Решение от 25 апреля 2014 года

Дата принятия: 25 апреля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-1563/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    (дата обезличена)                                                                          (адрес обезличен)
 
    Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе председательствующего судьи Кондратьева И.Ю., при секретаре Платковой О.В., с участием истца Митронова Е.Н., представителя ГУ УПФ по (адрес обезличен) Хвостовой Т.В., представителя третьего лица ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» Хлопочкиной М.В., Макарычевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Митронова Е. Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании включить в спецстаж период работы, назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Митронов Е.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) с вышеуказанными требованиями.
 
    В обоснование заявленных требований Митронов Е.Н. указал, что достиг установленного законом возраста, имеет продолжительность специального и страхового стажа, необходимую для досрочного назначения трудовой пенсии. (дата обезличена) истец обратился в ГУ УПФ по (адрес обезличен) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда, но получил отказ. Решением комиссии ответчика стаж работы Митронова Е.Н. в особых условиях труда по Списку (номер обезличен) определен продолжительностью 11 лет 07 месяцев 18 дней. Период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) признан не подлежащими включению в спецстаж. В назначении досрочной трудовой пенсии истцу отказано. Данные действия ответчика Митронов Е.Н. находит незаконными и нарушающими его права, в связи с чем обратился с иском в суд.
 
    Истец Митронов Е.Н. в судебном заседании свои требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика - ГУ Управления пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен), действующий на основании доверенности, исковые требования Митронова Е.Н. не признал, ссылаясь на отсутствие необходимой продолжительности стажа работы по Списку №2.
 
    Представитель третьего лица - ОАО «ЛУКОЙЛ-НИЖЕГОРОДНЕФТЕОРГСИНТЕЗ», исковые требования истца поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Митронова Е.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 федерального закона №173-ФЗ от (дата обезличена) «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
 
    В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от (дата обезличена) N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные ФИО3, ФИО2 и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от (дата обезличена) N 10.
 
    При этом время выполнявшихся до (дата обезличена) работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО4 от (дата обезличена) N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    В соответствии со строкой 2130301а-18547 раздела XII "Бурение, добыча и переработка ФИО8, газа и газового конденсата, переработка ФИО9 и сланца" данного Списка №2, утвержденный постановлением ФИО3 от (дата обезличена) №10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются слесари по ремонту технологических установок, если они заняты в процессах перегонки, крекирования и каталитического риформинга ФИО8 и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой ФИО8, регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, сжиженных газов; конденсации, улавливания газового бензина; конверсии природного, водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов, искусственного жидкого топлива; топливоподготовки, топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.
 
    В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением ФИО4 от (дата обезличена) N 1173, в разделе XIII "БУРЕНИЕ, ФИО15 ПЕРЕРАБОТКА ФИО8 И ГАЗА, ПЕРЕРАБОТКА ФИО9 И СЛАНЦА", подразделе 3 "Переработка ФИО8, газа, ФИО9 и сланца" поименованы слесари, занятые полный рабочий день на ремонте и обслуживании технологических установок основных производственных цехов, производственной канализации, вентиляции, резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.
 
    В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от (дата обезличена) N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от (дата обезличена) N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Судом установлено, что, принимая решение об отказе в назначении досрочной пенсии Митронову Е.Н., ГУ УПФ по (адрес обезличен) определило его спецстаж продолжительностью 11 лет 07 месяцев 18 дней и не включило в стаж работы период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности слесаря по ремонту машинного оборудования ремонтного производства ПО «Горькнефтеоргсинтез», ссылаясь на то, что отсутствует документальное подтверждение занятости в производствах, предусмотренных Списком (номер обезличен) от (дата обезличена) №10.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Митронов Е.Н. в спорный период работал слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок цеха по наружному ремонту технологического оборудования РСП (л.д.9-10).
 
    В предоставленном отзыве на исковое заявление Митронова Е.Н. третье лицо ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» пояснило, что в соответствии с записями в трудовой книжке и личной карточке истец работал на Предприятии с 26.05.1989г. до 31.08.2002г. слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок цеха по наружному ремонту технологического оборудования ремонтно-строительного производства (РСП).
 
    В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения пенсии в 55 лет мужчинам необходимо проработать на работах Списка (номер обезличен) не менее 12 лет 6 месяцев на условиях полного рабочего дня с подтверждением документами.
 
    Название должности истца, указанное в его трудовой книжке, свидетельствует о том, что истец был занят на ремонте и обслуживании технологических установок и оборудования, т.е. по наименованию работы относятся к работам, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно пункта «а» и «б» раздела XIII, подраздела 3, Списка №2, утвержденного Постановлениями (номер обезличен) от 22.08.1956г., а также статье 2130301а-18547 п.п.«а» п.1 Раздела 3 «Списка (номер обезличен) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением (номер обезличен) от 26.01.1991г., с учетом Постановления от 18.07.2002г. № 537.
 
    Однако, поскольку истец работал в обособленном Ремонтно-строительном производстве, то для назначения пенсии на льготных условиях помимо точного указания названия должности необходимо документально подтвердить полную занятость работника в основных производств по переработке ФИО8, указанных в вышеназванных списках.
 
    В соответствии с п.5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996г. (номер обезличен) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени».
 
    Согласно «Методическим рекомендациям по организации и проведению документальной проверки», утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 30.01.2002г. №11п, в настоящее время к документам для назначения пенсии предъявляются более строгие требования, чем раньше. В них впервые указаны документы, которыми можно было бы подтвердить полную занятость истца в этих производствах, к ним отнесены: журнал заданий, рабочая книга бригадира, наряды-допуски, наряды на выполнение работ, табели учета рабочего времени и другие документы. Поскольку до проверок 2004 года Пенсионный фонд при назначении льготных пенсий слесарям по ремонту технологических установок дополнительных документов не требовал, в настоящее время администрация ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» их представить не имеет возможности, так как они не сохранились в связи с уничтожением (утратой) по истечении срока хранения.
 
    То, что работники данной профессии имели право на льготное пенсионное обеспечение и им назначались пенсии с учетом особых условий труда, предприятие может подтвердить Извлечениями из Списков (номер обезличен) №2, утвержденных генеральным директором и штатным расписанием.
 
    На основании вышеизложенного Предприятие поддерживает исковые требования истца и считает, что данный стаж может быть учтен при назначении льготной пенсии.
 
    Вышесказанное также подтверждается представленными работодателем документами: личной карточкой, штатными расписаниями, графиками ремонтов технологических установок.
 
    Из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.
 
    У суда нет оснований не доверять вышеуказанным доказательствам, совокупность которых подтверждает работу истца в особых условиях труда в условиях Списка (номер обезличен) продолжительностью более 12 лет 06 месяцев.
 
    Материалами дела установлено, что Митронов Е.Н. достиг возраста 55 лет (дата обезличена), страховой стаж истца составляет 36 лет 04 месяца 14 дней, что удовлетворяет требованиям ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». С заявлением о назначении пенсии истец обратился (дата обезличена) года.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию. При указанных обстоятельствах суд считает необходимым признать за Митроновым Е.Н. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой с особыми условиями труда со дня достижения установленного законом возраста - с (дата обезличена) года.
 
    На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Митронова Е. Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании включить в спецстаж период работы, назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность, удовлетворить.
 
    Признать за Митроновым Е. Н. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в условиях Списка (номер обезличен) с (дата обезличена) года.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) включить в стаж работы Митронова Е. Н. период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и назначить Митронову Е. Н. досрочную трудовую пенсию в связи с работой с особыми условиями труда в условиях Списка (номер обезличен) с (дата обезличена) и произвести выплаты пенсии.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.
 
    Судья
 
    Кстовского городского суда                                                     Кондратьев И.Ю.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать