Решение от 25 июня 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    с. Камышла 25 июня 2014 года
 
    Клявлинский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Сагировой Р.Р., с участием истца Хасаншина А.А., его представителя Шайдуллиной Г.А. – адвоката Камышлинского филиала №42 Самарской областной коллегии адвокатов Самарской области, предоставившей удостоверение № и ордер № от 09.06.2014г., представителя ответчика ГУ - Отдела ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области Балтаева И.Ф., при секретаре Солдатовой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2284/2014 по исковому заявлению Хасаншина А.А. к ГУ – Отделу ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области о признании решения ГУ - Отдела ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области незаконным, включении периода работы в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и признании права на досрочную пенсию,
 
установил:
 
    Хасаншин А.А. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Отделу Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области о признании решения ГУ - Отдела ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области незаконным, включении периода работы в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и признании права на досрочную пенсию. В обоснование своего иска истец указал, что 7 февраля 2014 года он обратился в ГУ - Отдел ПФ РФ м.р. Камышлинский Самарской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». 22 апреля 2014 года ГУ- Отделом ПФ РФ в м.р. Камышлинский Самарской области было вынесено решение № об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, из-за отсутствия необходимого стажа выработанного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости не засчитали следующие периоды работы: с 30.01.1979г. по 19.02.1980г. в должности машиниста <данные изъяты> т.к. эта должность и производство не соответствует списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г. С вышеуказанным решением он не согласен, считает, что у него возникло право на назначение досрочной пенсии по старости с 10.02.2014г. С 30.01.1979г. по 19.02.1980г. он работал в должности машиниста промывочного агрегата 5 разряда в <данные изъяты>, управлял специализированной автомашиной АЗИНМАШ-35, указанная работа связана с высокотоксичным углеводородным сырьем. Он выполнял работу с тяжелыми условиями труда, работал полный рабочий день, продолжительность рабочего дня составляла 8 часов. В его должностные обязанности входило - обслуживание промывочного агрегата, смонтированного на шасси автомобиля, присоединение агрегата с устьем скважины по технологической схеме, промывка призабойных зон нефтяных скважин нефтью, кроме того он закачивал химический реагент, соляную кислоту и щелочь в нефтяную скважину для обработки пласта, принимал участие при тампонажных работах на нефтяных скважинах, наблюдал за расходом бурового раствора, химических реагентов и работой механизмов агрегата. Все эти работы проводил на нефтяных скважинах, по заявке начальника нефтепромысла по добыче нефти и газа, при контроле со стороны мастеров бригад капитального и подземного ремонта скважин, геолога. Вся рабочая зона была загазована сероводородом. Должность машиниста промывочного агрегата входит в список № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 (код позиции 2130200а-14065). Считает, что не полное соответствие должности не может являться основанием для ограничения его права на пенсию. Данная ошибка допущена работниками кадрового отдела предприятия, а не по его вине. Неправильное указание в документах его должности свидетельствует о неправильности ведения документации в организации, что не должно затрагивать его право на назначение ему пенсии. Так же просит суд обратить внимание на предисловие в исковом заявлении в котором указывается что, во исполнение распоряжения (адрес) Совнархоза № от января 1964 года и на основании приказа начальника производственно - хозрасчетного объединения <данные изъяты> от 30 января 1964 года, в улучшения обслуживания транспортом предприятий объединения «<данные изъяты>» на базе автотранспортного цеха НПУ «<данные изъяты>» была организована автотранспортная контора с непосредственным подчинением объединению «<данные изъяты>» и местом расположения в (адрес). В соответствии с распоряжением <данные изъяты> № 1433-Р от 19 мая 1965 года и на основании приказа начальника производственного объединения «<данные изъяты>» № от 28 мая 1965 года автотранспортная контора объединения «<данные изъяты>» переподчинена нефтепромысловому управлению «<данные изъяты>». По трудовым книжкам невостребованным АТК НПУ было установлено: на основании приказа объединения «<данные изъяты>» № от 17 июля 1970 года и приказа НГДУ «<данные изъяты>» № от 1 августа 1970 года «О переименовании нефтепромыслового управления в нефтегазодобывающее управление «<данные изъяты>»», автотранспортная контора НПУ «<данные изъяты>» переименовывается в автотранспортную контору нефтегазодобывающего управления «<данные изъяты>» (АТК НГДУ «<данные изъяты>»). В соответствии с приказом Министерства нефтяной промышленности № от 6 августа 1975 года «О создании производственного объединения «<данные изъяты>»», автотранспортная контора НГДУ «<данные изъяты>» переименована в (адрес) специализированное управление технологического транспорта. На основании приказа министра нефтяной промышленности № от 2 декабря 1986 года «О совершенствовании организационной структуры объединения «<данные изъяты>» и приказа объединения «<данные изъяты>» № от 15 декабря 1986 года «О совершенствовании организационной структуры управления объединения» и в соответствии с приказом начальника БСУТТ № от 31 декабря 1986 года, (адрес) специализированное управление технологического транспорта было ликвидировано. Весь личный состав со всем оборудованием и основными средствами были переданы (адрес) управлению технологического транспорта. Научно-техническая обработка документов (адрес) специализированного управления технологического транспорта за 1964-1986 год проведена в марте 2003 года. Документы оформлены в соответствии с требованиями ГСДОУ: прошиты, листы пронумерованы, сделаны заверительные надписи. В результате экспертизы ценности документов на государственное хранение отобраны дела по личному составу ликвидированного предприятия: Бугурусланское специализированное управление технологического транспорта (БСУТТ) за 1964-1986 годы. На отобранные документы составлена опись №1-дел по личному составу в количестве 148 единиц. Опись № 1 утверждена решением ЭПК (адрес) филиала госархива (протокол № 5 от « 23 » мая 2003 г.). Схема построения документов в описи - структурно-хронологическая: дела расположены по отделам (кадры, бухгалтерия), внутри каждого отдела - по годам. Опись по составу полная. В нее вошли приказы по личному составу, лицевые счета по оплате труда, личные карточки уволенных работников, документы по организации и реорганизации предприятия. К описи составлен необходимый научно - справочный аппарат: предисловие, титульный и заверительный листы, примечания. Документы по описи № 1 (адрес) специализированного управления технологического транспорта за 1964-1986 год в количестве 148 единиц сданы на хранение в архив документов по личному составу администрации (адрес) по акту № 1 приема-передачи документов на государственное хранение от «29» апреля 2003 г. Документы образуют фонд «(адрес) специализированное управление технологического транспорта», фонду присвоен № 54. Документы имеют определенное практическое значение и могут быть использованы для наведения справок социально - правового характера. На основании изложенного, просил признать решение ГУ - Отдела ПФ РФ в м.р. Камышлинский Самарской области № от 22.04.2014г. незаконным. Обязать ГУ - Отдел ПФ РФ в м.р. Камышлинский Самарской области включить в льготный стаж в связи с особыми условиями труда: с 30.01.1979г. по 19.02.1980г. в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>». Обязать ГУ - Отдел ПФ РФ в м.р. Камышлинский Самарской области назначить Хасаншину А.А. досрочную трудовую пенсию со дня обращения, т.е. с 07.02.2014г.
 
