Дата принятия: 25 сентября 2014г.
Дело № 2-1122/14
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 сентября 2014 года г. Туапсе
Туапсинский районный суд Краснодарского края в составе:
Председательствующего судьи Шевченко П.В.
при секретаре Демченко И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Вдовиной А.В. к ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма», в лице конкурсного управляющего Артышук Г.В., о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Вдовина А.В. обратилась в Туапсинский районный суд с исковым заявлением к ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 53 839 рублей 78 копеек.
В судебном заседании истец Вдовина А.В. исковые требования поддержала и пояснила, что она работала в ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» в должности горничной первого разряда. Приказом № от 03.12.2013 года она была уволена по собственному желанию. До настоящего времени полного расчета она не получила, при этом недавно ей было выплачено 2 700 рублей в счет погашения задолженности по заработной плате. Конкурсный управляющий с работниками предприятия не встречался и на связь не выходит. Просит исковые требования удовлетворить.
Представитель ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» и конкурсный управляющий Артышук Г.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены в соответствии со ст. 113 ГПК РФ, путем направления письменного извещения по известному месту жительства (нахождения), посредством почтовой связи.
Вручение судебных повесток и извещений осуществляется в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, согласно которым почтовые отправления доставляются в соответствии с указанными на них адресами и выдаются в объектах почтовой связи.
В соответствии с выписками с интернет сайта «Почта России: отслеживание почтовых отправлений», уведомление о времени и месте судебного заседания, направленное ответчику, адресату не вручено и возвращено отправителю, в связи с истечением срока хранения, при этом, уведомление, направленное в адрес конкурсного управляющего, вручено адресату, в связи с чем, с учетом мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и конкурсного управляющего, в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца и исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования Вдовиной А.В. подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям:
В материалах дела имеет место копия трудовой книжки серия № заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Вдовиной А.В., согласно которой:
на основании приказа № от 30.11.2012 года истец принята на работу в ООО «ОК «Гамма» на должность горничной I разряда в службу номерного фонда;
на основании приказа № от 28.02.2013 года истец переведена в службу дополнительных услуг;
на основании приказа № от 03.12.2013 года истец уволена по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Согласно представленному расчетному листку за декабрь 2013 года долг предприятия перед работником, на конец месяца, составил 53 839 рублей 78 копеек.
Из пояснений истца следует, что недавно ООО «ОК «Гамма» выплатило ей 2 700 рублей в счет погашений задолженности по заработной плате, при этом оставшаяся сумма задолженности истцу ответчиком не выплачена.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Абзацем 5 ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Таким образом, по мнению суда, с ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» в пользу Вдовиной А.В. подлежит взысканию разница между задолженностью по заработной плате и уже выплаченной частью заработной платы (53 839,78 - 2 700) в размере 51 139 рублей 78 копеек.
Судом установлено, что определением арбитражного суда Краснодарского края от 25.02.2014 года конкурсным управляющим ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» утвержден Артышук Г.В.
В соответствии с трудовым законодательством РФ, работник не может быть лишен права на обращение в суд общей юрисдикции о взыскании заработной платы в случае объявления предприятия банкротом и открытия конкурсного производства, поскольку требование работника возникает из трудовых правоотношений, касается защиты его трудовых прав, а рассмотрение таких требований в соответствии со ст. 22 ГПК РФ подведомственно судам общей юрисдикции.
Кроме того, с ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина, соразмерно удовлетворенным требованиям, в размере 1 734 рубля 19 копеек.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежат немедленному исполнению.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленные Вдовиной А.В. исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 233 - 235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Вдовиной А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» в пользу Вдовиной А.В. задолженность по заработной плате в размере 51 139 (пятьдесят одна тысяча сто тридцать девять) рублей 78 копеек;
Взыскать с ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» государственную пошлину в размере 1 734 (одна тысяча семьсот тридцать четыре) рубля 19 копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.
Решение, в части выплаты задолженности по заработной плате, обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд, через Туапсинский районный суд в течение одного месяца.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Туапсинский районный суд в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения, а также решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке, в Краснодарский краевой суд, через Туапсинский районный суд, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда.
Председательствующий Шевченко П.В.
