Решение от 25 апреля 2013 года

    Дело №
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    р.п.Курагино 25 апреля 2013 года
 
    Курагинский районный суд Красноярского края в составе
 
    председательствующего судьи Чугунникова Е.В.,
 
    истца Кустова В.М. и его представителя Наприенко Д.В.,
 
    представителя ответчика Вольхиной Е.Б.,
 
    при секретаре Дранишниковой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кустова Василия Макаровича к Управлению пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Курагинском районе Красноярского края о включении спорного периода трудовой деятельности в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и возложении обязанности досрочно назначить трудовую пенсию по старости,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Кустов В.М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Курагинском районе (далее УПФР в Курагинском районе) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и возложении обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента его обращения.
 
    В обоснование заявленных требований указал, что 07 февраля 2013 года обратился в УПФР в Курагинском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п.7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением № 6 вышеуказанного органа от 12 февраля 2013 года в назначении пенсии ему отказано, в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии не включены периоды его работы лесозаготовителем в колхозе «Совет труда», СХАО «Совет труда» Курагинского района с 03.12.1979 года по 19.07.1999 года. Истец работал в указанный период вальщиком леса на лесозаготовке в колхозе «Совет труда», СХАО «Совет труда» Курагинского района. 20.02.1992 года колхоз «Совет труда» был реорганизован в Сельскохозяйственное акционерное общество «Совет труда». В целях осуществления лесозаготовок в колхозе (в последующем в СХАО «Совет труда») были созданы специальные лесозаготовительные участки (бригады). Вышеуказанный стаж не включен ответчиком по причине неправильного указания должности истца и в виду отсутствия документов, подтверждающих наличие структурно выделенного лесозаготовительного участка и занятости полный рабочий день в едином процессе лесозаготовок. Предоставить такие данные не представляется возможным, так как все документы, касающиеся деятельности СХАО «Совет труда» и хранившиеся в обществе были утрачены в результате пожара, произошедшего 17.01.2008 года и полностью уничтожившего административное здание. Из справок архивного отдела администрации района следует, что Устав и приказы по личному составу колхоза, СХАО «Совет труда» в архив не поступали, приказ о приеме истца на работу отсутствует. Согласно справке от 29.08.2011 № 1040-ас в архиве имеются сведения о стаже Кустова за 1979-1980 и 1982-1992 годы, однако в ведомостях за 1981 год отсутствует лист с указанием ФИО работников. Из записей в сведениях о работе и начисленной заработной плате, имеющихся в трудовой книжке колхозника, следует, что истец работал установленную продолжительность времени за указанный период в должности вальщика леса. Согласно п. 46 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.
 
    В связи с чем истец просил включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы вальщиком леса на лесозаготовке в колхозе «Совет труда», СХАО «Совет труда» Курагинского района с 03.12.1979 года по 19.07.1999 года, обязать УПФР в Курагинском районе назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения. В последующем истец уточнил исковые требования и просил включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии те же периоды работы в качестве лесозаготовителя, поскольку в рассматриваемый период выполнял несколько профессий в сфере лесозаготовок, каждая из которых дает право на досрочное назначение пенсии.
 
    В судебном заседании Кустов В.М. поддержал уточненные требования, обосновав их доводами, изложенными в заявлении. Дополнительно пояснил, что в колхозе и СХАО «Совет труда» в указанные периоды времени действовала одна лесозаготовительная бригада, состоящая из 3-4 человек, в которой он трудился постоянно. Конкретные обязанности между членами лесозаготовительной бригады никем не распределялись, поэтому каждый мог выполнять различные обязанности в технологическом цикле заготовки леса. Лично он занимался валкой леса, обрубанием сучьев, трелевкой леса, кряжеванием, подготовкой плотов и их сплавом. Фактически бригада в зимний период занималась валкой леса, обрубанием сучьев и трелевкой леса на берег реки. В весенний, летний и осенний период выполнялись работы по спуску бревен на воду, сборке плотов и их сплав, затем осуществлялась трелевка леса на пилораму. Большую часть работы по валке леса в зимний период в бригаде выполнял именно он, по этой причине полагает, что кем-то из работников отдела кадров в трудовой книжке колхозника помимо работы лесозаготовителем было дописано о работе им в качестве вальщика. Стаж его работы в качестве лесозаготовителя составляет более 19 лет, а общий стаж работы более 25 лет. При таких обстоятельствах он выработал необходимый специальный и общий трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Просил признать отказ в назначении пенсии незаконным и обязать назначить ему пенсию досрочно с момента его обращения.
 
