Дата принятия: 25 сентября 2014г.
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Отрадненский городской суд Самарской области в составе:
председательствующего Кощеевой И.А.
при секретаре Суркиной А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Гайворонской ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Отрадном Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии
УСТАНОВИЛ:
Гайворонская Г.И. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Отрадном Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии.
В судебном заседании истица Гайворонская Г.И. объяснила, что в ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии.
Комиссия по вопросу реализации пенсионных прав граждан, рассмотрев заявление, в связи с выявленными с нарушениями Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 162, отказала во включении общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., т.е<данные изъяты>, в должности <данные изъяты> на фабрике бытового обслуживания, указанной в ее трудовой книжке, по причине несоответствия данных, имеющихся в записях в трудовой книжке при приеме на работу и при увольнении.
Истица Гайворонская Г.И. считает, что причиной нарушений Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» является недобросовестность кадровых работников организации, в которой она работала и указанное нарушение не может являться основанием для отказа включения оспариваемых периодов работы в ее трудовой стаж.
На основании изложенного, истец Гайворонская Г.И. просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Отрадном Самарской области включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Кроме того, просит суд признать за ней право на трудовую пенсию по достижении 55-летнего возраста, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ г.
Ответчик – представитель Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Отрадном в судебное заседание не явился, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования не признает по основаниям, изложенным в представленном суду письменном отзыве.
Из содержания письменного отзыва следует, что в ДД.ММ.ГГГГ. Гайворонская Г.И. обратилась к ответчику за назначением трудовой пенсии по старости.
ДД.ММ.ГГГГ Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан рассмотрела вопрос о не включении в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на фабрике бытового обслуживания парикмахером.
Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ Гайворонская Г.И. работала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. При приеме на работу в трудовой книжке значится предприятие «<данные изъяты>, а при увольнении в круглой печати название предприятия значится как <данные изъяты> Данное несоответствие является нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановление Госкомтруда СССР отДД.ММ.ГГГГ № 162..
В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовую книжку должны быть занесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 162, которые должны вносится без исправлений, заверяться печатью организации и подписью ответственного лица, содержать реквизиты первичных документов, на основании которых внесены записи (документ, его дата и номер). В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют отдельные периоды работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на зарплату.
Указанное нарушение в заполнении сведений трудовой книжки Гайворонской Г.И. является нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек, поэтому данные периоды нельзя засчитать в стаж для назначения трудовой пенсии.
С учетом изложенного, представитель ответчика просит суд в удовлетворении исковых требований Гайворонской Г.И. отказать.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны стран и безопасности государства.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с п.п. 1.1. «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 162, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г., Положения о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № от 04.10.1991г. трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих, подтверждающая периоды работы по трудовому договору и стаж работы.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г., при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ г., Гайворонская Г.И. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в <данные изъяты>, а ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом, при этом в печати при увольнении наименование предприятия значится как <данные изъяты>
При этом, каждая запись в трудовой книжке за №, т.е. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверены печатями <данные изъяты>
Согласно Архивной справки, выданной ГУ «Государственный архив Алматинской области» ДД.ММ.ГГГГ № в документах по личному составу <данные изъяты> о том, что ФИО4 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу <данные изъяты> в мужской зал с ДД.ММ.ГГГГ Документы по личному составу Парикмахерского цеха Талды-Курганской фабрики бытового обслуживания за 1976-1993 годы в архив на госхранение не поступали.
Согласно справки Отдела регистрации работы по регистрации актов гражданского состояния и апостилированию Департамента юстиции Алматинской области от ДД.ММ.ГГГГ № в архиве отдела РАГС имеется актовая запись о заключении брака за № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО5 и ФИО4, после регистрации брака жене присвоена фамилия ФИО12
Согласно паспорта, истица родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.
Гайворонская Г.И. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Отрадном с заявлением о назначении пенсии.
Согласно Протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ г., Гайворонской Г.И. не засчитан в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на фабрике бытового обслуживания <данные изъяты> поскольку при приеме на работу в трудовой книжке значится предприятие <данные изъяты> а при увольнении в круглой печати название предприятия значится как <данные изъяты> Данное несоответствие является нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановление Госкомтруда СССР отДД.ММ.ГГГГ № 162.
Однако, вышеуказанный период работы, по мнению суда, не может быть исключен из трудового стажа, поскольку надлежащее ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение указанных периодов в его общий трудовой стаж.
Каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца Гайворонской Г.И. на предприятии в указанный период, суду не представлено.
Судом установлено, что другими документами подтвердить трудовой стаж, кроме как записями в трудовой книжке, Гайворонская Г.И. не может.
При таких обстоятельствах, суд считает, что в общий трудовой стаж истца Гайворонской Г.И. подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
В судебном заседании установлено, что с учетом включения указанного периода работы в общий трудовой стаж, истица Гайворонская Г.И. имеет право на назначение трудовой пенсии по достижении 55-ти летнего возраста, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
Следовательно, требования истца о назначении трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. являются законными и обоснованными.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Гайворонской ФИО8 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Отрадном Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Отрадном Самарской области включить Гайворонской ФИО9 в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
Признать за Гайворонской ФИО10 право на трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ г.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Отрадном Самарской области назначить Гайворонской ФИО11 трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца.
Судья
