Решение от 25 августа 2014 года

    Дело № 2-519
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
(мотивированная часть)
 
    25 августа 2014 года г. Райчихинск
 
    Райчихинский городской суд Амурской области в составе:
 
    председательствующего судьи Шороховой Н.В.,
 
    при секретаре К.Е.,
 
    с участием истца Шведюк Л.А.,
 
    представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске на основании доверенности Ш.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Шведюк Л.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске о понуждении к назначению трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в учреждении здравоохранения,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Шведюк Л.А. обратилась в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске о понуждении к назначению трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в учреждении здравоохранения, указав в его обоснование, что она работает <должность> то есть является лицом, осуществляющим лечебную деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Амурской области <данные изъяты>
 
    ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области с заявлением о назначении пенсии, однако ДД.ММ.ГГГГ ответчик своим решением № отказал в назначении пенсии по тем основаниям, что у нее недостаточно трудового стажа для назначения пенсии. При этом в специальный стаж не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучения на курсах повышения квалификации.
 
    Курсы повышения квалификации истец проходила
в течение полного рабочего дня, их прохождение является обязательным
условием для выполнения функциональных обязанностей в должности, предусмотренной соответствующими Списками, из заработной
платы за этот период уплачивались страховые взносы и, основываясь на п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное
назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.
 
    Также в специальный стаж не был включен период служебной командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Также не засчитана работа в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, так как <данные изъяты> не поименовано в перечне структурных подразделений Приложения к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ №, а также в Приложение к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавших ранее.
 
    Работа в данном отделении детской городской больницы истцом осуществлялась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с должностными обязанностями <должность> Согласно штатному расписанию ДД.ММ.ГГГГ отделение имело название <данные изъяты> что соответствует требованиям к условиям зачета данного периода в льготном исчислении (1:1,6). С ДД.ММ.ГГГГ отделение переименовано в <данные изъяты> однако функциональные обязанности истца, а также профильные характеристики, перечень выполняемых услуг отделения не изменились, следовательно, в данном случае имеет место неверное (не соответствующее Перечню) наименование структурного подразделения медицинского учреждения.
 
    Не включен в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность>.
 
    Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (командировки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности «<должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности <должность>, следует отнести к периодам работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, за которые уплачены страховые взносы, и зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    На основании изложенного, руководствуясь п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», просит суд включить периоды нахождения на курсахповышения квалификации, служебную командировку, работу в должности «<должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения.
 
    Также включить период работы в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в соответствии с подп. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, зачесть указанный период в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев.
 
    Обязать ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня подачи заявления.
 
    В подготовительной части предварительного судебного заседания истцом Шведюк Л.А. уточнены заявленные исковые требования, просила суд обязать ответчика включить периоды нахождения на курсахповышения квалификации, служебную командировку, работу в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения. Также включить период работы в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в соответствии с подп. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, зачесть указанный период в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев. Обязать ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня подачи заявления.
 
    Истец Шведюк Л.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, просит суд обязать ответчика включить периоды нахождения на курсахповышения квалификации, служебную командировку, работу в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения. Также включить период работы в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в соответствии с подп. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, зачесть указанный период в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев. Обязать ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня подачи заявления.
 
    Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске на основании доверенности Ш.Н. исковые требования с учетом заключения эксперта, признала частично. Суду пояснила, что в назначении трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста Шведюк Л.А. было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (30 лет). При этом в требуемый специальный стаж не были засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность>», так как наименование места работы - «<данные изъяты>», не является Учреждением здравоохранения. Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 при досрочном назначении пенсии засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений; нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, командировка – ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истцом документально не подтверждено условие выполнения в течение полного рабочего дня (не менее <%> рабочего времени) функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Истица в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке непосредственно медицинской деятельностью не занималась, а получала образование и повышала свою квалификацию.
 
    Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, так как «отделение <данные изъяты> не поименовано в перечне структурных подразделений Приложения к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ №, а также в Приложении к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ №, действующих ранее, и не поименовано в перечне отделений <данные изъяты> должностей <данные изъяты>.. . в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377, которая применялась при исчислении стажа в соответствии с Постановлением Совета Министров от 06 сентября 1991 года № 464.
 
