммы валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, так как трудовой стаж, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, то есть полных <данные изъяты> года.
Для перерасчета пенсии Лагутина М.И. представила архивную справку, в которой указана ее заработная плата за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>. и указан <данные изъяты> выхододень. При проверке документов было установлено, что в расчетно- платежных ведомостях за <данные изъяты> не указано начало периода работы. Поскольку согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ заседания правления колхоза Лагутина М.И. принята на работу на должность кладовщика с ДД.ММ.ГГГГ, то пенсионный орган засчитал в трудовой стаж для перерасчета пенсии в порядке валоризации период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем общий трудовой стаж составляет полных <данные изъяты> года, которые были учтены при валоризации величины расчетного пенсионного капитала Лагутиной М.И.
Свидетель И.В.А. в судебном заседании пояснила, что в <данные изъяты> г. работала в бригаде № колхоза «<данные изъяты>» <данные изъяты>, о чем представила копию трудовой книжки. Лагутина М.И. работала <данные изъяты>. В <данные изъяты> года Лагутина М.И. стала работать кладовщиком в бригаде № колхоза «<данные изъяты>». Однако, точную дату выхода на работу Лагутиной М.И., она назвать не может. Она помнит, что несколько дней Лагутина М.И. работала и <данные изъяты> и <данные изъяты>.
Свидетель П.П.Р. в судебном заседании пояснил, что в <данные изъяты> г. работал заместителем председателя колхоза «<данные изъяты>», о чем представил копию трудовой книжки. Лагутина М.И. работала <данные изъяты>. В связи с тем, что прежнего кладовщика уволили, Лагутину М.И. поставили работать кладовщиком в бригаде № колхоза «<данные изъяты>» со ДД.ММ.ГГГГ. Он хорошо запомнил дату, так как была уборка урожая, у бывшего кладовщика была недостача, председатель послал его разобраться по этому вопросу. Он помнит, что Лагутина М.И. работала несколько дней и <данные изъяты> и <данные изъяты>. В то время в члены колхоза принимали на заседании правления колхоза. Заседания проводились один раз в месяц. Перед заседанием правления колхоза, лица, принятые на работу в колхоз, писали заявление о принятии в члены колхоза. Правление колхоза принимало решение о принятии в члены колхоза, с даты написания заявления. Поэтому дата принятия в члены колхоза и дата фактического начала работы, лица, принятого на работу в колхоз, не всегда совпадала.
Выслушав доводы сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ( далее Федерального закона N 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации..." от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ с 01 января 2010 года производится валоризация (повышение) пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 01 января 2002 года.
В соответствии со статьей 30.2 Федерального закона N 173-ФЗ размер трудовой пенсии определяется с учетом суммы валоризации.
Коэффициент валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала без учета страховых взносов, определенного на дату назначения пенсии, и сверх того 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01 января 1991 года согласно ст. 30.1 Федерального закона N 173-ФЗ.
В соответствии с п. 1 ст. 30.1 Федерального закона N 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 указанного Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).
В соответствии с п. 2 ст. 30.1 Федерального закона N 173-ФЗ в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
Статьей 30 указанного Закона предусмотрено включение в трудовую деятельность застрахованных лиц периодов работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года, производимой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В силу п. 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона N 173-ФЗ ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Приведенная норма пункта 1 статьи 10 Федерального закона N 173-ФЗ признана Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Согласно статье 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации...
На основании положений ст. 30.3 Федерального закона N 173-ФЗ размер трудовой пенсии, в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при изменении суммы валоризации в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле (пп. 3 п. 1).
Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 пункта 1 данной статьи, осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном Федеральным законом N 173-ФЗ, с применением порядка и сроков, которые установлены статьей 20 указанного Федерального закона (п. 2).
В соответствии с п. 1 ст. 20 Федерального закона N 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.
На основании п. 2 вышеуказанной нормы права заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.
В соответствии с п. 28 Постановления Минтруда РФ N 17, ПФ-РФ N 19пб от 27.02.2002 года "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
Статьей 13 Федерального закона N 173-ФЗ установлено, что страховой стаж гражданина до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после такой регистрации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Порядок подтверждения страхового стажа установлен Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 17.10.2009) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".
В соответствии с указанными Правилами (п. п. 6 - 8) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка; а при ее отсутствии а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы; а также договорами гражданско-правового характера, оформленных в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
Ранее действовавшие нормативные акты, в частности "Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР" (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190) содержали аналогичные требования к оформлению документов, выдаваемых в подтверждение периодов работы граждан.
В соответствии с пунктом 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия, засчитывается в страховой стаж как полные годы.
При решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы в колхозе юридически значимым является наличие доказательств выполнения этой работы.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Как усматривается из материалов дела, Лагутина М.И., родившаяся ДД.ММ.ГГГГ, является получателем трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, копией пенсионного удостоверения № (л.д.<данные изъяты>).
Пенсия назначена по общему трудовому стажу <данные изъяты> и заработной плате за период <данные изъяты> (л.д.<данные изъяты>).
Согласно справки ответчика от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж Лагутиной М.И. составляет <данные изъяты>. Оспариваемый истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ответчиком не включен (л.д.<данные изъяты>).
Согласно справки ответчика от ДД.ММ.ГГГГ стаж истца до <данные изъяты> года установлен продолжительностью <данные изъяты> (л.д. <данные изъяты>).
Судом установлено, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж истца в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ответчиком не включен.
ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии в порядке валоризации, представила справку о периодах работы, выписку из приказа. Дата и номер справки, дата и номер приказа, в заявлении не указаны (л.д.<данные изъяты>).
На основании решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ ОПФ РФ в <данные изъяты> районе № от ДД.ММ.ГГГГ, истице было отказано в перерасчете валоризации по представленной справке № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за <данные изъяты> года и сведениям о 21 выхододне, как не подтверждающей факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в справке не указана дата начала периода работы ( л.д.<данные изъяты>).
Судом исследованы: трудовая книжка истицы за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>. Уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Пр № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>).
Из трудовой книжки колхозника Лагутиной М.И. усматривается, что она вступила в члены колхоза «<данные изъяты>» <адрес>, согласно поданного заявления в <данные изъяты> году, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ, трудоустроена <данные изъяты>. Количество отработанных человекодней за год составляет <данные изъяты>, при установленном минимуме трудодней за год <данные изъяты>, указан заработок <данные изъяты> (л.д.<данные изъяты>).
Записями в трудовой книжке так же подтвержден период ее работы в колхозе «<данные изъяты>» с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г. с указанием количества отработанных трудодней, заработка за этот период (л.д. <данные изъяты>).
Из архивной справки Муниципального архива <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в документах ОАФ колхоза «<данные изъяты>» в протоколах заседания правления колхоза имеются сведения о принятии на работу Лагутиной М.И. в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Так же установлен факт работы Лагутиной М.И. в <данные изъяты> года. В книгах по расчетам с колхозниками имеются сведения о заработной плате и выхододнях Лагутиной М.И. за <данные изъяты> год: <данные изъяты> 21 выхододень (л.д.<данные изъяты>).
В указанной справке не указан минимум трудодней в колхозе.
Однако из трудовой книжки колхозника Лагутиной М.И. усматривается, что за <данные изъяты> она отработала <данные изъяты> человеко-дней при установленном минимуме <данные изъяты> трудодней (л.д.<данные изъяты>).
Из архивной справки Муниципального архива <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что на заседании правления колхоза «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ рассмотрено заявление Лагутиной М.И., которая просит принять ее в члены колхоза. Решено принять с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.<данные изъяты>).
В судебном заседании исследованы первичные документы: подлинник протокола заседания правления колхоза «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, о том, что слушали заявление Лагутиной М.И. о принятии ее в члены колхоза, решили принять в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ, и подлинник расчетно-платежной ведомости по заработной плате бригады № за <данные изъяты> г., в которой указано, что <данные изъяты> Лагутина М.И. - отработала 21 день, ее заработная плата составляет <данные изъяты> (л.д. <данные изъяты> ).
Таким образом, из представленного протокола заседания правления колхоза «<данные изъяты>» и расчетно- платежной ведомости на заработную плату следует, что Лагутину М.И. приняли в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически Лагутина М.И. отработала в колхозе в <данные изъяты>.- 21 день.
Трудовая книжка колхозника, представленная истицей, является документом, из которого можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, поскольку в ней имеются сведения о количестве фактически отработанных человеко-дней за год, установленный минимум трудового участия в год и сведения о начисленных суммах за год.
Таким образом, факт работы истицы в спорный период подтверждается архивными справками и трудовой книжкой, откуда видно, что количество отработанных человеко-дней за год, превышает установленный минимум.
Показания свидетелей о том, что Лагутина М.И. приступила к работе <данные изъяты> в колхозе «<данные изъяты>» в начале <данные изъяты>. согласуются с объяснениями истицы, какой-либо заинтересованности в исходе дела со стороны свидетелей не установлено.
Доводы ответчика о том, что в расчетно-платежной ведомости за <данные изъяты> не указано начало периода работы Лагутиной М.И. и потому в трудовой стаж засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ, судом не принимаются, как не обоснованные, поскольку пенсионный орган в акте проверки от ДД.ММ.ГГГГ не верно указал на то, что дата принятия Лагутиной М.И. кладовщиком ДД.ММ.ГГГГ, в то время, когда она отработала 21 день.
Из архивной копии протокола № общеколхозного собрания колхоза «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что колхоз «<данные изъяты>» реорганизован в товарищество с ограниченной ответственностью закрытого типа «<данные изъяты> ( л.д.<данные изъяты>).
Из архивной справки Муниципального архива <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что СПК «<данные изъяты>» является правопреемником ТОО «<данные изъяты>» протокол № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.<данные изъяты>).
Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо СПК «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ ликвидировано вследствие банкротства ( л.д.<данные изъяты>).
Учитывая, что организация, в которой работала Лагутина М.И.- ликвидирована, в связи с чем, невозможно внести исправления в первичные документы, иным путем установить факт работы в спорный период, истица не может.
Судом установлено, что Лагутина М.И. работала в должности кладовщика в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается не только показаниями свидетелей, объяснениями истицы, но и записью в трудовой книжке истицы о выработанном минимуме трудодней, а так же записью в платежно- расчетной ведомости за <данные изъяты> года.
Суд считает необходимым обязать ответчика включить Лагутиной М.И. в трудовой стаж период работы в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для перерасчета трудовой пенсии в порядке валоризации.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Лагутиной М.И. удовлетворить.
Обязать ГУ-ОПФ РФ в <данные изъяты> районе <адрес> включить Лагутиной М.И. в трудовой стаж период работы в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Данное решение является основанием для перерасчета трудовой пенсии Лагутиной М.И. с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Обливский районный суд в течение месячного срока со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 30.04.2013г.
Председательствующий Ж.Г. Рычнева
