Решение от 25 сентября 2014 года

дело № 2-3671/14
 
Решение
 
именем Российской Федерации
 
    25 сентября 2014 года                                                                          г. Пятигорск
 
    Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:
 
    председательствующего судьи Пакова Н.Н.,
 
    при секретаре      Симонян М.В.,
 
    с участием:
 
    истца        Ореховой Л.В.,
 
    представителя ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску Лифенко О.Б.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Пятигорского городского суда гражданское дело по иску Орехова Л.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,-
 
установил:
 
    Орехова Л.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию.
 
    В судебном заседании истец Орехова Л.В. в обоснование заявленных требований пояснила, что она поступила на работу в качестве фельдшера в отделение скорой медицинской помощи ЦГБ <адрес> ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года. На основании постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ отделение скорой помощи при ЦГБ переименовано в Муниципальное предприятие «Станция скорой медицинской помощи». На основании постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года, Муниципальное предприятие «Станция скорой медицинской помощи» реорганизовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи». Ее стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской помощи» не включен в специальный медицинский стаж. В этот период она работала фельдшером скорой медицинской помощи, оказывала лечебную работу по охране здоровья населения и характер ее работы не менялся. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время станция скорой медицинской помощи является бюджетной организацией. Просит суд включить в специальный медицинский стаж период работы в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской помощи» фельдшером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и назначить льготную пенсию с момента подачи заявления в ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску, действующая на основании доверенности Лифенко О.Б., исковые требования не признала и пояснила, что постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В соответствии с пунктом 2 Правил от 29.10.2002 № 781 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, наряду с Правилами от 29.10.2002 № 781 применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 №258н утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».Согласно пункту 2 Порядка от 31.03.2011 подтверждению подлежат периоды работ, в том числе с работы по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.
 
    Согласно пункту 4 Порядка от 31.03.2011 в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Дата регистрации Орехова Л.В. в системе государственного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ
 
    Список от 29.10.2002 № 781 и Правила от 29.10.2002 № 781 применяются в отношении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, осуществлявшейся в учреждениях здравоохранения, поэтому периоды работы медицинских работников, протекавшие в организациях, имевших иную организационно-правовую форму, отличную от учреждения, не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Таким же образом вопрос решался и по периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ (до даты вступления Постановления от 29.10.2002). В связи с этим периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшер в Муниципальном предприятии Станция скорой медицинской помощи не подлежат зачету в стаж лечебной деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, согласно пункту 21 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков». При подсчете продолжительности стажа медицинской деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение не подлежит включению в медицинский стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ составляет 25 лет 7 дней, что не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для зачета периодов работы с учетом Постановления от 17.12.1959 №1397 применяются Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (далее Перечень от 17.12.1959 №1397), в разделе «1.Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения». Для зачета периодов работы с учетом Постановления от 06.09.1991 № 464 применяются «Номенклатура учреждений здравоохранения» утвержденная Приказом Минздрава РФ от 3 ноября 1999 №395. В разделе «Наименование учреждений» предприятия не предусмотрены. Считает, при подсчете продолжительности стажа медицинской деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не подлежит включению в медицинский стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшер в Муниципальном предприятии Станция скорой медицинской помощи. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П) составляет 25 лет 7 дней, что не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Просит суд отказать Орехова Л.В. в удовлетворении исковых требований за необоснованностью.
 
    Выслушав объяснения истца, представителя ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по г. Пятигорску, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об их относимости, допустимости и достоверности, каждое в отдельности и в совокупности суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно требованиям ст.ст. 27 и 28 указанного Закона.
 
    В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается материалами дела, представленной суду трудовой книжкой истца, что истец работает в сфере здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Орехова Л.В. представила все необходимые документы в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Пятигорску.
 
    ДД.ММ.ГГГГ протоколом № ГУ - Управлением пенсионного фонда РФ по г. Пятигорску ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Основание отказа: отсутствие требуемого 25-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и не менее 30 лет в городах.
 
    Суд не может согласиться с доводами, имевшими место в названном выше отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Аналогичное положение закреплено в пункте 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    Из сведений трудовой книжки усматривается, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец назначена на должность фельдшера скорой помощи Железноводской городской больницы.
 
    На основании постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ отделение скорой помощи при ЦГБ переименовано в Муниципальное предприятие «Станция скорой медицинской помощи».
 
    На основании постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года, Муниципальное предприятие «Станция скорой медицинской помощи» реорганизовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи».
 