    В связи с тем, что Шведюк Л.А. на момент обращения в пенсионный фонд (ДД.ММ.ГГГГ) не имеет требуемого 30-ти летнего стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в удовлетворении ее требований следует отказать.
 
    Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела Шведюк Л.А., суд приходит к выводу о том, что исковые требования Шведюк Л.А. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В силу действующего законодательства, новые условия и нормы пенсионного обеспечения должны распространяться на лечебную деятельность после введения в действие Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, то есть с 01 января 2002 года. Однако, как следует из пояснений истца, материалов дела, материалов пенсионного дела, работа Шведюк Л.А. по осуществлению лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения протекала как до принятия нового Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так и после, поэтому суд считает, что для зачета предыдущей деятельности истца, связанной с лечебной деятельностью, в выслугу лет, дающую право на льготную пенсию, должны применяться новые нормы, не отменяющие и не умаляющие права Шведюк Л.А., и те нормы, которые действовали в спорные периоды ее трудовой деятельности.
 
    Статьей 39 Конституции Российской Федерации регламентировано: каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    С 01 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с чем данный закон подлежит применению при разрешении спора.
 
    На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлен в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.
 
    При этом с учетом особенностей характера профессиональной деятельности для некоторых категорий работников отдельными постановлениями Правительства Российской Федерации утверждены специальные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
 
    Согласно п. 3 указанных Правил, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (в ред. Постановления Правительства РФ от 26 мая 2009 года № 449). При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с п. 6 данных Правил, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях врачей специалистов всех наименований, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей) (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года № 449).
 
    Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года № 449 «О внесении изменений в некоторые Постановления Правительства Российской Федерации по вопросам досрочного назначения трудовой пенсии по старости») как год и шесть месяцев, предусмотрены <данные изъяты> в отделениях <данные изъяты>.
 
    Штатными нормативами медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа (рабочих, курортных и городских) с численностью населения до 25 тысяч человек, утвержденными приказом Минздрава СССР от 26 сентября 1978 года № 900 (с изменениями от 30 мая, 23 декабря 1986 года) предусмотрены отделения (группы) анестезиологии-реанимации.
 
    В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
 
    В силу положений ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    Статьей 54 ранее действовавших Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан № 5487-1 от 22 июля 1993 года было предусмотрено, что медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения.
 
    Частью 1 статьи 72 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации; стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.
 
    В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ, медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
 
    На основании ч. 1 ст. 79 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ, медицинская организация обязана, в том числе обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
 
    В силу ст. 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
 
    Кроме того, нормы действующего и действовавшего ранее пенсионного законодательства не содержат прямых ограничений по включению в специальный стаж, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, времени нахождения на курсах повышения квалификации.
 
    Аналогичным образом подлежит зачету в трудовой (специальный) стаж лица время нахождения в служебной командировке, поскольку в указанный период за ним сохраняется место работы, должность, выплачивается средняя заработная плата, возмещаются понесенные расходы.
 
    В силу положений ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
 
    Статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Как установлено судом и следует из материалов дела, истец Шведюк Л.А. ДД.ММ.ГГГГ окончила обучение в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ зачислена <должность> для прохождения интернатуры по <данные изъяты> приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по окончанию интернатуры из системы <данные изъяты> уволена переводом <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <должность> в <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности по ст. 31 КзоТ РСФСР по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец Шведюк Л.А. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> переводом с <данные изъяты> с испытательным сроком, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ зачислена в штат <должность> с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ для оплаты установлен <число> разряд, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ для оплаты установлен <число> разряд, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. 5 ст. 29 ТК РФ по согласию работника переводом в <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства подтверждаются сведениями трудовой книжки Шведюк Л.А., выданной ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30-34).
 
    Трудовая книжка истца содержит сведения о присвоении ей соответствующих квалификационных категорий после прохождения курсов повышения квалификации (л.д. 30-34).
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец Шведюк Л.А. обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске с письменным заявлением об установлении досрочно трудовой пенсии по старости, в связи с осуществляющим лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, по имеющимся документам и сведениям индивидуального персонифицированного учета (л.д. 49-52).
 
    ДД.ММ.ГГГГ заявление и представленные Шведюк Л.А. документы рассмотрены на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске, что подтверждается соответствующим протоколом №, согласно которому в трудовой (специальный) стаж истца Шведюк Л.А. включены периоды работы, связанной с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, продолжительностью <кол-во> лет <кол-во> месяца <кол-во> дней.
 
