Дата принятия: 25 февраля 2014г.
Дело № г
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
февраля 2014 года г. Шилка
Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Ганжа Л.В.
при секретаре Михайлюк О.В.
с участием истца Курсиновой Л.С.
представителя ответчика Казанова Д.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курсиновой Л.С. к ГУЗ «Шилкинская ЦРБ», Министерству здравоохранения Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным выше иском, ссылаясь на то, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком. В период времени со 2 апреля 2012 года по 1 сентября 2013 года работала в должности санитарки хирургического отделения ГУЗ «Шилкинская ЦРБ». Считает, что размер ее заработной платы занижен, она получала заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. Также считает, что включение компенсационных выплат в размер заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает ее трудовые права и не соответствует нормам международного права, Конституции РФ и трудовому законодательству.
Просит взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за период со 2 апреля 2012 года по 1 сентября 2013 года, обязать ответчика в дальнейшем правильно начислять заработную плату, без нарушений действующего трудового законодательства взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что с 1 сентября 2013 года она не работает в больнице. С исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы обратилась в суд, в январе 2014 года.
Представитель ответчика Казанов Д.Е. исковые требования не признал, полагает, что в иске должно быть отказано в связи с пропуском давности обращения в суд, в соответствии со ст. 392 ТК РФ.
Статья 152 п.6 ГПК РФ предусматривает, что при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
В соответствии с ч.3 п.4 ст.198 ГПК РФ в решении достаточно указать на установление судом обстоятельств, по которым признаны неуважительными причины пропуска срока исковой давности.
На основании ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по спорам в течение трех месяце со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как установлено в судебном заседании истец принята на работу 2 апреля 2012 года и уволена приказом ГУЗ «Шилкинская ЦРБ» № 1027 от 4 сентября 2013 года, с приказом об увольнении ознакомлена 4 сентября 2013.
Заработная плата Курсиновой Л.С. выплачивалась ежемесячно. О нарушении своих прав на получение заработной платы в большем размере, чем предусмотрено трудовым договором, истец достоверно узнавала ежемесячно в дни получения заработной платы. Однако в установленный законом трехмесячный срок со дня, когда истец узнавала о нарушении своих прав по выплате заработной платы за период со 2 апреля 2012 года по 1 сентября 2013 года, Курсинова Л.С. в суд не обращалась. Истец обратилась в суд только 16 января 2014 года. Уважительность причин пропуска срока истцом не представлено.
На основании изложенного суд приходит к выводу в том, что в удовлетворении исковых требований Курсиновой Л.С необходимо отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.
Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Курсиновой Л.С. к ГУЗ «Шилкинская ЦРБ», Министерству здравоохранения Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Шилкинский районный суд.
Председательствующий Ганжа Л.В.
Копия верна судья Ганжа Л.В.
