Решение от 25 сентября 2014 года

 
Дело №2 – 1851/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    25 сентября 2014 года г. Азнакаево РТ
 
    Азнакаевский городской суд Республики Татарстан в составе:
 
    председательствующего судьи Хабибуллина Р.А.,
 
    при секретаре Салаховой Р.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хабибуллиной Р.М. к Государственному Учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Азнакаевском районе и г. Азнакаево Республики Татарстан» о включении отдельных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Истец Хабибуллина Р.М. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в Азнакаевском районе и г. Азнакаево РТ» о включении отдельных периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, признания права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении указанной пенсии. В обоснование заявленных требований истец указала, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости (обратилась с заявлением ДД.ММ.ГГГГ). Отказ ответчик мотивировал недостаточностью требуемого стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение ей трудовой пенсии по старости, не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (01 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. (01 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня) - периоды прохождения курсов повышения квалификации во время работы. По данным ответчика на ДД.ММ.ГГГГ г. ее стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составил 29 лет 08 месяца 04 дня. Считает, что вышеуказанные периоды не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, неправомерно и просит суд обязать ответчика включить вышеуказанные периоды работы в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    Истец Хабибуллина Р.М. в ходе судебного заседания поддержала исковые требования по основаниям, указанным в иске. Считает, что ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации. Прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием получения сертификата и осуществления медицинской деятельности. За время прохождения курсов повышения квалификации сохраняется заработная плата, осуществляется перечисления налоговых и иных обязательных страховых платежей. Согласно ее расчетам на дату обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ ее стаж был 30 лет 00 мес. 10 дней, то есть необходимый 30 летний стаж был ею отработан. Просит признать ее право на досрочное назначение ей пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ., включив оспариваемые ответчиком периоды в ее специальный стаж.
 
    Представитель ответчика – Управления пенсионного фонда, Рахимзянова Э.И., исковые требования не признал, показал, что периоды учебы не указаны в перечне согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11.07.2002 г. и не входят в льготное исчисление. Не оспариваемый УПФ льготный стаж истца определен в 29 лет 08 месяцев 04 дня. Так как необходимый стаж отсутствует, просит в удовлетворении иска отказать, т.к. стаж истицы не составляет 30 лет.
 
    Выслушав доводы явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В рамках рассматриваемого дела судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке серии № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом Хабибуллиной Р.М. трудовая деятельность, связанная с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, начата ДД.ММ.ГГГГ и она продолжает осуществлять данный вид деятельности по настоящее время, работая палатной медсестрой гинекологического отделения Азнакаевской ЦРБ.
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в УПФ в Азнакаевском районе и г. Азнакаево с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Решением УПФ № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как не имеющей 30 летнего льготного трудового стажа.
 
    Согласно решению УПФ не включены в специальный стаж периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня), т.е. 4 мес. 6дней.
 
    Рекомендовано доработать недостающий специальный стаж. Согласно расчетам УПФ специальный стаж лечебной деятельности истца составляет 29 лет 08 месяцев 04 дня.
 
    Мотивируя тем, что отказ УПФ в назначении досрочной трудовой пенсии является необоснованным, нарушающим ее права и законные интересы, истец Хабибуллина Р.М. обратилась с вышеуказанным заявлением в суд.
 
    Суд считает, что иск Хабибуллиной Р.М. является обоснованным. При даче оценки доводам сторон суд руководствуется следующим.
 
    В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, регламентированы Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    В соответствии с подп. 20 п.1 ст.27 вышеуказанного закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст.7 закона (55 лет для женщин), подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
 
    Из Определения Конституционного Суда Российской Федерации N320-0 от 05.11.2002г. следует, что придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, и тем самым отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действующим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, несовместимо с требованиями, вытекающими из статей 1 (ч. 1), 2, 18, 54 (ч. 1), 55 (ч. 2 и 3), и 57 Конституции РФ.
 
    В соответствии с разъяснениями Минтруда и социального развития от 17.10.2003г. №4 при исчислении продолжительности страхового стажа в целях определения права на досрочное назначение пенсий, в указанный стаж включаются все периоды работы, которые засчитывались в специальный трудовой стаж по назначению пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.
 
    Как следует из исследованных в порядке статьи 181 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации письменных материалов дела, прохождение курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности истца.
 
    В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работодателем, как видно из представленной суду справкой из Азнакаевской ЦРБ, за истицу в периоды прохождения ею курсов повышения квалификации, производились все отчисления в Пенсионный фонд по страховым взносам и налогам.
 
    В силу сложившейся судебной практики, в соответствии с действующим трудовым законодательством, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Участвующим в судебном заседании полномочным представителем ответчика не оспариваются обстоятельства нахождения истца на курсах повышения квалификации в указанные периоды, но не представлены суду допустимые доказательства, опровергающие доводы истца о том, что прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием для выполнения работ.
 
    При таких данных, доводы истца о наличии правовых оснований для включения оспариваемых периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, суд признает обоснованными, и приходит к выводу, что требования истца в этой части подлежат удовлетворению.
 
    В специальный стаж лечебной деятельности истице подлежит включить периоды учебы ее на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня), что составляет 04 мес. 06 дней.
 
    Истица в вышеуказанные периоды работала медицинской сестрой хирургического отделения, заведующей <данные изъяты> фельдшерского пункта, палатной медицинской сестрой гинекологического отделения Азнакаевской ЦРБ. Не зачтенная в стаж разница между учтенным ответчиком и неучтенным сроком составляет 04 мес. 06 дней, подлежащая включению в стаж специальной деятельности.
 
    Определяя стаж, необходимый для признания права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд находит, что истицей 30 летний необходимый стаж, выработан: 29 лет 08 мес. 04 дня (неоспариваемый ответчиком период) + 04 мес. 06 дней подлежащие включению по решению суда = 30 лет 00 мес. 10 дней.
 
    Что касается требований истца в части признания права на досрочную трудовую пенсию и назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., суд руководствуется следующим.
 
    Согласно ст.19 вышеуказанного закона, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Истец обратилась к ответчику о назначении ей досрочно трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    С учетом удовлетворенных требований в части включения названных выше периодов в льготный стаж, суд приходит к выводу, что необходимый льготный стаж работы – 30 лет на момент обращения с заявлением в УПФ истцом уже был выработан. Поэтому требования истца в части назначения ей пенсии с ДД.ММ.ГГГГ г. также подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь статьями 194, 196 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Исковое заявление Хабибуллиной Р.М. к Государственному Учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Азнакаевском районе и г. Азнакаево Республики Татарстан» о включении отдельных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой песни по старости удовлетворить.
 
    Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Азнакаевском районе и городе Азнакаево Республики Татарстан» периоды обучения Хабибуллиной Р.М. на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. (01 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (01 мес. 02 дня) включить в специальный трудовой стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и засчитать его как 04 мес. 06 дней.
 
    Признать право Хабибуллиной Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на получение ею досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, как имеющей трудовой стаж свыше 30 лет.
 
    Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Азнакаевском районе и городе Азнакаево Республики Татарстан» назначить Хабибуллиной Р.М. досрочную трудовую пенсию по старости, как имеющей специальный трудовой стаж лечебной деятельности свыше 30 лет, со ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан через Азнакаевский городской суд в течение месяца.
 
    Судья Хабибуллин Р.А.
 
    Решение не вступило в законную силу
 
    Подлинные документы хранятся в архиве
 
    Азнакаевского городского суда РТ.