Решение от 25 июля 2014 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
Дело № 2-474/2014
 
    25 июля 2014г. с. Малая Пурга УР
 
    Малопургинский районный суд УР в составе:
 
    председательствующего судьи Ажгихиной Н.В.
 
    при секретаре Ивановой А.Н.
 
    с участием помощника прокурора <адрес> УР Юргова М.В.,
 
    истца Коптяева И.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> УР в интересах Коптяева И. В. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,
 
    установил:
 
    <адрес> УР в интересах Коптяева И.В. обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. Требования мотивирует тем, что Коптяев И.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях в филиале <данные изъяты> Согласно записи в трудовой книжке Коптяев И.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ года, однако в нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ расчет в день увольнения не произведен. Согласно расчетного листа задолженность по выплате заработной платы составляет <данные изъяты>.
 
        В судебном заседании:
 
        Прокурор Юргов М.В. исковые требования уточнил, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
 
        Коптяев И.В. уточнены исковые требования поддержал в полном объеме.
 
    Представитель ответчика <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (телефонограмма в деле), о причине неявки не сообщил.
 
        С согласия прокурора и истца Коптяева И.В. дело рассмотрено в порядке заочного производства в соответствии с гл.22 ГПК РФ.
 
    Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
 
    Согласно трудовому договору № Коптяев И.В. принят на работу в <данные изъяты> сборщиком металлолома.
 
    Согласно структуре задолженности организаций задолженность по выплате заработной платы перед Коптяевым И.В. составляет <данные изъяты>.
 
    Согласно пунктов 2.3 и 2.5 Положения о <данные изъяты> филиал не является юридическим лицом, осуществляет деятельность от имени Общества. Ответственность за деятельностью филиала несет Общество.
 
    Согласно ст.2 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Таким образом, в судебном заседании установлено, что в настоящее время ответчиком истцу Коптяеву И.В. не выплачена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> поэтому исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Прокурор освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п.9 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. Поэтому необходимо в связи с удовлетворением исковых требований взыскать госпошлину с ответчика в размере <данные изъяты>. в пользу бюджета МО «<адрес>».
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора <адрес> УР в интересах Коптяева И. В. к <данные изъяты> удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> в пользу Коптяева И. В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» госпошлину в размере <данные изъяты> коп. в пользу бюджета муниципального образования «<адрес>».
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
Судья Н.В. Ажгихина