Решение от 25 июня 2014 года

Дата принятия: 25 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Р Е Ш Е Н И Е
 
<данные изъяты>
 
    Дело № /2014
 
    Серафимовичский районный суд <адрес>
 
    в составе председательствующего судьи Разуваева А.В.,
 
    с участием прокурора <адрес> ФИО40,
 
    при секретаре ФИО32,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес> дата гражданское дело по исковым заявлениям прокурора <адрес> в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО43 ФИО31, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО27 к ОАО «Царицынское» «О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат»
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    <адрес> обратился с вышеуказанными исковыми требованиями в суд, мотивируя их тем, что в ходе проведённой проверки установлено, что ОАО «Царицынское» <адрес> имеет задолженность по выплате заработной платы перед работниками ОАО «Царицынское» за дата года ФИО2, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО33, ФИО34, ФИО11, ФИО12, ФИО25, ФИО3, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО44., ФИО17, ФИО18, ФИО26, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО27. Прокурор просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы перед указанными сотрудниками.
 
    <адрес> ФИО40 в судебном заседании поддерживает исковые требования и просит удовлетворить их в полном объёме.
 
    Истцы в судебное заседание не прибыли, но от них поступили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.
 
    Представитель ОАО «Царицынское» <адрес> в судебное заседание не прибыл, но обратился к суду с заявлением о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования признает в полном объёме.
 
    Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    Судом установлено, что истец ФИО2 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность нормировщика комплексной бригады, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО2 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО35 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность тракториста, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО36 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО5 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО5 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО6 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность повара, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО6 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО29 С.А. дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО8 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО9 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность сторожа, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО9 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО10 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО37 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО11 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность агронома, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО11 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО12 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность рабочей столовой, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО12 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО25 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность заведующей нефтебазой, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО38 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО3 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО3 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО13 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность сторожа, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО13 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО14 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность рабочей столовой, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО14 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО15 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО15 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО16 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность тракториста-машиниста, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО16 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО45 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность диспетчера-нормировщика, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО46. с ОАО «Царицынское»; истец ФИО17 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность сторожа, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО17 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО18 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность подсобного рабочего, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО18 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО26 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность весовщика, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО26 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО20 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность заведующей производством, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО20 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО22 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО22 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО27 дата был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО27 с ОАО «Царицынское»; истец ФИО7 дата была принята в ОАО «Царицынское» на должность нормировщика, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО7 с ОАО «Царицынское».
 
    Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    ОАО «Царицынское» <адрес> имеет задолженность перед сотрудниками по выплате заработной платы на общую сумму № рублей, а именно: перед ФИО2- № рублей, ФИО5- № рублей, ФИО6- № рублей, ФИО7- № рублей, ФИО8- № рублей, ФИО33- № рублей, ФИО34- № рублей, ФИО11 № рубль, ФИО12- № рублей, ФИО25- № рублей, ФИО3- № рублей, ФИО13- № рублей, ФИО14- № рублей, ФИО15- № рублей, ФИО16- № рубля, Карасёвой В.В.- № рубля, ФИО17- № рублей, ФИО18- № рублей, ФИО26- № рубля, ФИО20- № рублей, ФИО21- № рублей, ФИО22- № рубля, ФИО27- № рублей, что подтверждается справкой ОАО «Царицынское», подписанной руководителем и главным бухгалтером данной организации.
 
    Согласно ч.3 ст. 10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.
 
    Согласно ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    Прокурором были заявлены исковые требования, представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.
 
    При указанных обстоятельствах суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам, и удовлетворить исковые требования прокурора.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Таким образом с ОАО «Царицынское» <адрес> подлежит взысканию в доход государства госпошлина по делу в размере 4 590 рублей.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с ОАО «Царицынское» <адрес> задолженность по выплате заработной платы в пользу
 
    ФИО2 - № рублей, ФИО5 - № рублей, ФИО23 - № рублей, ФИО24 - № рублей, ФИО8 - № рублей, ФИО9 - № рублей, ФИО10 - № рублей, ФИО11 №, ФИО12 - № рублей, ФИО25 - № рублей, ФИО3 - № рублей, ФИО13- № рублей, ФИО14 - № рублей, ФИО15 - № рублей, ФИО16 - № рубля, ФИО47 ФИО31 - № рубля, ФИО17 - № рублей, ФИО18 - № рублей, ФИО26 - № рубля, ФИО20 - № рублей, ФИО21 - № рублей, ФИО22 - № рублей, ФИО27 - № рублей.
 
    Взыскать с ОАО «Царицынское» <адрес> государственную пошлину в доход государства в размере № рублей.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца через Серафимовичский районный суд.
 
    Судья Разуваев А.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать