Дата принятия: 25 апреля 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Городище 25 апреля 2013 года
Городищенский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Н.В.Абрамовой, при секретаре Кипиной Н.А.
с участием истца представителя Елинова А.Г., представителя ответчика Левиной Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербинина Владимира Михайловича к ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области о признании частично незаконным решения комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и понуждении назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права,
УСТАНОВИЛ:
Щербинин В.М. обратился в суд с иском к ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав незаконным, назначении досрочной трудовой пенсии. Иск мотивирован следующим. Щербинин В.М.. обратился в ГУ УПФР по Городищенскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку № 2. Он достиг возраста 56 лет, имеет общий трудовой стаж более 30 лет. В назначении досрочной трудовой пенсии Щербинину В.М. было отказано на основании протокола № из-за отсутствия специального стажа работы. Не засчитаны в специальный стаж периоды трудовой деятельности: с по в должности сварщика в Чаадаевском СДСК( Пензенский ЭПЗД), с по в должности электрогазосварщика в Пензенском ЭКПД. Щербинин В.М. считает отказ незаконным, т.к. в исключенные периоды он работал электросварщиком ручной сварки и монтажником железобетонных конструкций. Просит включить в его специальный стаж периоды работы с в должности сварщика в Чаадаевском СДСК( Пензенский ЭПЗД), с в должности электрогазосварщика в Пензенском ЭКПД и обязать ответчика назначить досрочную пенсию со дня возникновения права, т.е с
Истец Щербинин В.М.в судебное заседание не явился, в суд поступило заявление в котором истец просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, в связи с выездом на работу в <данные изъяты>
Представитель истца Елинов А.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Левина Н.С. действующая по доверенности, исковые требования не признала, суду пояснила, что Щербинину В.М. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, поскольку на момент обращения за назначением пенсии у него не было требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Щербинину В.М. не засчитан период работы с по в должности сварщика на основании трудовой книжки и личной карточки формы Т-2, данный период не засчитан в специальный стаж поскольку указанная должность не предусмотрена Списками №2 и другими Списками производств, работ, профессий, должностей, а так же период с по в должности электрогазосварщика, так как в личной карточке формы Т-2 имеется запись о назначении бригадиром ( приказ № от ) в лицевых счетах должность не указана. Бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда как рабочие в случае, когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполняют дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии. Из представленных документов за период с по не усматривается работа в должности электрогазосварщика. Предприятие ликвидировано, приказы в архив не сданы и подтвердить характер льготной работы нет возможности. В период с 1992г работа носила не стабильный характер и исчисляется по фактически отработанному времени в соответствии с Постановлением Правительства РФ от №. Без учета указанных периодов стаж на соответствующих видах работ на составляет 3 года 3месяца 3 дня, что не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № от
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные суду письменные доказательства, суд считает требования Щербинина В.М. подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
Согласно протоколу Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области от № Щербинину В.М. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. В специальный стаж Щербинину В.М. засчитан период работы с в качестве электрогазосварщика в сельском строительном комбинате на основании трудовой книжки, личной карточки формы Т-2,архивной справки, в которой указана должность по лицевым счетам, и учитывая разъяснение ПФР в обзоре практики применения пенсионного законодательства за IV квартал 2004г, Щербинину В.М. не засчитан период работы с в должности сварщика на основании трудовой книжки и личной карточки формы Т-2. как следует из содержания протокола, причинами по которым данный период не засчитан, явилось то, что указанная должность не предусмотрена Списками №2 и другими Списками производств, работ, профессий, должностей, а так же период с в должности электрогазосварщика, так как в личной карточке формы Т-2 имеется запись о назначении бригадиром( приказ № от ) в лицевых счетах должность не указана. Бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда как рабочие в случае, когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполняю дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии. Из представленных документов за период с не усматривается работа в должности электрогазосварщика. Предприятие ликвидировано, приказы в архив не сданы и подтвердить характер льготной работы нет возможности. В период с 1992г работа носила не стабильный характер и исчисляется по фактически отработанному времени в соответствии с Постановлением Правительства РФ от №. Без учета указанных периодов стаж на соответствующих видах работ на составляет 3 года 3месяца 3 дня, что не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № от 17.12.2001г., в связи с чем истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г по причине недостаточного стажа на соответствующих видах работ.
Из копий материалов пенсионного дела следует, что Щербинин В.М.с заявлением о назначении пенсии обратился . Период его работы с общей продолжительностью 3 года 3 месяца 3 дня включен в специальный стаж по Списку № 2.Общий страховой стаж составил 28 лет 20 дней.
Трудовая деятельность истца в спорные периоды подтверждается сведениями из трудовой книжки Щербинина В.М., копии приказа № от , копии личной карточки №, архивной справки № от , выданной архивным отделом <данные изъяты>, архивной справки № от , выданной администрацией <данные изъяты>, архивной справки о фактически отработанном времени № от , выданной Архивным отделом <данные изъяты>, архивной справки Архивного отдела <данные изъяты> области, копии Коллективного договора на <данные изъяты> Чаадаевского ЭЗПД, утвержденного на профсоюзной конференции , книги технической инвентаризации мощностей производства сборного железобетона завода ЖБИ в <адрес> г, коллективного договора на ЭЗПД <адрес> следует, что.
Согласно копии паспорта Щербинина В.М. он родился .
Из копии архивной справки Архивного отдела <данные изъяты> № от следует, что Щербининым В.М. за период с фактически отработано 2 года 11 месяцев 21день(773 дня)
В приказе № от , Щербинин В.М. указан как электросварщик.
Из копии личной карточки № заверенной Заведующей Архивным сектором Архивного отдела <данные изъяты>, должности Щербинина В.М. поименованы-с -сварщик арматурного цеха, с - эл.газосварщик арматурного цеха, с - бригадир, арматурного цеха.
Из копии архивной справки от № от Архивного отдела <данные изъяты> следует, что книги приказов за по СДСМК на хранение в районный архив не поступали, поэтому не предоставляется возможным подтвердить приказы на прием, перевод и увольнение Щербинина В.М.
Из копии архивной справки № от , выданной Архивным отделом <данные изъяты>, следует, что согласно приказа № от , Щербинину В.М. на основании протокола заседания комиссии по аттестации рабочих мест присвоен квалификационный разряд газоэлектросварщик-разряда.»
Из копии архивной справки № от <данные изъяты>, следует, что книги приказов по личному составу за 1991г по фонду ОАО»Пензаагрожилстрой»(СДСК), на хранение в архив не поступали. В связи с чем не представляется возможным выдать требуемые документы.
Из копии справки № от , выданной Архивным отделом <данные изъяты>, следует, что должность Щербина В.М. в ведомостях на выплату заработной платы за г не указана, в ведомости на выплату заработной платы за год должность Щебинина В.М. указана- электро-газосварщик, в ведомости на выплату заработной платы за должность Щербинина В.М. указана- сварщик.
Согласно Коллективного договора на год, согласно перечня профессий с вредными условиями труда, утвержденного директором ЭЗПД год, в арматурной цехе имелась должность электрогазосварщика, вредность на рабочем месте составляла 4%, согласно списка рабочих ЭЗПД на получение спецпитания (молока) имелась должность эл.сварщика арматурного цеха, продолжительность дополнительного отпуска составляла 12 дней.
Согласно Коллективного договора на утвержденного на профсоюзной конференции , согласно перечня профессий с вредными условиями труда, утвержденного директором ЭЗПД , в арматурной цехе имелась должность электрогазосварщика, вредность на рабочем месте составляла 8%, продолжительность дополнительного отпуска составляла 12 дней.
Согласно Технической инвентаризации мощностей производства сборного железо - бетонного завода ЖБИ в <адрес> за 1982 год, в арматурном цехе имелось оборудование для выполнения сварочных работ, а именно: машина для контактной точечной сварки марки МТП-75-15, машина для контактной точечной сварки марки МТП-1501200-3; машина для контактной точечной сварки марки МТП-150-Т; машина для контактной точечной сварки марки МТПП- 15-6; машина многоэлектродная для точечной сварки арматурных сеток АТМС-14х15-1-2; машина для контактной стыковой сварки МС-501; машина для стыковой сварки МСР-100; Горизонтальная установка для сварки арматурных каркасов; машина для контактной точечной сварки МТ-12; машина для контактной точечной сварки МТ2002; установка для сварки пространственных каркасов СМЖ-331.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Статья 18 Конституции Российской Федерации определяет, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
На основании пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В соответствии с пп.«б» п.1 постановления Правительства РФ от № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждены Списки № 1 и № 2. В Списке № 2 в разделе XХХIII. «Общие профессии» под кодом 23200000-19906 указаны электросварщики ручной сварки. В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют электрогазосварщики, запятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями) (далее по тексту также - Список №2 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом данного подпункта. Списком №2 1956 года предусмотрены как должности газосварщиков, так и должности электросварщиков (раздел ХХХII «Общие профессии»).
