Дата принятия: 25 июля 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Дербент 25 июля 2013 года
Судья Дербентского городского суда РД Гасанов М.Р., при секретаре Корневой Т.Н., с участием истицы Ахмедовой Н.А., представителя ответчика Исаева А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахмедовой Ненекыз Ахмедгаджиевны к ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района» об обязании выдать ей листок временной нетрудоспособности,
УСТАНОВИЛ:
Ахмедова Н.А. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению «Дербентской центральной районной поликлинике» об обязании выдать листок временной нетрудоспособности по беременности и родам.
Свои доводы Ахмедова Н.А. в судебном заседании мотивировала тем, что в 2011 году она состояла на учете в участковой больнице <адрес изъят>, которая является структурным подразделением ГБУ «Дербентская ЦРП», по беременности и родам. Работает в МОУ «Джемикентская средняя общеобразовательная школа». В связи с беременностью и родами она является нетрудоспособной, а потому, имеет право на получение листка временной нетрудоспособности. Однако ответчик отказывает ей в выдачи листка временной нетрудоспособности. Участковая больница и <адрес изъят> объясняет подобный отказ тем, что у нее отсутствует лицензия на осуществление медицинской деятельности (срок действия лицензии истек 13.04.2011 года), а ГБУ РД «Дербентская ЦРП», в свою очередь, тем, что она наблюдалась не в Дербентской поликлинике, а в участковой больнице <адрес изъят> и листок временной нетрудоспособности ей должны выдать в соответствующем учреждении. Участковая больница <адрес изъят> является структурным подразделением ГБУ РД «Дербентская ЦРП», а потому за противоправные действия участковой больницы <адрес изъят> должна отвечать Дербентская районная поликлиника. Противоправные действия указанных учреждений нарушают ее конституционные нрава, в частности, лишают ее возможности в получении пособий по государственному социальному страхованию.
В соответствии с п. 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007г. № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (далее но тексту - Приказ) документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.
В соответствии с п. 48 Приказа листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
Представитель ГБУ «Дербентская ЦРП» Исаев А.Р. иск признал, считая заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению, пояснил, что региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РД не разрешает выдавать больничные листы женщинам, родившим в медицинском учреждении, где они не наблюдались. Ахмедова Н.А. действительно состояла на учете по беременности и родам в участковой больнице <адрес изъят>, которая в настоящее время не имеет лицензии на осуществление медицинской деятельности и поэтому не имеют право выдать листок нетрудоспособности. Считает, что листок нетрудоспособности Ахмедовой Н.А. необходимо выдать головному учреждению, то есть ГБУ « ЦРП Дербентского района», у которой имеется соответствующая лицензия.
Выслушав доводы и объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Судом установлено, что Ахмедова Н.А. проживает в <адрес изъят> и в 2011 году состояла на учете и наблюдалась по беременности и родам в участковой больнице <адрес изъят> ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района». ФИО6 работает учителем английского языка МОУ «Джемикентская средняя общеобразовательная школа» и с 12 июля 2011 года по 28 ноября 2011 года является нетрудоспособной в связи с беременностью и родами, следовательно, имеет право на получение листка нетрудоспособности, однако, ответчиком в его выдаче незаконно отказано, что нарушает прав и законные интересы истицы Ахмедовой Н.А..
Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями Ахмедовой Н.А., материалами дела, не оспариваются представителем ответчика.
Согласно справке выданной МОУ «Джемикентская средняя общеобразовательная школа» Ахмедова Н.А. работает учителем английского языка.
Согласно свидетельству о рождении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родилась в <адрес изъят> и в графе мать указана хмедова Ненекыз Ахмедгаджиевна.
Из справки главного врача и акушера-гинеколога усматривается, что Ахмедова Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающая в с. <адрес изъят> Дербентского района, листок нетрудоспособности не получила в связи с отсутствием у участковой больнице <адрес изъят>, лицензии.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов -86, а при рождении двух или более детей -110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12. 2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.
Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».
Между тем, в нарушение изложенных требований закона и установленного порядка, ответчиком истице до настоящего времени не выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, а потому суд считает иск Ахмедовой Н.А. обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Ахмедовой Ненекыз Ахмедгаджиевны удовлетворить.
Обязать ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района» выдать Ахмедовой Ненекыз Ахмедгаджиевне листок нетрудоспособности по беременности и родам.
На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Гасанов М.Р.