    В судебном заседании истец Хасаншин А.А. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, и пояснил, что он управлял и занимался обслуживанием специализированной машины АЗИНМАШ – 35. В его обязанности входило обслуживание данного промывочного агрегата, смонтированного на шасси автомобиля, присоединение агрегата с устьем скважины по технологической схеме, промывка призабойных зон нефтяных скважин нефтью, так же он закачивал химический реагент, соляную кислоту и щелочь в нефтяную скважину для обработки пласта, принимал участие при тампонажных работах на нефтяных скважинах, наблюдал за расходом бурового раствора, химических реагентов и работой механизмов агрегата. Вся рабочая зона была загазована сероводородом. Специальная техника АЗИНМАШ – 35 использовалась только для нефтяных работ в нефтяной промышленности. На сегодняшний день АЗИНМАШ – 35 не используется в связи с прекращением производства данного агрегата. Ему выдавали специальные прорезиненные костюмы, сапоги, так как он работал непосредственно с нефтью. На (адрес) участке, который он обслуживал, был один АЗИНМАШ – 35, за которым работал он один. Он действительно работал на нефтедобыче, обслуживал скважины, делал кислотную обработку, промывку скважин. Кто-то неграмотно написал его должность, из-за ошибки, он теперь не может получить пенсию. Записи в трудовой книжке внесены сотрудниками отдела кадров, внесение исправлений, уточнений в записях в настоящее время не представляется возможным, так как организация в которой он работал, прекратила свое существование, многие документы, касающиеся производственной деятельности, были уничтожены либо утеряны, что сделало невозможным подтвердить его работу с помощью соответствующих документов. Указанные в трудовой книжке неточности не могут ограничивать его право на получение пенсии, право на которую он приобрел. Прошло уже более 35 лет, сейчас даже архив не может толком разобраться в бумагах.
 
