Решение от 25 сентября 2014 года

    Дело № 2-4567/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    25 сентября 2014 года                            
 
    Калининский районный суд г. Челябинска в составе:
 
    председательствующего Кожевниковой Л.П.
 
    с участием прокурора             Пряловой Д.Н.,
 
    при секретаре Журавель А.О.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухаметянова Д. М. к Открытому акционерному обществу «Челябинский электрометаллургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Мухаметянов Д.М. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Челябинский электрометаллургический комбинат» (далее по тексту - ОАО «ЧМЭК») о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере ***, указав в обоснование, что работал на Челябинском электрометаллургическом комбинате с 29 сентября 1972 г. по 30 ноября 1990 г., затем с 01 июня 1995г. по 28 июня 2008 г. Во время работы у ответчика истцу были установлены профессиональные заболевания - ***. 07 июня 2005 г. и 09 августа 2007г. были составлены акты о случае профессионального заболевания, которыми установлено, что профессиональные заболевания возникли в результате длительного воздействия на организм человека вредных производственных факторов в результате работы у ответчика, непосредственной причиной назван длительный контакт с кремнийсодержащей пылью, лицом, допустившим нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов признан ответчик, вины истца в профессиональных заболеваниях не установлено. В настоящее время истцу бессрочно установлены утрата профессиональной трудоспособности в размере *** в связи с профессиональным заболеванием *** и *** в связи с профессиональным заболеванием ***
 
    В результате полученного заболевания истцу причинены нравственные и физические страдания. ***
 
    В судебном заседании истец Мухаметянов Д.М. настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что после того как установили профзаболевания продолжал работать, поскольку уже давно работал, некуда было идти, после выхода на пенсию уже никуда не брали, не мог трудоустроиться.
 
    Представитель истца Мухаметянова Д.М. - Мещеряков А.М., допущенный к участию в деле по письменному ходатайству истца, в судебном заседании исковые требования также поддержал в объеме и по основаниям, изложенным в иске.
 
    Представитель ответчика ОАО «ЧЭМК» Насибулина В.В., действующая на основании доверенности № от 03 февраля 2014 г., признала иск частично, пояснила, что не оспаривает наличие у истца профессионального заболевания, то, что работал истец во вредных условиях, полагает, что компенсация морального вреда не должна превышать ***.
 
    Суд, выслушав стороны, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими частичному удовлетворению в размере ***, исследовав письменные материалы дела, обозрев медицинскую карту, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
 
    Согласно ч. 1, 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В соответствии со ст. 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГК РФ) вред, причиненный жизни или здоровью граждан деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих (источником повышенной опасности), возмещается владельцем источника повышенной опасности независимо от его вины.
 
    Согласно ст.151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    В судебном заседании установлено, подтверждается трудовой книжкой Мухаметянова Д.М., не оспаривалось сторонами, что
 
    Мухаметянов Д.М. работал в ОАО «ЧЭМК» (с учетом переименований) в период с 29 сентября 1972г. по 12 сентября 1973г. – прессовщиком в прессовом цехе, с 12 сентября 1973г. по 10 сентября 1977г. – трактористом в УЖКХ, 10 сентября 1977г. – уволен по собственному желанию, с 26 сентября 1977г. по 30 ноября 1990г. – формовщиком ручной формовки в литейном цехе, 30 ноября 1990г. – уволен в связи с переводом в малое государственное предприятие «Литейщик», 23 ноября 1992 г. по 16 апреля 1993г. – трактористом ЧГРЭС, 16 апреля 1993г. - уволен по собственному желанию, с 14 января 1994г. по 28 июня 2008г. - формовщиком ручной формовки литейного цеха, 28 июня 2008г. - уволен по собственному желанию (л.д.14-16).
 
    Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника от 10.07.2002 г. № усматривается, что в обязанности формовщика ручной формовки в литейном цехе Мухаметянова Д.М. входит: установка формы при помощи крана, заполнение формы формовочной массой, уплотнение массы при помощи ручного пневматического инструмента, выполнение указанных трудовых операций занимает до 80% рабочего времени. В процессе работы на организм воздействуют запыленность и локальная вибрация (л.д.8-11).
 