    На основании постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» города-курорта Железноводска.
 
    Согласно справки МБУЗ «Городская больница города-курорта Железноводска» от ДД.ММ.ГГГГ № Орехова Л.В. работала в Железноводской городской больнице фельдшером скорой помощи на 1,0 ставку с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.). Железноводская центральная городская больница (ЦГБ) с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Управления здравоохранения Ставропольского края № от [ДД.ММ.ГГГГ реорганизована в Железноводское территориальное медицинское объединение (ТМО). Железноводская городская больница являлась структурным подразделением Железноводского ТМО (Положение о Железноводском ТМО, утвержденное председателем Железноводского исполкома городского Совета народных депутатов ДД.ММ.ГГГГ г.) Железноводское ТМО реорганизовано в Отдел здравоохранения администрации <адрес> с выделением муниципального учреждения здравоохранения «Городская больница» <адрес> в самостоятельное юридическое лицо с ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года. Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница» переименована с ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница» города-курорта<адрес> Основание: Постановление администрации города-курорта<адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница» города-курорта<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения<адрес> «Городская больница» города-курорта Железноводска (сокращенно ГБУЗ СК «Городская больница» <адрес>). Основание: приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ СК «Городская больница» <адрес>.
 
    Из справки ГБУЗ СК «Станция скорой медицинской помощи» города-курорта Железноводска от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что Орехова Л.В. действительно работает в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ставропольского края «Станция скорой медицинской помощи» города-курорта Железноводска с ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) по настоящее время постоянно, полный рабочий день на 1,0 ставку.
 
    Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.
 
    Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Вышеуказанный Список должностей включает в себя должность «фельдшер», с местом работы «больницы всех наименований».
 
    Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.
 
    В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
 
    В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2011 № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 № 258н утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (Порядок от 31.03.2011).
 
    Согласно пункту 4 Порядка от 31.03.2011 в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Суд установил, что истец Орехова Л.В. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 в трудовой книжке делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименование должности (работы), специальности, профессии. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры. Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, либо архивными учреждениями.
 
    Надлежащие письменные доказательства, исследованные судом, а именно трудовая книжка истца, справки медицинских учреждений свидетельствуют о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по день обращения к ответчику за назначением пенсии ею осуществлялась деятельность по охране здоровья населения в различных местностях (городах, поселках), а потому для назначения пенсии по основаниям пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ № 173-Ф3 требуется выработать 30 летний стаж в соответствующих должностях и учреждениях.
 
    Также подтверждено исследованными судом письменными надлежащими доказательствами то обстоятельство, что в спорный период трудовой деятельности, не включенный ответчиком в стаж Орехова Л.В., дающий право на досрочное назначение пенсии по правилам пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ № 173- ФЗ - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности врача фельдшера в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской помощи».
 
    Изложенное свидетельствует о незаконности решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № о недопустимости включения в стаж лечебной работы, дающей Орехова Л.В. право на досрочное назначение пенсии, периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской помощи» в должности фельдшера.
 
    Конституция РФ, в соответствии с целями социального государства (ст. 7 ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в том числе и предоставление человеку средств к существованию, каковым является пенсионное обеспечение.
 
    Принципы правовой справедливости предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
 
    Статья 45 Конституции РФ гарантирует государственную защиту прав и свобод человека и гражданина. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
 
    В силу требований ст.254 ГПК РФ, гражданин вправе оспорить в суде решение, действие, бездействие органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностнного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы.
 
    Таким образом, совокупность объективно установленных обстоятельств, свидетельствует о том, что истец имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренное п.1 п.п. 20 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ - «Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Как установлено в судебном заседании, истец за оформлением пенсионных прав обратился в ГУ УПФ РФ по г.Пятигорску ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    По указанным основаниям в назначении досрочной пенсии по основаниям, предусмотренным пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ № 173 ФЗ с момента первичного обращения ДД.ММ.ГГГГ истице решением УПФ РФ по г. Пятигорску № от ДД.ММ.ГГГГ отказано необоснованно, а потому ее исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме со дня обращения за указанной пенсией.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-
 
решил:
 
    Исковые требования Орехова Л.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию- удовлетворить.
 
    Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску включить в стаж Орехова Л.В., дающий право на назначение ей трудовой пенсии по основаниям пп.11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской помощи» <адрес> в должности фельдшера, с назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента обращения, со ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Пятигорский городской суд.
 
    Судья          Н.Н. Паков