Дата принятия: 25 сентября 2014г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 сентября 2014 года г. Усть-Илимск
Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Курахтановой Е.М.,
при секретаре судебного заседания Орловой Д.Ю.,
в присутствии:
истца Бабариной Т.В.,
в отсутствие:
представителя ответчика ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ»,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2467/2014 по иску Бабариной Т.В. к ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование заявленных требований Бабарина Т.В. указала, что согласно её личного заявления, без заключения письменного договора, она была принята в ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ» , о чем был издан приказ ** от **.**.****. По согласованию с ответчиком ей была установлена заработная плата в размере ** рублей в месяц. По личному заявлению от **.**.**** она была уволена по собственному желанию, о чем свидетельствует приказ **У от **.**.****. За весь период работы у ответчика расчетные листы не выдавались. Заработную плату за период **.**.**** по **.**.**** в размере ** рублей ей начислили, но не выплатили. Кроме того, при увольнении ей не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за период с **.**.**** по **.**.**** за 18,33 дней. Просит взыскать с ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 9 744 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ** рублей, расходы на оплату услуг юриста в размере ** рублей.
В судебном заседании истец Бабарина Т.В. исковые требования подержала в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «ТРАСТ ЭКПЕРТ» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, своевременно. Причины неявки суду не известны. В соответствии со статьей 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах своей неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие в адрес суда не поступало.
Истец не возражает против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства.
Суд признает причину неявки ответчика неуважительной и в силу статьи 233 ГПК РФполагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Бабарина Т.В. в период с **.**.**** по **.**.**** состояла в трудовых отношениях с ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ», что подтверждается трудовой книжкой ТК-III ** от **.**.**** (л.д. 7-8), справкой от **.**.**** (л.д. 9).
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на получение заработной платы, обусловленной трудовым договором, а работодатель обязан выплачивать работнику в полном размере причитающуюся заработную плату (статья 22 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии со статьями 136 Трудовой кодекс РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 127 Трудовой кодекс РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со статьей 140 Трудовой кодекс РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из представленной справки о доходах за 2013 год по форме 2-НДФЛ следует, что размер заработной платы истца за ноябрь, декабрь 2013 года составляет ** рублей, при этом в справке также указано, что размер удержанного налога за период с августа по декабрь 2014г. по ставке 13% исходя из общей суммы дохода ** рублей составляет ** рублей (л.д. 10).
Каких-либо доказательств, подтверждающих фактическую выплату истцу заработной платы за спорный период ответчик суду не представил, в связи с чем требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере ** рубля суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Также истцом заявлено требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с **.**.**** по **.**.**** в размере ** рублей.
Судом расчет компенсации за неиспользованный отпуск проверен, суд находит его верным, возражений по расчету компенсации за неиспользованный при увольнении отпуск ответчик не представил. Требования истца в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в сумме ** рублей.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (статья 88 ГПК РФ).
В соответствии со статьей 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя, другие, признанные судом необходимыми расходами.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов за составление искового заявления в сумме ** рублей. Несение истцом указанных расходов, подтверждается квитанцией ** от **.**.**** (л.д. 11). Указанные расходы суд находит необходимыми, связанными непосредственно с рассматриваемым делом и подлежащими возмещению в полном объеме.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход городского бюджета, размер которой согласно пункта 1 части 1 статьи 33319 Налогового кодекса РФ с учетом объема удовлетворенных требований и определенных судом ко взысканию в пользу истца сумм составит ** рубля
Руководствуясь статьями 194-199, 233,235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бабариной Т.В. к ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ» в пользу Бабариной Т.В. заработную плату за период с **.**.**** по **.**.**** в размере ** рубля ** копеек, компенсацию за дни неиспользованного отпуска в размере ** рубль ** копеек, судебные расходы в размере ** рублей, а всего ** рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «ТРАСТ ЭКСПЕРТ» в доход городского бюджета государственную пошлину в размере ** рублей ** копейки.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Сторонами на заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья Е.М. Курахтанова