    В судебном заседании представитель истца Хасаншина А.А. - Шайдуллина Г.А. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске.
 
    Представитель ответчика ГУ - Отдела ПФ РФ в Камышлинском районе - Балтаев И.Ф. в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал доводы, изложенные в отзыве, суду пояснил, что право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предоставляется по достижении соответствующего возраста при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии с нормами подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости устанавливается ранее достижении возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера. Таким образом, пенсионный возраст снижается на определенное число месяцев в зависимости от числа полных календарных лет работы в районах Крайнего Севера. В стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, засчитывается также работа вахтовым методом. Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. Абзацем вторым данного пункта определено, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Учитывая специфику работы, осуществляемой вахтовым методом в дополнение к трудовой книжке необходимо предоставить уточняющую справку от организации о выполнении за учетный период (месяц, квартал или иной более длительный период, но не более, чем за один год) нормы рабочего времени, установленной Трудовым кодексом РФ для данной категории работников в отношении периодов работы протекавшей как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, так и после регистрации. Что касается вопроса территориальности осуществления работы в упомянутых районах и местностях, то она определяется исходя из территориальной принадлежности организации (работодателя). При этом применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, утвержденный постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029 (с последующими изменениями и дополнениями). При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона. При суммировании указанных видов работ необходимо, чтобы установление пенсии производилось в соответствии с подпунктами 2 или 6 пункта 1 статьи 28 Закона № 173-ФЗ (соответствующие виды работ суммируются с «северным» стажем, и пенсия назначается в связи с работой на Крайнем Севере) и чтобы соответствующие работы приходились на разные периоды времени. Подсчет периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001г., производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила). Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах, в подтверждение периодов принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании первичных документов соответствующего периода времени. В отношении периодов работы отдельных граждан, имеющих в трудовых книжках неполные наименования профессий, территориальные органы ПФР могут принять решение о зачете таких периодов в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по уточняющим справкам организаций, выданных на основании документов соответствующего периода о характере работы. Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 57, 143) предусмотрено, что для определения трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) и оплаты труда работников применяются Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. При этом трудовое законодательство, в том числе ранее действовавшее, закрепляет необходимость соответствия наименования должностей, специальностей или профессий и квалификационных требований к ним, устанавливаемых работнику, наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в предусмотренном порядке, если в соответствии с законодательными актами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений. В соответствии со статьей 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При оценке права истца на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в «северный стаж» были засчитаны следующие периоды работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 14.03.1980 г. по 11.05.1981 г.- водителем автомашины 3 класса в (адрес) управлении технологического транспорта по обслуживанию строительных организаций, с 30.06.1981 г. по 06.05.1983 г.- монтером пути (адрес) ремонтного поезда № 12 Управления транспортного строительства «<данные изъяты>» Минтрансстроя СССР», с 25.05.1983 г. по 19.10.1984 г.- водителем 3 класса в а/п 7 на (адрес) автобазы № ПСМО «<данные изъяты>» Министерства транспортного строительства СССР, с 24.11.1984 г. по 04.09.1990 г.- водителем, машинистом автокрана вахтовым методом работы Управления механизированных работ треста «<данные изъяты>», с 29.12.1993 г. по 04.07.1994 г.- водителем в Управлении технологического транспорта № (УТТ №) акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>», с 16.08.1994 г. по 01.09.1995г.- машинистом автокрана по вахтовому методу треста «<данные изъяты>» акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>». В «северный стаж» не зачтен период с 17.09.1990 г. по 22.12.1993 г.- работы истца в индивидуальном частном предприятии «<данные изъяты>») в городе (адрес), т.к. по заявлению истца от 07.02.2014г. (оригинал заявления находится в материалах отказного дела), истец в данный период не работал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В материалах отказного дела имеется архивная справка от 14.03.2014 №, согласно которой ИЧП «<данные изъяты>» документы по личному составу на хранение в архивный отдел (адрес) не поступали, местонахождение их неизвестно и подтвердить стаж и заработок истца в ИЧП «<данные изъяты>» не представляется возможным. Не подлежит суммированию с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях период работы истца с 30.01.1979 г. по 19.02.1980 г. в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>», т.к. должность и производство не соответствует списку №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10. Подразделом 2а "Добыча нефти, газа и газового конденсата" раздела XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда- утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусмотрены машинисты насосных станций по закачке рабочего агента в пласт; машинисты паровых передвижных депарафинизационных установок; машинисты парогенераторных установок по закачке пара в нефтяные пласты; машинисты передвижных компрессоров; машинисты подъемников; машинисты по цементажу скважин; машинисты промывочных агрегатов: машинисты технологических насосов. Как следует из трудовой книжки истца, он в период с 30.01.1979 г. по 19.02.1980 г. работал в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>». Должность «машинист Азинмаш-35» не поименована Списком № 2, из наименования организации - (адрес) специализированного управления технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» видно, что истец не осуществлял свою деятельность непосредственно на объектах по добыче нефти, газа и газового конденсата, т.е. не выполнено необходимое условие для включения спорного периода работы в льготный стаж. Тем не менее, истец отождествляет должность машиниста Азинмаш-35 и машиниста промывочного агрегата. Заметим, что промывочный агрегат - это насос для откачки жидкости, и он может использоваться в разных производствах и организациях. Законодатель определил право на досрочное назначение пенсии только машинистам промывочного агрегата, которые работали на добыче нефти, газа и конденсата, то есть на буровых. Из архивной справки от 21.02.2013 №, выданной архивным отделом администрации муниципального образования (адрес) видно, что истец работал в спорный период машинистом Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>». На запрос Отдела от 08.04.2013 № УПФР в (адрес) был передан акт № 42 проверки факта льготной работы истца в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» в должности машиниста Азинмаш-35. Для проверки в Отделе архива документов по личному составу администрации муниципального образования (адрес) были запрошены книги проверки по личному составу за 1979 -1980 г.г., расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам за 1979 -1980 г.г., должностные инструкции, штатное расписание. Должностные инструкции, штатное расписание не были представлены, так как в архив не сдавались. Данная проверка подтвердила, что оснований для включения спорного периода истца в должности машиниста Азинмаш-35 в специальный стаж не имеется. Приведенные в исковом заявлении доводы истцом ничем не подтверждены. К исковому заявлению истец приложил распечатки с должностными обязанностями машиниста промывочного агрегата и характеристики и принцип работы агрегата Азинмаш-35, которые ничего не доказывают. В исковом заявлении истцом приводятся положения из Конституции РФ, нормы пенсионного законодательства. Следует учесть, что право оценки содержания и проверки первичных документов, подтверждающих особые условия и принятия на их основании соответствующего решения, принадлежит территориальным органам Пенсионного фонда РФ. В рамках полномочий, предоставленных законодателем, у Отдела отсутствуют какие-либо основания для невыполнения требований пенсионного законодательства. Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы являются правоприменительными органами и в своей деятельности обязаны строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Требования законодательства для ПФР и его территориальных органов являются обязательными к исполнению, право толкования положений законодательства Фонду не предоставлено. Стаж, выработанный истцом в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 08 лет 09 месяцев 24 дня, что дает право истцу на снижение пенсионного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при достижении **** года возраста истца 57 лет 4 месяцев. В связи с отсутствием 9 лет стажа выработанного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на момент исполнения 57 лет у истца отсутствовало право на досрочную трудовую пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Основания для суммирования с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периода работы истца с 30.01.1979 г. по 19.02.1980 г. в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» отсутствуют. Просил признать правомерным Решение Отдела от 22.04.2014 № и полностью отказать истцу в удовлетворении иска.
 
    Свидетель З.Ф.Р. суду показал, что агрегат АЗИНМАШ – 35, это специальная машина для работы в нефтяной промышленности, только для работы на скважинах. Другие какие-либо работы этим агрегатом проводить нельзя. Агрегат АЗИНМАШ – 35 выпускал Азербайджанский завод, данная техника шла для работы на нефтяных скважинах. Он работал мастером в производственном объединении «<данные изъяты>», они являлись заказчиком этой специальной техники для работы на скважинах. Организация истца была в составе «<данные изъяты>». Агрегат АЗИНМАШ – 35 использовался в целях для работы на скважинах. На такой машине может работать только один человек. На (адрес) участке, где работал истец была одна такая машина и еще на 6 участках по одной такой машине было. Агрегат АЗИНМАШ – 35, это промывочной агрегат, который используется в нефтяной промышленности для промывки песчаных пробок, а так же для нагнетания жидкости в скважину при промывочных работах во время подземного ремонта скважин. К примеру, в скважину закачивается кислота, затем нефтью продавливается в пласт. Раньше были документы на данную технику, но сейчас предприятие ликвидировано. Агрегат АЗИНМАШ – 35 использовался только для добычи нефти, для каких-либо других работ, данная техника не могла использоваться.
 
    Выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика ГУ – Отдела Пенсионного фонда РФ в м. р. Камышлинский, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Хасаншина А.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Согласно ст.7 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предоставляется по достижении соответствующего возраста при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
    В соответствии с нормами подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости устанавливается ранее достижении возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
 
    Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера. Таким образом, пенсионный возраст снижается на определенное число месяцев в зависимости от числа полных календарных лет работы в районах Крайнего Севера.
 
    В стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, засчитывается также работа вахтовым методом. Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. Абзацем вторым данного пункта определено, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Учитывая специфику работы, осуществляемой вахтовым методом в дополнение к трудовой книжке необходимо предоставить уточняющую справку от организации о выполнении за учетный период (месяц, квартал или иной более длительный период, но не более, чем за один год) нормы рабочего времени, установленной Трудовым кодексом РФ для данной категории работников в отношении периодов работы протекавшей как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, так и после регистрации. Что касается вопроса территориальности осуществления работы в упомянутых районах и местностях, то она определяется исходя из территориальной принадлежности организации (работодателя). При этом применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, утвержденный постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029 (с последующими изменениями и дополнениями).
 
    При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона.
 
    При суммировании указанных видов работ необходимо, чтобы установление пенсии производилось в соответствии с подпунктами 2 или 6 пункта 1 статьи 28 Закона № 173-ФЗ (соответствующие виды работ суммируются с «северным» стажем, и пенсия назначается в связи с работой на Крайнем Севере) и чтобы соответствующие работы приходились на разные периоды времени.
 
    Подсчет периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001г., производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила).
 
    Как следует из материалов дела, 07.02.2014 года Хасаншин А.А. обратился в ГУ - Отдел ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Решением №7 комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации в м.р. Камышлинский Самарской области от 22 апреля 2014 года ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Из протокола заседания № 7 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан видно, что в льготный стаж не зачитан следующий период работы: с 30.01.1979г. по 19.02.1980г. в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>», т.к. должность и производство не соответствует списку №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10. Указанным протоколом установлено, что стаж, выработанный в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет года 08 лет 09 месяца 24 дня, что дает право заявителю на снижение пенсионного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при достижении возраста 57 лет 4 месяца т.е. 10 июня 2014 года.
 
    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (с дополнениями и изменениями к ним). Согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.2003 № 239, время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списками №1 и №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списками №1 и №2, утвержденными в 1991 году. Данные Списки применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат. Согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19па к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. В соответствии со статьей 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированном) учета. Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах, в подтверждение периодов принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании первичных документов соответствующего периода времени. Неправильная или неточная запись о работе, внесенная в трудовую книжку работника, может быть исправлена в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225, и на основании документов, свидетельствующих о характере выполняемой работы. В подтверждение периодов занятости на соответствующих видах работ могут быть приняты изменения, которые внесены в трудовую книжку на основании документов того периода, когда была произведена неправильная запись. В отношении периодов работы отдельных граждан, имеющих в трудовых книжках неполные наименования профессий, территориальные органы ПФР могут принять решение о зачете таких периодов в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по уточняющим справкам организаций, выданных на основании документов соответствующего периода о характере работы. Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 57, 143) предусмотрено, что для определения трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) и оплаты труда работников применяются Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. При этом трудовое законодательство в том числе ранее действовавшее, закрепляет необходимость соответствия наименования должностей, специальностей или профессий и квалификационных требований к ним, устанавливаемых работнику, наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в предусмотренном порядке, если в соответствии с законодательными актами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, либо наличие ограничений. В стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого гражданам досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, включаются периоды работы, когда ими постоянно в течение полного рабочего дня выполнялись работы, дающие согласно законодательству право на указанную пенсию. Основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками №1 и №2.
 
    Рассматривая период работы истца с 30.01.1979г. по 19.02.1980г. в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» суд, считает, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты промывочного агрегата, так как указанная должность входит в список № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 (код позиции 2130200а-14065). Основным условием для предоставления права на льготное пенсионное обеспечение является документальное подтверждение непосредственной занятости в производстве добычи нефти, газа и газового конденсата, что должно подтверждаться документально организацией, имеющей в своей структуре нефтепромыслы. Основанием для подтверждения выполняемой работы могут служить документы на заработную плату, штатное расписание, приказы о приеме, переводе, увольнении, о закреплении рабочих за определенными участками работ, журналы приема и сдачи смен, журналы (акты), выполняемых работ, журналы учета отработанного времени и др.
 
    Из копии трудовой книжки истца и личной карточки видно, что он с 30.01.1979года по 19.02.1980года работал машинистом «Азинмаш» пятого разряда в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>». С 14.03.1980года принят водителем 3 класса на любые марки автомашин в (адрес) управление технологического транспорта по обслуживанию строительных организаций.
 
    Из копии архивной справки № от 21.02.2013г., выданной администрацией муниципального образования (адрес) видно, что в архивном фонде (адрес) специализированного управления технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» от 09.01.1979года №3/4 Хасаншин А.А. (так в документе) принят с 12.01.1979года водителем 3 класса. Приказом по БСУТТ производственного объединения «<данные изъяты>» от 02.02.1979года №10/4 Хасаншин А.А. (так в документе) – водитель переведен с 30.01.1979 года машинистом Азинмаш-35 по 5 разряд. Приказом по БУСТТ производственного объединения «<данные изъяты>» от 20.02.1980года №20/4 Хасаншин А.А. (так в документе) – машинист Азинмаш-35 уволен с 19.02.1980 по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание). В лицевых счетах по оплате труда работников БСУТТ производственного объединения «<данные изъяты>» за январь 1979 года – март (так в документе) 1980 года значится Хасаншин А.А.. (так в документе); январь 1979 года – шофер, январь 1979 года – март (так в документе) 1980 года – машинист Аз-35. В приказах по БУСТТ производственного объединения «<данные изъяты>» за 1979 – 1980 годы сведений о предоставлении Хасаншину А.А. других периодов, которые не включаются в льготный стаж, не имеется.
 
    Из предисловия видно, что во исполнение распоряжения (адрес) Совнархоза № 162-Р от 18 января 1964 года и на основании приказа начальника производственно - хозрасчетного объединения «<данные изъяты>» №29 от 30 января 1964 года, в целях улучшения обслуживания транспортом предприятий объединения «<данные изъяты>» на базе автотранспортного цеха НПУ «<данные изъяты>» была организована автотранспортная контора с непосредственным подчинением объединению «<данные изъяты>» и местом расположения в (адрес). В соответствии с распоряжением (адрес) Совнархоза № 1433-Р от 19 мая 1965 года и на основании приказа начальника производственного объединения «<данные изъяты>» № 205 от 28 мая 1965 года автотранспортная контора объединения «<данные изъяты>» переподчинена нефтепромысловому управлению «<данные изъяты>». По трудовым книжкам невостребованным АТК НПУ было установлено: на основании приказа объединения «<данные изъяты>» № 301 от 17 июля 1970 года и приказа НГДУ «<данные изъяты>» № 80 от 1 августа 1970 года «О переименовании нефтепромыслового управления в нефтегазодобывающее управление «<данные изъяты>»», автотранспортная контора НПУ «<данные изъяты>» переименовывается в автотранспортную контору нефтегазодобывающего управления «<данные изъяты>» (АТК НГДУ «<данные изъяты>»). В соответствии с приказом Министерства нефтяной промышленности № 391 от 6 августа 1975 года «О создании производственного объединения «<данные изъяты>»», автотранспортная контора НГДУ «<данные изъяты>» переименована в Бугурусланское специализированное управление технологического транспорта. На основании приказа министра нефтяной промышленности № 728 от 2 декабря 1986 года «О совершенствовании организационной структуры объединения «<данные изъяты>» и приказа объединения «<данные изъяты>» № 417 от 15 декабря 1986 года «О совершенствовании организационной структуры управления объединения» и в соответствии с приказом начальника БСУТТ № 542 от 31 декабря 1986 года, (адрес) специализированное управление технологического транспорта было ликвидировано. Весь личный состав со всем оборудованием и основными средствами были переданы (адрес) управлению технологического транспорта.
 
    Из акта проверки №42 от 04.04.2013г. видно, что истец приказом №3/4 от 09.01.1979г. с 12 января 1979 года принят на работу на (адрес) участок водителем 3 класса на все марки автомашин. Приказом № 10/4 от 2 февраля 1979 г. с 30.01.1979 переведен машинистом Азинмаш-35 по 5 разряду. Приказом № 20/4 от 20 февраля 1980 г. истец - машинист Азинмаш-35 (адрес) колонны с 19 февраля 1980г. уволен с работы. В лицевых счетах по начислению заработной платы с февраля 1979г. значится в должности машинист Аз-35. 3аработиая плата начислена за январь по декабрь. В лицевых счетах по начислению заработной платы за 1980г. значится в должности машинист Аз-35. Заработная плата начислена с января по март.
 
    Из справки ООО «<данные изъяты>» видно, что Агрегат АЗИНМАШ-35 является спец. техникой и применяется в отрасли нефтегазодобычи для промывки песчаных пробок, а также для нагнетания жидкости в скважину при промывочных работах во время подземного ремонта скважин. Агрегат смонтирован на шасси автомобиля ЗИЛ-130 и включает в себя насос, трансмиссию, мерный бак и манифольд. Специализированной автомашиной АЗИНМАШ-35 управляет машинист промывочного агрегата, указанная работа связана с высокотоксичным углеводородным сырьём. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. В должностные обязанности машиниста промывочного агрегата входит - обслуживание промывочного агрегата, смонтированного на шасси автомобиля, обвязка агрегата с устьем скважины по технологической схеме, промывка призобойных зон нефтяных скважин нефтью, кроме того машинист закачивает химический реагент, соляную кислоту и щелочь в нефтяную скважину для обработки пласта, принимает участие при тампонажных работах на нефтяных скважинах, наблюдает за расходом бурового раствора, химических реагентов и работой механизмов агрегата. Все эти работы проводятся на нефтяных скважинах, по заявке начальника цеха по добычи нефти и газа, при контроле мастеров бригад капитального и подземного ремонта скважин, геолога. Рабочая зона загазована сероводородом. На сегодняшний день АЗИНМАШ-35 не используется в связи с прекращением производства данного агрегата. Вместо данного агрегата в ООО «<данные изъяты>» для обслуживания объектов ООО «<данные изъяты>» используются агрегаты УРАЛ-4320-ЦА и Камаз-52205-СИН 32. Данные агрегаты в отрасли нефтегазодобычи выполняют те же задачи, что и агрегат АЗИНМАШ-35.
 
    Из списков рабочих (адрес) специализированного управления технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» по состоянию на 01.01.1979г. и на 01.0.11980г. видно, что имелись должности машиниста промывочного агрегата.
 
    Из справки ОАО «<данные изъяты>» от 23.06.2014г. видно, что характеристики агрегата АЗинМАШ -35 по (адрес) УТТ в архив ОАО «<данные изъяты>» на хранение не предавались. Ведомости на выдачу спецодежды и спецпитания в архиве отсутствуют в виду истечения срока хранения (ст.148 Перечня типовых управленческих документов образующихся в деятельности организации с указанием срока хранения).
 
    Из справки ОАО «<данные изъяты>» от 19.06.2014г. видно, что должностные инструкции работников, технические характеристики автомашин (адрес) специализированного управления технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» за 1979 - 1980 годы в архивный отдел администрации муниципального образования (адрес) на хранение не поступали, в связи с этим предоставить копию должностной инструкции машиниста АЗИН МАШ-35 промывочного агрегата и технические характеристики автомашины АЗИН МАШ-35 промывочного агрегата Хасаншину А.А. не предоставляется возможным.
 
    В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
 
    Организация, в которой работал истец, прекратила свое существование, документы, касающиеся производственной деятельности, были уничтожены, либо утеряны, в трудовой книжке истца допущена ошибка.
 
    Ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ не предоставлены доказательства, которые бы бесспорно опровергли работу истца с 30.01.1979г. по 19.02.1980г. в должности машиниста Азинмаш-35, то есть машиниста промывочного агрегата, в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>» непосредственно на объектах добычи нефти и газа, в спорный период, несмотря на то, что такое бремя доказывания возложено на Пенсионный фонд.
 
    Суд считает, что вины Хасаншина А.А. в том, что в его трудовой книжке допущена ошибка, нет и вследствие этого не должно нарушаться его право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то есть указанное обстоятельство не может быть поставлено в вину истцу и являться препятствием для реализации его пенсионного права на досрочную пенсию.
 
    Суд, оценивая перечисленные доказательства, находит их достоверными, допустимыми, относимыми и достаточными в их совокупности для подтверждения права на досрочное назначение истцу трудовой пенсии по старости и полагает бесспорным, что оспариваемые истцом период работ должен быть включен в специальный стаж.
 
    Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину РФ гарантировано социальное обеспечение в случаях установленных законом, и в ст. 2 Конституции РФ, указано, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Оспариваемый истцом период составляет: с 30.01.1979г. по 19.02.1980г. в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>», таким образом, указанный период работы подлежит суммированию с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, т.к. указанная должность и производство соответствует списку №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10. Таким образом, стаж, выработанный в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет более 09 лет, что дает право заявителю на снижение пенсионного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на момент исполнения 57 лет.
 
    В связи с чем, Хасаншин А.А. имеет право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», его требования о назначении ему пенсии по старости ранее достижения возраста со дня обращения обоснованны и подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается со дня обращения за ней.
 
    Днём обращения за пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец с соответствующим заявлением обратился 07.02.2014 года и в судебном заседании просил обязать ответчика назначить ему выплату пенсии именно с этой даты.
 
    Поэтому исковые требования Хасаншина А.А. к ГУ – Отделу ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области о признании решения ГУ - Отдела ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области незаконным, включении периода работы в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и признании права на досрочную пенсию удовлетворить в полном объеме.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Хасаншина А.А. к ГУ – Отделу ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области о признании решения ГУ - Отдела ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области незаконным, включении периода работы в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и признании права на досрочную пенсию удовлетворить в полном объеме.
 
    Признать решение ГУ - Отдела ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский
Самарской области № от 22.04.2014г. незаконным.
 
    Обязать ГУ - Отдел ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области включить в льготный стаж в связи с особыми условиями труда период работы с 30.01.1979г. по 19.02.1980г. в должности машиниста Азинмаш-35 в (адрес) специализированном управлении технологического транспорта производственного объединения «<данные изъяты>».
 
    Обязать ГУ - Отдел ПФ РФ в муниципальном районе Камышлинский Самарской области назначить Хасаншину А.А, досрочную трудовую пенсию со дня обращения, то есть с 07.02.2014г.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Клявлинский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено судом 30 июня 2014 г.
 
    Судья (подпись) Сагирова Р.Р.