Период имел место до 1 января 1992 года, и указание на вид выполняемой газоэлектросварщиком сварки, а именно, "ручная сварка", в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, не требовалось для включения в специальный стаж.
В соответствии с информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17 и Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 года «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 ( раздел ХХХIII ), как электрогазосварщики. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004 года N 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично). С учетом изложенного, при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).В соответствии с пунктом 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дела, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Судом установлено, что в период с Щербинин В.М. фактически работал в должности сварщика 5 разряда в Чаадаевском СДСК (Пензенский ЭПЗД). Данный факт подтвержден копией приказа № от , в котором должность Щербинина В.М. указана электросварщик. Щербинину В.М. -газоэлектросварщику- присвоен разряд.
Ссылка ГУ УПФР по Городищенскому району, о том, что в период с он выполнял должность бригадира, является несостоятельной. Представленными доказательствами подтверждается, что занимаемая Щербининым В.М. должность бригадира, не освобождала его от выполнения основной работы по специальности. Данный факт подтвержден Коллективным договором на 1991 год Чаадаевского ЭЗПД, в котором имеется Положение о бригаде, производственной бригаде, совете бригады и совета бригадиров. Согласно которого бригадиру устанавливается доплата при численности рабочих в бригаде и бригадиры не освобождаются от основной работы. Согласно п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г №5»О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями12,78 и 78.1Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет (утвержденного Постановлением Минтруда РФ от22.05.1996г условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г №29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
В соответствии с п.11 названного Постановления бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда как рабочие в случаях: 1-Когда их профессия прямо предусмотрена в Списках; 2-Когда они заняты в бригаде рабочих профессии которых предусмотрены Списками, выполняют дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии. Свою деятельность Щербинин В.М. выполнял на оборудовании для выполнения сварочных работ, в деле имеется копия технической инвентаризационная ведомости.
Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями представителя истца., копией трудовой книжки Щербинина В.М., копией приказа № от , копией личной карточки №,копией архивной справки №82 от выданной архивным отделом <данные изъяты>, архивной справкой № от выданной администрацией <данные изъяты>, архивной справкой о фактическом отработанном времени № от выданной Архивным отделом <данные изъяты>, архивной справки Архивного отдела <данные изъяты>, копией Коллективного договора на год Чаадаевского ЭЗПД утвержденного на профсоюзной конференции , Книгой технической инвентаризации мощностей производства сборного железобетона завода ЖБИ в <адрес> года, копией коллективного договора на 1989 год ЭЗПД <адрес>
В соответствии с пунктами 5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.
Пунктом 35 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, предусмотрено, что исчисление периодов работы для установления трудовых пенсий производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов, переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Судом установлено, что в период с истец работал в должности электрогазосварщика в Пензенском ЭКПД в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, при этом имели место периоды временной нетрудоспособности и оплачиваемые отпуска, что подтверждается объяснениями лиц, участвующих в деле, сведениями расчетно-платежных ведомостей.
Применяя нормы постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, ответчик без каких либо правовых оснований исключает из специального стажа периоды временной нетрудоспособности и оплачиваемых отпусков.
По мнению суда, в целях соблюдения конституционного права граждан на пенсионное обеспечение в соответствии с законом, исходя из принципов разумности и справедливости, при применении п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, фактически отработанные истцом рабочие дни должны переводиться в календарные дни пропорционально количеству рабочих дней, предусмотренных календарем в соответствующем периоде.
