Дата принятия: 25 февраля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Карымское 25 февраля 2013 года
Карымский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Шунковой И.Н.,
при секретаре Маякиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бояркиной Надежды Дмитриевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Чита Забайкальского края (межрайонное) о включении в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
У С Т А Н О В И Л:
Бояркина Н.Д. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Чита Забайкальского края (межрайонное) о включении в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что при обращении в ОПФР РФ в Карымском районе в 2008 году за назначением пенсии по инвалидности, ей не были учтены указанные периоды работы, на кирпичном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. выдан дубликат трудовой книжки, в ясле-саде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. печать при увольнении не соответствует наименованию предприятия при приеме на работу, в ТОО «Общепит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, запись не подтверждена документально. В настоящее время она считает, что исключение спорных периодов работы из подсчета трудового стажа повлекло нарушение права на пенсионное обеспечение, выразившееся в выплате неполного размера пенсии ( л.д. 9).
В уточненном исковом заявлении ( л.д. 42) истица Бояркина Н.Д. отказалась от исковых требований в части включения в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица Бояркина Н.Д. исковые требования поддержала, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, дополнив, что была принята на кирпичный завод рабочей, когда ей было 16 лет. В 17 лет она родила, вышла на работу, когда ребенку было 1 год. Ей выписали дубликат трудовой книжки, позднее, когда снова взяли на работу на кирпичный завод постоянно. Директором завода был Ведерников. По какой причине был выдан дубликат трудовой книжки, ей неизвестно.
Представитель ответчика Лобанова Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, объяснив, что указанные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не были засчитаны в трудовой стаж на основании заявления истицы, т.к. на кирпичном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выдан дубликат трудовой книжки, записи не подтверждены документально, в ясле-саде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. печать при увольнении не соответствует наименованию предприятия при приеме на работу, в ТОО «Общепит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, запись не подтверждена документально.
Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно ст. 3 указанного ФЗ, право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ, работающие по трудовому договору, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.
Как следует из дубликата трудовой книжки истицы (л.д.19 ) согласно записи № Верхотина (Бояркина) была принята на Карымский кирпичный завод ДД.ММ.ГГГГ рабочей, уволена ДД.ММ.ГГГГ, имеются ссылки на номер и дату приказа. Дубликат трудовой книжки выдан ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ответу ОПФ в Карымском районе ( л.д. 12) периоды работы Бояркиной Н.Д. на Карымском кирпичном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены в трудовой стаж, т.к. запись № не подтверждена документально, выдан дубликат трудовой книжки. В пенсионном деле имеется заявление, в котором Бояркина Н.Д. просит не засчитывать в стаж указанный период работы.
Согласно свидетельству о браке ( л.д. ) Верхотина Н.Д. ДД.ММ.ГГГГ изменила фамилию на Бояркину.
Согласно свидетельству о рождении ( л.д. ) Верхотина О.М. родилась ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.ст. 10, 12 ФЗ «О трудовых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.
Согласно ч. 3 ст. 13 вышеназванного закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
Согласно п. 6 вышеназванных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Свидетель ФИО7 суду показала, что знает истицу Бояркину, так как вместе работали на Карымском кирпичном заводе. Она работала на кирпичном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.г. Истица Бояркина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на кирпичном заводе рабочей, т.к. была принята несовершеннолетней, то трудовую книжку ей не выдавали, давали только справку. Приказы на прием и увольнение с работы были. В ДД.ММ.ГГГГ на заводе был пожар, все документы сгорели.
Работа ФИО7 на кирпичном заводе совместно с истицей подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля.
Свидетель ФИО8 суду показала, что работала совместно с истицей на кирпичном заводе. Истица устроилась на работу в ДД.ММ.ГГГГ году рабочей, была несовершеннолетней, летом работала рабочей на прессе, зимой грузила вагоны. Трудовая книжка по причине несовершеннолетия не выдавалась. Давали только справку о работе. Сама она работа на заводе мастером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.г. Бояркина работала до ДД.ММ.ГГГГ года.
Работа свидетеля ФИО8 совместно с истицей подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля.
С учетом доказательств, исследованных судом, показаний допрошенных свидетелей, которые суд считает достоверными, поскольку они объективно подтверждаются записями в их трудовых книжках о том, что последние работали в указанные периоды совместно с истицей, суд считает исковые требования Бояркиной Н.Д. обоснованными и подлежащими удовлетворению. Суд считает, что исследованными в судебном заседании доказательствами факт работы Бояркиной Н.Д. в должности разнорабочей на Карымском кирпичном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ доказан.
Суд приходит к выводу, что данный период работы подлежит включению в трудовой стаж.
На основании изложенного, исковые требования истицы Бояркиной Н.Д. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бояркиной Н.Д. удовлетворить.
Включить период работы Бояркиной Надежды Дмитриевны на Карымском кирпичном заводе в должности рабочей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Карымский районный суд в течение месяца со дня его оглашения.
Председательствующий И.Н. Шункова
Копия верна, судья И.Н. Шункова
