Решение от 25 марта 2014 года

Дело № 2-152/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    25 марта 2014 года с.Петропавловка
 
    Джидинский районный суд Республики Бурятия в составе:
 
    председательствующего судьи Чимбеевой М.А.,
 
    c участием прокурора Бураева А.Н.,
 
    при секретаре Дамбаевой Э.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    прокурора Джидинского района Республики Бурятия в интересах Михайловой Л.В. к МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» о взыскании недоначисленной заработной платы, возложении обязанности установить заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Джидинского района обратился в суд в интересах Михайловой Л.В. с вышеуказанным иском.
 
    Исковые требования мотивированы тем, что Михайловой Л.В. работает в МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно заключенному с Михайловой трудовому договору ей установлен размер тарифной ставки - 1, размер должностного оклада <данные изъяты> рублей согласно штатному расписанию. Согласно штатному расписанию работников культуры заработная плата Михайловой Л.В. для 1 ставки составляет <данные изъяты> рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рублей.
 
    В соответствии с федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц. Исходя из вышеизложенного, заработная плата Михайловой Л.В. без учета районного коэффициента и северной надбавки в 2013 году должна была составлять не менее 5205 рублей в месяц, а с 01.01.2014г. не менее 5554 рубля в месяц, с учетом районного коэффициента и северной надбавки – 7807,50 рублей в 2013 году, с 01.01.2014г. - 8331 рублей. Таким образом, за период ДД.ММ.ГГГГ Михайловой Л.В. недополучена сумма в размере <данные изъяты> рублей. В связи с чем, прокурор просит обязать работодателя МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» доначислить Михайловой Л.В. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей и взыскать недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, обязать МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» установить заработную плату работнице в размере не ниже 8331 рубль с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Бураев А.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по заявленным в исковом заявлении основаниям.
 
    Истец Михайлова Л.В. в судебном заседании поддержала исковые требования прокурора и просила их удовлетворить в полном объеме.
 
    В судебном заседании представитель ответчика МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» директор РКДЦ Сосорова А.Ц., действующая в силу своих полномочий, исковые требования прокурора признала в полном объеме.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования прокурора удовлетворить по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст.7 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.
 
    Федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц, до 1 января 2014 года составлял 5205 рублей.
 
    В соответствии со ст.317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
 
    Таким образом, размер заработной платы истца с учетом северной надбавки и районного коэффициента в 2013 году должен был составлять 7807,50 рублей, а с 1 января 2014 года 8331 рубль.
 
    В судебном заседании установлено, что Михайлова Л.В. состоит в трудовых отношениях с МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония», размер ее заработной платы составлял в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рублей.
 
    Поскольку установленный истцу размер заработной платы не соответствует предусмотренному федеральным законодательством минимальному размеру оплаты труда, с ответчика в лице работодателя МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» подлежит взысканию недоначисленная заработная плата исходя из следующего расчета:
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    Кроме того, подлежат удовлетворению и требования прокурора о возложении обязанности установить Михайловой Л.В. заработную плату не ниже 8331 рубль с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Так, согласно статьи 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
 
    Кроме того, суд принимает во внимание, что представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В силу требований ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Поскольку представители ответчиков исковые требования прокурора признали в полном объеме, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц, заявление подлежит удовлетворению и по данному основанию.
 
    Согласно ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ ответчика суд считает необходимым освободить от уплаты госпошлины.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление прокурора удовлетворить.
 
    Обязать МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» доначислисть Михайловой Л.В. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей за период ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» в пользу Михайловой Л.В. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Обязать МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» установить Михайловой Л.В. заработную плату в размере не ниже 8331 рубль с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    От уплаты государственной пошлины ответчика освободить.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня оглашения в апелляционном порядке.
 
    Судья: М.А. Чимбеева