Поэтому судом при исчислении специального стажа истца за период, в котором он работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, применяется следующий порядок расчета: отношение количества дней, подлежащих включению в специальный стаж, к общему количеству календарных дней в соответствующем периоде должно быть равно отношению фактически отработанных истцом рабочих дней к количеству плановых рабочих дней, предусмотренных календарем в соответствующем периоде. Применяемый судом порядок расчета выражается следующей пропорцией:
, где
Стаж - количество календарных дней, подлежащих включению в специальный стаж истца за период, в котором он работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
КД - количество календарных дней в периоде, в котором истец работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
ФРД - количество рабочих дней, фактически отработанных истцом за период работы в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
ПРД - количество плановых рабочих дней, предусмотренных календарем в периоде, в котором истец работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня.
Таким образом, количество календарных дней, подлежащих включению в специальный стаж истца за период работы в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, определяется по формуле:
.
Полученное количество дней делится на 30 для перевода в полные месяцы, а полученное количество полных месяцев делится на 12 для перевода в полные годы.
При подсчете специального стажа Щербинина В.М. за период с судом используются следующие значения.
Календарных дней в 1992 году - 366, в 1993 году - 365, в 1994 году - 365, в 1995 году - 282. Итого календарных дней - 1378.
Количество фактически отработанных истцом рабочих дней определяется по архивным справкам <данные изъяты> от №, составило в 1992 году - 252, в 1993 году - 149, в 1994 году - 181, в 1995 году - 33. Итого фактически отработанных дней - 563.
Количество плановых рабочих дней определяется по производственному календарю 5-дневной рабочей недели на соответствующий год: в 1992 году - 258, в 1993 году - 254, в 1994 году - 251, в 1995 году - 193. Итого плановых рабочих дней - 956.
Таким образом, специальный стаж Щербинина В.М. в период с должен быть исчислен следующим образом: КД=1378, ФРД=563, ПРД= 956; специальный стаж составил 1378 х 563 : 956 = 811 дней или 2 года 4 месяца 23 дня, период с составил 7 месяцев 28 дней, общий стаж за период с составил 3 года 21 день
Следовательно, периоды работы Щербинина В.М. в должности сварщика в Чаадаевском СДСК и должности электрогазосварщика в Пензенском ЭКПД подлежит включению в его специальный стаж. Продолжительность специального стажа Щербинина В.М. составил 7 лет 6 месяцев 6 дней.
В соответствии с п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Щербинину В.М.. исполнилось 56 лет . К указанному времени, как установлено в суде, его специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда составил 10 лет 9 месяцев 9 дней, продолжительность общего стажа Щербинина В.М. составила более 25 лет. Таким образом, истец имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 56 лет, следовательно, его исковые требования о назначении досрочной пенсии со дня обращения за ней, т.е. с , подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На основании ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истец в своем заявлении просит взыскать с ответчика судебные расходы в размере <данные изъяты>, в том числе оплата госпошлины - <данные изъяты> рублей, оплата услуг представителя - <данные изъяты> рублей.
Учитывая категорию рассматриваемого дела, минимальный размер оплаты труда, установленный в РФ, количество судебных заседаний, в которых представитель истца Елинов А.Г. принимал участие, суд считает, что разумным размером оплаты оказанных им услуг будет сумма в <данные изъяты> рублей. Расходы на оплату государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Щербинина Владимира Михайловича к ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области удовлетворить частично.
Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области от № в отношении Щербинина В.М.. частично незаконным.
Обязать ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области включить Щербинину Владимиру Михайловича в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:
- в должности сварщика в Чаадаевском СДСК (Пензенский ЭПЗД) в количестве 4 лет 5 месяцев 15 дней
-с в должности электрогазосварщика в Пензенском ЭКПД в количестве 2 года 11 месяцев 21день
Обязать ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области назначить Щербинину Владимиру Михайловичу досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с .
Взыскать с ГУ УПФР по Городищенскому району Пензенской области в пользу Щербинина Владимира Михайловича в возмещение расходов на оплату услуг представителя <данные изъяты> рублей, на оплату государственной пошлины <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пензенский областной суд через Городищенский районный суд Пензенской области в течение месяца со дня его вынесения.
Судья Городищенского районного суда
Пензенской области Н.В.Абрамова