    Представитель истца – Наприенко Д.В., допущенный к участию в деле на основании устного ходатайства, исковые требования Кустова В.М. так же поддержал. Помимо доводов истца, дополнительно указал, что факт осуществления колхозом и СХАО «Совет труда» подтверждается архивными сведениями о выдаче лесорубочных билетов представленных в судебное заседание. Фактически согласно объяснения истца и показаний свидетелей истец, осуществляя лесозаготовительную деятельность, выполнял несколько трудовых функций – вальщика, обрубщика сучьев, трелевщика, сплотчика, формировщика, переформировщика и расформировщика плотов. Все указанные профессии согласно Постановления от 22 августа 1956 года № 273 дают право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Полагал, что неправильное указание должности истца, а так же отсутствие документов о создании лесозаготовительного участка не может являться основанием для отказа в назначении пенсии. Просил иск удовлетворить.
 
    Представитель ответчика – УПФР в Курагинском районе Вольхина Е.Б., действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснив, что согласно п.п. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55-летнего возраста, если они проработали в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В соответствии с действующим законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение по указанному основанию предоставляется рабочим, мастерам (в том числе старшим), занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, по Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 (далее по тексту Список № 273). Предусмотренный Списком перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. К зачету в стаж на соответствующих видах работ не принят период работы истца с 03.12.1979 г. по 19.07.1999 г. в должности лесозаготовителя в колхозе «Совет Труда», СХАО «Совет труда». Указанный период не включен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по следующим основаниям. Обязательным условием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения по п.п. 7 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ является занятость работников в определенных профессиях и должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок. Исходя из понятий, установленных ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 № 4435, технологические операции лесозаготовительных работ производятся в лесосеках, лесопогрузочных пунктах и лесопромышленных складах. Таким образом, необходимо подтверждение наличия структурно выделенного лесозаготовительного участка, так как колхоз «Совет Труда» и СХАО «Совет труда» по роду своей деятельности не являлись предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства. Данный факт документально подтвердить не представляется возможным, поскольку предприятия ликвидированы, а документы в архив не поступали. Основным документом, подтверждающим занятость работников на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка. В трудовой книжке гражданина запись о наименовании профессии или должности, на которую принят работник, должна быть произведена в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и эта запись полностью должна соответствовать наименованию профессии или должности, предусмотренной указанным Списком. Согласно трудовой книжке в течение всего спорного периода истец работал в качестве лесозаготовителя, данная должность не предусмотрена Списком № 273. Кроме этого, в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Данный факт истцом также документально не подтвержден. Просила в удовлетворении иска отказать.
 
    Свидетель О*** показала суду, что в период с 1997 по 2002 годы работала инспектором отдела кадров в СХАО «Совет труда». С 1996 года в трудовой книжке колхозника истца ей выполнялись отметки о работе Кустова. Поскольку ранее в трудовой книжке истца была указана его должность как лесозаготовитель, то соответственно она так же и продолжала проставлять данное наименование должности. В колхозе было принято именовать работу истца и других членов лесозаготовительной бригады именно как лесозаготовитель, поскольку данная бригада выполняла функции и по валке леса, его кряжеванию, подготовке и сплаву плотов. Конкретно обязанности между членами бригады не закреплялись. Не может сказать издавались ли в спорные периоды работ истца приказы о создании лесозаготовительных участков. Истец, а так же остальные члены бригады работали полный рабочий день, что так же подтверждается и трудовой книжкой колхозника, где указаны периоды работы при полном рабочем дне. Дописка в книжке колхозника истца с указанием должности вальщик леса ей выполнена уже позднее, когда стали возникать вопросы о правильном наименовании должности, но как правильно необходимо было указывать должность истца при исполнении им нескольких функций ей до сих пор не известно.
 
