Дата принятия: 25 июля 2014г.
Дело № 2-2428/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Первомайский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Оганесян Л.С.,
при секретаре Игнатенко О.В.,
с участием прокурора Кирилловой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 25 июля 2014 г. в городе Омске
гражданское дело по исковому заявлению прокурора Советского административного округа города Омска в интересах Аникина А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» о взыскании задолженности,
у с т а н о в и л:
Прокурор САО г. Омска в интересах Аникина А.В. обратился в суд с иском к ООО «НПО «Мостовик» о взыскании задолженности.
В обоснование заявленных исковых требований указывалось на то, что прокуратурой Советского АО г. Омска по обращению Аникина А.В. была проведена проверка. В ходе проверки выяснилось, что Аникин А.В. работает у ответчика в должности ..., в настоящее время находится на больничном. Однако работодатель, являясь страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, имеет перед работником задолженность по выплате пособия в сумме ....
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор просил взыскать с ООО НПО «Мостовик» в пользу Аникина А.В. задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в сумме ....
В судебном заседании прокурор Кириллова Е.А., действующая на основании служебного удостоверения, заявленные требования уменьшила до ...., пояснив, что в процессе рассмотрения дела ответчик частично погасил имеющуюся задолженность. В обоснование уточненных исковых требований привела доводы, изложенные в исковом заявлении.
Аникин А.В. в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, в предыдущем судебном заседании подтвердил факт частичного погашения ответчиком задолженности.
Представитель ответчика - ООО НПО Мостовик» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Суд, с согласия представителя истца, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Представитель 3-го лица – ГУ – Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ к трудовым отношениям относятся отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Статьей 8 указанного закона предусмотрено, что страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является, в том числе пособие по временной нетрудоспособности.
В ст. 183 ТК РФ указано, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
При этом согласно ст. 2.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно ст.ст. 4.1, 4.3 указанного закона страхователи обязаны: в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела усматривается, что на основании трудового договора № от ..., приказа о приеме работника на работу № от ... Аникин А.В. был принят на работу в ООО «НПО «Мостовик» в подразделение ... на должность ... с окладом ... руб. в час (л.д. 6-7).
... истцу был выдан листок нетрудоспособности, согласно которому в период с ... по ... Аникин А.В. был освобожден от работы в связи с болезнью. Данный листок нетрудоспособности неоднократно продлевался сроком до ... В этой связи работодателем начислено пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме .... (л.д. 9-22).
В силу ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Таким образом, применительно к вышеуказанным нормам права Аникин А.В. имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, заработной платы, а работодатель – ООО НПО «Мостовик», являющийся страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, обязан выплачивать их своевременно и в полном объеме.
Однако в судебном заседании установлено, что ООО «НПО «Мостовик» имеет перед Аникиным А.В. задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности и по заработной плате. Так, из справки, представленных ответчиком, по состоянию на ... у работодателя перед работником имеется задолженность в размере .... (л.д. 8). Из объяснений прокурора, в судебном заседании, справки о задолженности по состоянию на ... (л.д. 32) следует, что данная сумма задолженности ответчиком погашена частично и в настоящее время составляет ...
В материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие выплату истцу пособия и заработной платы в указанной сумме. В нарушение положений ст.ст. 12, 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательства о выплате истцу всей суммы задолженности, в судебное заседание не явился.
При таких обстоятельствах уточненные исковые требования прокурора САО г. Омска о взыскании с ООО «НПО «Мостовик» в пользу Аникина А.В. задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности и по заработной плате в размере .... суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
При этом в соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 211, 234-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу Аникина А.В. задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности и по заработной плате в размере ....
Решение суда подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Первомайский районный суд г. Омска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
На заочное решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором – принесено апелляционное представление в Омский областной суд через Первомайский районный суд г. Омска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение вступило в законную силу 16.09.2014
