Решение от 25 сентября 2014 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    25 сентября 2014 г.                                                                                            г.Улан-Удэ
 
    Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Ускова В.В., при секретаре Федорове С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело по иску Богроева В.Г. к ООО «Буркомплектсервис» о взыскании выходного пособия, среднемесячного заработка,
 
установил:
 
    Обращаясь в суд, Богроев В.Г. просил взыскать с ООО «Буркомплектсервис» выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, среднемесячный заработок за *** – <данные изъяты>.
 
    Иск мотивирован тем, что приказом №<данные изъяты> *** истец был уволен с 000 «Буркомплектсервис» в связи с сокращением штата работников организации (по п.1 части 1 ст. 81 ТК РФ). Данная организация не выплатила ему заработную плату в размере <данные изъяты> руб. Позднее мировым судьей была взыскана указанная сумма задолженности.После увольнения,с ***. встал научет в центр занятости населения, и уже <данные изъяты> (со дня увольнения) не может трудоустроиться. Ответчикдолжен ему выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, согласно справке № ... *** Г. в размере <данные изъяты> коп., а за <данные изъяты> ответчик должен мне оплатить <данные изъяты>. Итого на общую сумму – <данные изъяты> коп.
 
    В судебном заседании истец Богроев В.Г. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении.
 
    Ответчик своего представителя в суд не направил, извещен о времени и месте рассмотрения дела. Причины неявки ответчика суду неизвестны. Суд считает возможным с согласия истца рассмотреть иск в отсутствие ответчика, вынести заочное решение.
 
    Выслушав объяснения истца, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
 
    Исходя из специфики трудовых правоотношений, судом бремя доказывания обстоятельств, которые повлекли бы отказ в удовлетворении иска (факт полной выплаты истцу заработной платы и т.д.) было возложено на ответчика. Ответчик не принял участие в судебном разбирательстве и не представил доказательства, в связи с чем суд считает обстоятельства, служащие основанием иска, установленными на основании объяснений истца.
 
    В соответствии со ст. 178 ТК РФ - при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Так, в соответствии со статьей 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
 
    В соответствии с частью 3 статьи 318 ТК РФ выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
 
    Ответчиком не представлено суду доказательств выплаты истцу выходного пособия, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца выходное пособие в указанном им размере.
 
    Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с ООО «Буркомплектсервис» в пользу Богроева В.Г. выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, среднемесячный заработок за <данные изъяты> – <данные изъяты>., всего взыскать <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО «Буркомплектсервис»государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня получения его копии.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение 1месяца со дня принятия его в окончательной форме.
 
    В окончательной форме решение принято 30.09.2014г.
 
    Судья                                                                                                                      В.В.Усков