    Свидетель К*** показал суду, что с 1985 по 2000 годы работал в колхозе, а в последующем в СХАО «Совет труда» в качестве заведующего хозяйством. В указанные периоды времени, а так же ранее колхоз и общество постоянно занимались лесозаготовительной деятельностью. Лесозаготовкой занималась постоянно действующая бригада, в состав которой входил и истец. В зимний период времени бригада осуществляла валку леса, обрубку сучьев, кряжеванием, трелевкой леса к реке и его складированию. В последующие периоды времени осуществлялась подготовка плотов, их сплав до хозяйства и его доставка на пилораму. Обязанности в бригаде строго не распределялись, каждый участник бригады в зависимости от занятости осуществлял тот или иной вид лесозаготовительной деятельности.
 
    Свидетель Н*** показал суду, что с 1982 по 1992 годы, а так же с 1997 по 2001 год работал в колхозе, а в последующем в СХАО «Совет труда» в качестве председателя. В указанные периоды времени колхоз и общество постоянно занимались лесозаготовительной деятельностью, заготавливая до 3000 куб.метров древесины. Лесозаготовкой занималась постоянно действующая бригада из 3-4 человек, принятые на работу, еще до того, как он стал председателем, в состав которой входил и истец. Члены бригады были приняты в колхозники. В осенний период времени бригада занималась подготовкой техники, в зимний период валкой леса, обрубкой сучьев, кряжеванием, трелевкой леса к реке и его складированию. В последующие периоды времени осуществлялась подготовка плотов, их сплав до хозяйства и его доставка на пилораму. Обязанности в бригаде строго не распределялись, каждый участник бригады в зависимости от занятости осуществлял тот или иной вид лесозаготовительной деятельности, по решению членов самой бригады. Знает, что большую часть работы по валке леса выполнял именно Кустов В.М., но и последний же выполнял и другие вышеперечисленные работы. Не может сказать в настоящее время, издавались ли приказы о создании лесозаготовительного участка или нет, имеющаяся документация уничтожена в результате пожара.
 
    Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей и, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает, что требования истца подлежат удовлетворению по нижеследующим доводам.
 
    В соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Как установлено судом, Кустов В.М. 07 февраля 2013 года обратился в УПФР в Курагинском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с выработкой специального трудового стажа лесозаготовителем.
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Курагинском районе № 6 от 12 февраля 2013 года истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. В качестве основания для отказа комиссией указано отсутствие необходимого специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. В том числе, в специальный стаж, дающего право на досрочное назначение пенсии не включен период работы истца в качестве лесозаготовителя в колхозе «Совет труда» и СХАО «Совет труда» Курагинского района с 03.12.1979 года по 19.07.1999 года, в связи с тем, что должность лесозаготовитель непредусмотрена Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273. Кроме этого, отсутствуют документы, подтверждающие наличие структурно выделенного лесозаготовительного участка в колхозе и СХАО «Совет труда» являющихся сельскохозяйственными предприятиями и документы подтверждающие занятость полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и п. 4 Правил определяет, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (с последующими изменениями и дополнениями) является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно трудовой книжки колхозника, оформленной в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений истец Кустов В.М., родившийся ДД.ММ.ГГГГ с 03.12.1979 г. по 19.07.1999 г. работал в должности лесозаготовителя в колхозе «Совет Труда» и СХАО «Совет труда».
 
    Поскольку трудовая книжка колхозника, принадлежащая истцу, не содержит в себе каких-либо неточностей и неправильных записей относительно периодов его работы, суд приходит к выводу о том, что подтверждение данных периодов иными документами не требуется. Внесение в указанную трудовую книжку дополнительной записи с указанием должности истца - вальщик леса суд оценивает как не влияющую на существо спора, так как она выполнена после окончания работы истца. На это указывают как показания самого истца, пояснившего о выполнении данной записи работниками отдела кадров, так и показания свидетеля, выполнившего указанную запись.
 
