Решение от 25 августа 2014 года

    гражданское дело № 2-701
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
    г. Агрыз, Республика Татарстан 25 августа 2014 года
 
    Агрызский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ризвановой Л.А.,
 
    с участием истца Хисамутдиновой М.А.,
 
    при секретаре Губайдуллиной Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хисамутдиновой М.А. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, к Государственному учреждению – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в Республике Татарстан о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Хисамутдинова М.А. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. Также ею были предъявлены исковые требования к ООО «<данные изъяты>» и Государственному учреждению – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в Республике Татарстан (далее Фонд ОМС) о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности и компенсации морального вреда. В обоснование иска истица указала, что работает в ООО «<данные изъяты>» по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера по заработной плате. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она находится в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь Хисамутдинова М.Р. В связи с указанным работодателем ей были начислены: заработная плата в размере <данные изъяты> рублей за отработанные дни в ДД.ММ.ГГГГ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> рублей, пособие по беременности родам в размере <данные изъяты> рублей. Частично денежные средства ей выплачены, а именно заработная плата в размере <данные изъяты> рубля. Ее обращение к работодателю от 25 апреля 2014 года о выплате причитающихся сумм в полном объеме, им проигнорировано.
 
    В ходе рассмотрения дела истица исковые требования уточнила, просила взыскать с ООО «<данные изъяты>» в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. С Фонда ОМС просила взыскать единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> рублей, пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>. Истца в суде пояснила, что с <данные изъяты> ООО «<данные изъяты>» никакой деятельности не ведет, никаких выплат работникам не производит. На счетах организации давно нет денег.
 
    Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился. Ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежаще заказанным письмом с уведомлением о вручении. Отзыва на иск, ходатайства об отложении рассмотрения дела ответчик в суд не направил.
 
    Представитель ответчика Фонда ОМС по доверенности Саттаров А.Г., в судебное заседание не явился, в ходатайстве, направленном в суд, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее им в суд направлены возражения на иск, в которых он указал, а также дополнительно пояснял в предыдущих судебных заседаниях, что в соответствии с частью 2 статьи 4.1 Закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязанность осуществлять выплаты пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности возлагается на работодателя, то есть на ООО «<данные изъяты>». Поэтому исковые требования к Фонду ОМС в этой части не основаны на нормах действующего законодательства. Истица согласно пункту 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ вправе обратиться напрямую в Фонд ОМС за выплатой пособия на основании личного заявления и приложенных к нему документов, но с таким заявлением она в Фонд ОМС не обращалась.
 
    Изучив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд находит уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
 
    Судом установлено и не оспаривается сторонами, что истица на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «<данные изъяты>» бухгалтером по заработной плате бессрочно.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она находится в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь Хисамутдинова М.Р. Согласно пояснениям истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работодателем ей были начислены: заработная плата в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей за отработанные дни в ДД.ММ.ГГГГ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> рублей, пособие по беременности родам в размере <данные изъяты> рублей. Частично денежные средства ей выплачены, а именно заработная плата в размере <данные изъяты> рубля, а также часть пособия по беременности и родам.
 
    По расчетам истицы невыплаченными остаются заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей и пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, то есть общая задолженность составляет <данные изъяты> рублей.
 
    Из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что задолженность работодателя перед истицей также составляет <данные изъяты> рублей. Ответчик сумму задолженности не оспаривает. Однако, из указанного расчетного листка нельзя сделать вывод из чего складывается данная задолженность.
 
    Согласно акту выездной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, проведенной Фондом ОМС ДД.ММ.ГГГГ начисление по больничному листку по беременности и родам, выданному на имя Хисамутдиновой М.А., в размере <данные изъяты> руб. было произведено правильно. Согласно расчетных листков Хисамутдиновой М.А. установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ начислено пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. Начисление единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> руб. произведено правильно. Согласно представленным страхователем расходным кассовым ордерам Хисамутдиновой М.А. было выплачено пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей. Другие выплаты Хисамутдиновой М.А. в ДД.ММ.ГГГГ не производились.
 
    При таких обстоятельствах суд считает доказанным размер исковых (материальных) требований, заявленных истицей, в том числе <данные изъяты> руб. – задолженность по заработной плате, <данные изъяты> руб. - пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности и <данные изъяты> руб. – пособие по беременности и родам.
 
    Разрешая вопрос с кого из ответчиков следует взыскать указанные суммы, суд исходит из следующего.
 
    Исходя из ст. 136 Трудового кодекса РФ и трудового договора, заключенного истицей и ответчиком ООО «<данные изъяты>» именно ООО «<данные изъяты>» обязаны выплачивать истице заработную плату и не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. То есть задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ООО «<данные изъяты>».
 
    Из пояснений истицы в судебном заседании, не опровергнутых ответчиками, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» никакой деятельности не ведет, сотрудникам заработную плату не выплачивает, на счетах организации отсутствуют денежные средства. В подтверждение изложенного истицей в суд представлены в виде справки сведения об открытых (закрытых) счетах в кредитных организациях ООО «<данные изъяты>», выданной главным госналогинспектором межрайонной ИФНС России № 9 по РТ о наличии открытых счетов указанного ответчика в банках. Согласно данной справке счета у указанного ответчика имеются в Удмуртском отделении №8618 Сбербанка России, в дополнительном офисе № 8610 отделения «Банк Татарстан» Сбербанка России и в филиале Челнинский ОАО «Татфондбанк». Согласно справкам указанных банков средств на счетах ответчика нет. Из справки Удмуртского отделения № 8618 Сбербанка РФ следует, что имеются документы, помещенные в очередь на исполнение и /или очередь распоряжений, ожидающих разрешения на проведение операций на сумму <данные изъяты> руб. Согласно справке отделения «Банк Татарстан» № 8610 Сбербанка России имеется картотека № 1 на сумму <данные изъяты> руб., картотека № 2 на сумму <данные изъяты> руб., а также арест на общую сумму <данные изъяты> руб. Согласно справке филиала Челниниский ОАО АИКБ «Татфондбанк» имеются документы, помещенные в очередь на исполнение и /или очередь распоряжений, ожидающих разрешения на проведение операций на сумму <данные изъяты>.
 
    Ответчиками данные обстоятельства не оспариваются. Согласно пунктам 2-3 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон № 255-ФЗ) видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются в том числе: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
 
    В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 2 вышеуказанного закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.
 
    Страхователями по обязательному социальному страхованию выступают организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт1 части 1 статьи 2.1 Закона № 255-ФЗ). Страховщиком является Фонд социального страхования Российской Федерации (статья 2.2 Закона № 255-ФЗ).
 
    На основании пункта 3 части 2 статьи 4.1 указанного закона страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
 
    Согласно части 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
 
    На основании части 4 указанной статьи застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
 
    По смыслу приведенных положений закона основанием для возложения на орган социального страхования обязанности по выплате работающим гражданам пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, является, в частности, отсутствие возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.
 
    В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В данном случае истица доказала, что у ООО «<данные изъяты>» отсутствует возможность выплаты ей пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.
 
    На основании изложенного суд приходит к выводу об обязании ГУ региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ перечислить истице единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> и <данные изъяты> пособия по беременности и родам.
 
    Рассматривая исковые требования о взыскании с ООО «<данные изъяты>» компенсации морального вреда в пользу истицы, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
 
    В силу статьи 21 (абзац четырнадцатый части первой) и статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
 
    Часть вторая статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
 
    Размер компенсации морального вреда определен истицей в <данные изъяты> рублей. Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных истице нравственных страданий, вызванных длительной свыше 9 месяцев невыплатой заработной платы и пособий, предусмотренных действующим законодательством, отсутствием возражений со стороны ответчика на иск, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей обоснованной. Требования в этой части также подлежат удовлетворению.
 
    Истица освобождена от несения судебных расходов. В связи с тем, что судом установлена вина ООО «<данные изъяты>» в невыплате истице заработной платы и социальных пособий, с этого ответчика на основании части 3 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета.
 
    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Хисамутдиновой М.А. удовлетворить.
 
    Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу истицы Хисамутдиновой М.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Обязать Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в Республике Татарстан перечислить Хисамутдиновой М.А. задолженность по пособию по беременности и родам – <данные изъяты> и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» госпошлину в доход бюджета Агрызского муниципального района РТ в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца через Агрызский районный суд РТ.
 
Судья: Ризванова Л.А.