    Согласно акту расследования профессионального заболевания от 07 июня 2005 года комиссией проведено расследование случая профессионального заболевания Мухаметянова Д.М. – *** и установлено, что профессиональное заболевание возникло в результате эксплуатации несовершенного технологического оборудования, причиной послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ, непосредственной причиной заболевания послужило вибрации, физическое напряжение, неудовлетворительный микроклимат. Лицом, допустившим нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов признан ОАО «ЧЭМК», вины работника не установлено (л.д.6).
 
    В соответствии с актом расследования профессионального заболевания от 09 августа 2007 года № комиссией проведено расследование случая профессионального заболевания Мухаметянова Д.М. – *** и установлено, что профессиональное заболевание возникло в результате несовершенства технологии, неэффективности вентиляции, причиной послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ, непосредственной причиной заболевания послужило длительный контакт с кремнийсодержащей пылью. Лицом, допустившим нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов признан ОАО «ЧЭМК», вины работника не установлено (л.д.7).
 
    Поскольку оба профессиональных заболевания у Мухаметянова Д.М. возникли в связи с длительным воздействием на организм вредных производственных веществ в период работы в ОАО «ЧЭМК» с учетом реорганизаций и переименований, истец более 30 лет проработал во вредных условиях труда, представитель ответчика не оспаривала факт возникновения у истца профессиональных заболеваний в связи с работой на ОАО «ЧЭМК» и вредный характер условий труда, в которых работал истец, суд приходит к выводу о доказанности причинно-следственной связи между трудовой деятельностью истца на ОАО «ЧЭМК» и наступившими неблагоприятными последствиями - профессиональными заболеваниями: ***.
 
    30 июня 2014 г. Мухаметянову Д.М. бессрочно установлено по *** утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональными заболеваниями *** и ***, что подтверждается справкой Бюро № – филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Челябинской области» (л.д.12).
 
    Из медицинской карты Мухаметянова Д.М. усматривается, что он посещает врачей, в связи с профессиональными заболеваниями*** проходил назначенное лечение.
 
    Совокупностью исследованных доказательств подтверждается, что профессиональное заболевание Мухаметяновым Д.М. получено в период его работы в ОАО «ЧЭМК», в связи, с чем имеются основания для взыскания в пользу истца с ответчика компенсации морального вреда.
 
    Доводы представителя ответчика о халатном отношении истца к состоянию своего здоровья, продолжение работы во вредных условиях после ухудшения здоровья и установления первого профессионального заболевания, не могут служить основанием для отказа в иске, поскольку актами о случае профессионального заболевания установлено, что непосредственными причинами профессиональных заболеваний являются вредные производственные факторы в ОАО «ЧЭМК», вины Мухаметянова Д.М. в возникновении профессиональных заболеваний не имеется. В соответствии с конституционными нормами работник имеет право выбирать род деятельности и профессию, а работодатель обязан обеспечить работнику условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Осведомленность истца о вредном характере труда не освобождало ответчика от обеспечения работнику безопасных условий труда. Доказательств принятия ответчиком исчерпывающих мер по обеспечению истцу условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, обеспечению истца средствами индивидуальной защиты в суд не представлено.
 
    Ссылки представителя ответчика на осведомленность истца о последствиях воздействия на организм тех или иных производственных факторов не подтверждены какими-либо доказательствами.
 
    Предоставление ответчиком предусмотренных законодательством льгот и социальных выплат гарантий в связи с наличием вредных условий труда не может являться основанием для освобождения ответчика об обязанности компенсировать причиненный моральный вред, поскольку указанные выплаты не являются возмещением физических или нравственных страданий лица в связи с получением профессионального заболевания.
 
    В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о доказанности в судебном заседании причинения Мухаметянову Д.М. результате воздействия вредных производственных факторов (веществ) физических и нравственных страданий, связанных с развитием у него профессиональных заболеваний, которые, безусловно, нарушают личные неимущественные права истца.
 
    При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает следующие обстоятельства: характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства причинения вреда – в результате профессиональных заболеваний; продолжительность периода, отработанного в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов в ОАО «ЧЭМК», степень вины ответчика, возраст истца и степень утраты им трудоспособности (***), а также требования разумности и справедливости, и считает возможным взыскать в пользу Мухаметянова Д.М. компенсацию морального вреда в размере ***, а в удовлетворении остальной части иска отказать.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Мухаметянова Д. М. к Открытому акционерному обществу «Челябинский электрометаллургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Челябинский электрометаллургический комбинат» в пользу Мухаметянова Д. М. компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере ***
 
    В удовлетворении остальной части иска отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Председательствующий