    Доводы представителя ответчика о том, что истцом не представлено документов, подтверждающих его постоянную занятость на работах по лесозаготовке в течение полного рабочего времени (не менее 80% рабочего времени) суд отвергает как необоснованные, поскольку факт работы Кустова В.М. в указанный период в качестве лесозаготовителя подтвержден записью в трудовой книжке колхозника, являющейся основным документом, подтверждающим периоды работы в рассматриваемых предприятиях, в том числе, содержащей и указание на количество отработанных дней в году. Оснований сомневаться в постоянной занятости на работах по лесозаготовке в течение полного количества рабочего времени, с учетом показаний свидетеля О*** у суда не имеется, а ответчиком доказательств опровергающих данный вывод суда в судебном заседании не представлено и о наличии таковых не заявлено. Лесозаготовительная деятельность колхоза «Совет труда» и СХАО «Совет труда», в том числе подтверждается архивной справкой отдела документационного обеспечения и архивного дела администрации Курагинского района от 18.04.2013 года, согласно которой колхозу «Совет труда» и СХАО «Совет труда» за период 26.01.1979 по 03.12.1998 год выдавались лесорубочные билеты.
 
    То обстоятельство, что работодателем – колхозом «Совет труда» и СХАО «Совет труда» надлежаще не исполнялись обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном дела в Российской Федерации» и ранее действовавшими Основами законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах от 7 июля 1993 года N5341-I, в части надлежащего формирования архивных фондов (отсутствие Уставов, неполные сведения о количестве отработанных дней), по мнению суда, не может являться основанием для исключения из специального трудового стажа истца спорного периода работы. При этом суд учитывает, что данные о том, что 17.01.2008 года в результате пожара уничтожено административное здание, ранее занимаемое работодателем Кустова В.М.
 
    Оценивая доводы ответчика в части отсутствия должности лесозаготовителя в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, суд приходит к следующему.
 
    При назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 (Список N 273).
 
    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 N 239 «О внесении изменений в п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001» к работе, выполнявшейся до 01.01.1992, применяются Списки N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. К работе, выполнявшейся после 01.01.1992, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
 
    На основании Списка N 273 от 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют вальщики леса, обрубщики сучьев, раскряжевщики, сортировщики древесины на воде, сплотчики, трелевщики, формировщики плотов.
 
    Как установлено в судебном заседании истец в спорные периоды времени выполнял в составе лесозаготовительной бригады вышеуказанные работы, относящиеся как разным профессиям, без определения конкретной трудовой функции документально. К данному выводу суд пришел, оценивая как объяснение истца, показания свидетелей Кузьмина, Ольховской, Ковалева оснований не доверять которым у суда не имеется, так и исходя из самого характера работы, выполняемой бригадой из 3-4 человек, и включающей в себя работы начиная с валки леса в отведенной лесосеке, до его доставки путем сплава по реке до места складирования. Каждый из видов работ, выполняемых истцом, как лесозаготовителем (вальщик леса, обрубщик сучьев, раскряжевщик, сортировщик древесины на воде, сплотчик, трелевщик, формировщики плотов) и подтвержденный в судебном заседании даёт право на досрочное назначение пенсии.
 
    При этом суд исходит и из того, что отсутствие в трудовой книжке колхозника, принадлежащей истцу, его трудовой функции не может влиять на право истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как в судебном заседании достоверно установлено, что в указанные спорные периоды истец работал на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, также не может влиять на пенсионные права истца, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в некорректности записей в трудовой книжке не представлено.
 
    С учетом изложенного суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 03.12.1979 г. по 19.07.1999 г. в должности лесозаготовителя в колхозе «Совет Труда» и СХАО «Совет труда» подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно сведений, содержащихся в трудовой книжке, стаж работы истца в качестве лесозаготовителя составляет 19 лет 7 месяцев 17 дней. Страховой стаж составляет более 25 лет и ответчиком не оспаривается.
 
    Кустов В.М. обратился в УПФР в Курагинском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии 07 февраля 2013 года. В силу ст. 19 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии у истца права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 07 февраля 2013 года, в связи с чем, отказ в назначении данной пенсии противоречит закону.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Кустова В.К. удовлетворить.
 
    Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, Кустову Василию Макаровичу периоды его работы в качестве лесозаготовителя с 03 декабря 1979 года по 09 февраля 1993 года в колхозе «Совет Труда» и с 10 февраля 1993 года по 19 июля 1999 года в сельскохозяйственном акционерном обществе «Совет труда».
 
    Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Курагинском районе Красноярского края досрочно назначить Кустову В.М. трудовую пенсию по старости со дня его обращения, то есть с 07 февраля 2013 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (29.04.2013), через Курагинский районный суд.
 
    Председательствующий судья Е.В.Чугунников