Дата принятия: 25 июня 2013г.
Дело (номер обезличен)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(дата обезличена)
Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе:
председательствующего Кувшиновой Т.С.
при секретаре Ермаковой Н.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скобелевой И.Г. к ООО «Кондитерская фабрика «1 мая» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что работала у ответчика в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности оператора начинки 5 разряда. Однако, заработную плату за (дата обезличена) г. в размере (сумма обезличена). ей не выплатили. Указанный размер задолженности истица просила взыскать с ответчика в свою пользу.
В судебном заседании истица Скобелева И.Г. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика по доверенности Кулаков С.Е. в судебное заседание не явился, в письменном заявлении ((данные обезличены)) подтвердил размер задолженности по заработной плате перед Скобелевой И.Г. в сумме (сумма обезличена). Указал, что решением Арбитражного суда Нижегородской области от (дата обезличена) в отношении ООО «Кондитерская фабрика 1 мая» открыто конкурсное производство, по мере поступления денежных средств на счет общества, а также согласно очередности реестра требования кредиторов, будет производиться гашение заработной платы.
Выслушав истицу, изучив материалы дела и дав оценку представленным по делу доказательствам, суд приходит к выводу об удовлетворению заявленных исковых требований.
Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1).
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (часть 3).
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть 6).
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (часть 1).В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (часть 2).
По делу установлено, что (дата обезличена) между истицей Скобелевой И.Г. и ООО «Кондитерская фабрика «1 мая» заключен трудовой договор (номер обезличен) об исполнении Скобелевой И.Г. обязанностей по должности укладчика-упаковщика 1 разряда в карамельном цехе.
Согласно записи в трудовой книжке ((данные обезличены)), Скобелева И.Г. (дата обезличена) уволена с вышеуказанной должности в порядке перевода в ООО «Перевозский элеватор» в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Из представленных истицей документов усматривается, что работодателем произведен расчет полагающихся к выплате при увольнении сумм, размер которых составляет (сумма обезличена)
Представитель ответчика в письменном отзыве указанный размер задолженности перед Скобелевой И.Г. подтвердил.
Таким образом, суд считает законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению заявленное истицей требование о взыскании задолженности по заработной плате в сумме (сумма обезличена)
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с указанной статьей, на основании статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в сумме (сумма обезличена)
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «1 мая» в пользу Скобелевой И.Г. задолженность по заработной плате (сумма обезличена)
Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика 1 мая» госпошлину в местный бюджет в сумме (сумма обезличена)
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в Нижегородский областной суд через районный суд.
Судья подпись
Решение не вступило в законную силу.
Копия верна:
Судья Т.С.Кувшинова
Подлинный документ решения
находится в гражданском деле (номер обезличен) в Канавинском районном суде г.Н.Новгорода.
Секретарь судебного заседания: Ермакова Н.П.