    Не засчитаны в трудовой (специальный) стаж истца Шведюк Л.А. следующие периоды ее трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – <кол-во> года <кол-во> месяцев <кол-во> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, в должности <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – отпуск без содержания (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> месяца <кол-во> дней), ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – командировка (<кол-во> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> месяц <кол-во> дней);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в дожности <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней) - <кол-во> лет <кол-во> месяцев <кол-во> дней, а всего не принято к зачету – <кол-во> года <кол-во> месяцев <кол-во> дней (л.д. 44-46).
 
    Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске от ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету трудовой стаж истца Шведюк Л.А., составляющий <кол-во> года <кол-во> месяцев <кол-во> дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – <кол-во> года <кол-во> месяцев <кол-во> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – отпуск без содержания (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> месяца <кол-во> дней), ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – командировка (<кол-во> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> курсы повышения квалификации (<кол-во> месяц <кол-во> дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <кол-во> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), поскольку, согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года, Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Курсы повышения квалификации, командировка, отпуска без сохранения заработной платы в указанных перечнях отсутствуют. В назначении пенсии в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года отказано, ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа (л.д. 43).
 
    Суд не может согласиться с постановленным ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске решением в части непринятия к зачету в трудовой (специальный) стаж истца Шведюк Л.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, оспариваемых ею периодов по следующим основаниям.
 
    Разрешая вопрос о включении в специальный стаж истца Шведюк Л.А. времени нахождения на курсах повышения квалификации, в служебной командировке, суд исходит из того, что согласно п. 4 Правил от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. При этом при применении Правил от ДД.ММ.ГГГГ № к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    Судом установлено, что Шведюк Л.А. направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, а также в служебную командировку. При этом повышение квалификации являлось обязательным условием для продолжения работы истца Шведюк Л.А. в занимаемой ею должности. В период обучения и нахождения истца Шведюк Л.А. на курсах повышения квалификации, в служебной командировке за ней сохранялось место работы, и производилась выплата средней заработной платы, из которой работодатель производил все необходимые страховые взносы.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами:
 
    -справкой <данные изъяты> о направлении Шведюк Л.А. на курсы повышения квалификации с отрывом от производства в период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начислении за указанные периоды средней заработной платы, удержаниях по установленным тарифам (л.д. 9),
 
    -приказом <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении Шведюк Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации (л.д. 16),
 
    -приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № о командировании Шведюк Л.А. на специализацию на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17),
 
    - приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении Шведюк Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы усовершенствования (л.д. 18),
 
    -приказом <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении Шведюк Л.А. на курсы усовершенствования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19),
 
    -<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении Шведюк Л.А. на специализацию в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20),
 
    -приказом <данные изъяты> о направлении Шведюк Л.А. на курсы усовершенствования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21),
 
    -приказом <данные изъяты>» о направлении Шведюк Л.А. на курсы повышения квалификации в период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22),
 
    -свидетельствами, удостоверениями о повышении квалификации, дипломом о переаттестации Шведюк Л.А., выданными по окончанию прохождения курсов повышения квалификации, курсов усовершенствования в указанные периоды (л.д. 23-29, 68),
 
    -справкой <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ о направлении Шведюк Л.А. в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 59).
 
    -карточками-справками, подтверждающими направление Шведюк Л.А. на курсы повышения квалификации, в командировку, присвоении категорий (л.д. 61, 65, 66).
 
    На основании указанных обстоятельств и исследованных в судебном заседании доказательств спорные периоды трудовой деятельности истца Шведюк Л.А. являются периодами работы с сохранением заработной платы, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов, а также отчисления по установленным тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным, необходимым условием выполнения работы.
 
    Нормы действующего пенсионного законодательства Российской Федерации не содержат прямых ограничений по включению в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, времени нахождения на курсах повышения квалификации, в служебных командировках, семинарах, учебе. При таких обстоятельствах, оспариваемые периоды, по мнению суда, подлежат включению в трудовой (специальный) стаж истца.
 
    Разрешая исковые требования истца Шведюк Л.А. о включении в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, периода ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> в льготном исчислении (1:1,6), суд приходит к следующим выводам.
 
    Как было указано ранее, Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены <должность> поименовано.
 
    Согласно штатному расписанию <данные изъяты>, утвержденному на ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено отделение <данные изъяты>
 
    Верное наименование отделения – <данные изъяты>.
 
    В штатном расписании <данные изъяты>, утвержденном на ДД.ММ.ГГГГ содержится наименование указанного отделения – <данные изъяты>
 
    Штатными нормативами медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа (рабочих, курортных и городских) с численностью населения до 25 тыс. человек, утвержденными приказом Минздрава СССР от 26 сентября 1978 года № 900 (с изм. от 30 мая, 23 декабря 1986 года) <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>.
 
    Справкой от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>» подтверждена работа Шведюк Л.А. в должности <должность> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № полный рабочий день, на <данные изъяты> ставку (л.д. 105).
 
    При таких обстоятельствах, период работы истца Шведюк Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> подлежит включению в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, в льготном исчислении – 1 года за 1 год 6 месяцев (1:1,6).
 
    Разрешая исковые требования истца Шведюк Л.А. о включении в ее трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, периода ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью <кол-во> года <кол-во> месяцев <кол-во> дней в должности <должность>, суд приходит к следующим выводам.
 
    Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, в стаж работы засчитывается работа в должностях врачей-специалистов всех наименований в медико-санитарных частях, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
 
    Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке Шведюк Л.А., истец ДД.ММ.ГГГГ была принята <должность> с испытательным сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принято решение считать Шведюк Л.А. штатным работником, <должность>, ДД.ММ.ГГГГ для оплаты установлен <число> разряд, ДД.ММ.ГГГГ для оплаты установлен <число> разряд, ДД.ММ.ГГГГ Шведюк Л.А. уволена (л.д. 30-34).
 
    Принятие Шведюк Л.А. ДД.ММ.ГГГГ <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, и увольнении ДД.ММ.ГГГГ переводом в <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    Судом исследовалось заключение Управления занятости населения Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № о проведении государственной экспертизы труда.
 
    Согласно данному заключению, условия труда Шведюк Л.А., работавшей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность>, соответствуют условиям труда <должность>. Условия труда Шведюк Л.А., работавшей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность>, соответствуют условиям труда <должность>, являющейся структурным подразделением организации (л.д. 119-121).
 
    Указанные обстоятельства и исследованные в судебном заседании доказательства подтверждают, что истец Шведюк Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла деятельность, связанную с охраной здоровья населения, в должности <должность>, соответствующую условиям труда <должность>, являющейся структурным подразделением организации, поэтому исковые требования о включении указанного периода ее трудовой деятельности в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат удовлетворению.
 
    С учетом изложенного, трудовой (специальный) стаж Шведюк Л.А., связанный с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, на момент обращения истца в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости составлял более 30 лет.
 
    Невключение Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске оспариваемых периодов в трудовой (специальный) стаж истца (в том числе в льготном исчислении) нарушило ее право на назначение трудовой пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
 
    Нарушенное право истца Шведюк Л.А. на пенсионное обеспечение подлежит бесспорному восстановлению, а заявленные исковые требования - удовлетворению в полном объеме.
 
    Рассматривая требования Шведюк Л.А. о назначении ей пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, с момента обращения в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд признает их обоснованными.
 
    При обращении в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске с заявлением о назначении льготной пенсии истцом Шведюк Л.А. были представлены все требуемые для данной процедуры документы, подтверждающие наличие у неё трудового (специального) стажа.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
Р Е Ш И Л:
 
    удовлетворить исковые требования Шведюк Л.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске о понуждении к назначению трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в учреждении здравоохранения полностью.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области включить Шведюк Л.А. в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> месяца <кол-во> дней), ДД.ММ.ГГГГ в <кол-во> – командировка (<кол-во> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> месяц <кол-во> дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – курсы повышения квалификации (<кол-во> дней).
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области включить Шведюк Л.А. в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <должность> – <кол-во> месяца <кол-во> день, в льготном исчислении – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев (1:1,6).
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области производить Шведюк Л.А. выплату льготной пенсии, начиная с момента обращения с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда через Райчихинский городской суд Амурской области в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья: Н.В. Шорохова
 
    Решение вступило в законную силу:24.09.2014 г.