Дата принятия: 25 апреля 2013г.
Дело № год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Гурьевский городской суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Любимовой Н.А.,
при секретаре Дульцевой С.М.,
а также с участием истца прокурора Вороновского М.Г.,
истца Ю,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес>
«25» апреля 2013 года
дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах Ю к Открытому акционерному обществу «Гурьевский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы, суд
У С Т А Н О В И Л :
Гурьевский межрайонный прокурор обратился с иском в интересах Ю к Открытому акционерному обществу «Гурьевский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей за декабрь 2012 года, мотивируя тем, что в нарушении ст.140 ТК РФ истице Ю не выплачена заработная плата за декабрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей несмотря на ее увольнение ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец прокурор Вороновский М.Г. иск поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, уточнил исковые требования, просил взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» в пользу Ю задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>- задолженность по зарплате за декабрь 2012 года, учитывая, что в январе 2013 года Ю выплачено 2500 рублей.
Истец Ю иск поддержала в полном объеме, суду пояснила, что работала в ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ технологом кондитерского цеха. ДД.ММ.ГГГГ уволилась с работы по собственному желанию. За декабрь 2012 года ей была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> коп. ДД.ММ.ГГГГ ей выплатили <данные изъяты>.,в январе 2013 года ей выплатили еще <данные изъяты>, а оставшаяся заработная плата в сумме <данные изъяты> копеек до настоящего времени не выплачена. Просит взыскать данную сумму с ответчика в ее пользу.
Ответчик ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» о дне слушанья дела извещен надлежащим образом, расписка имеется, просил суд рассмотреть дело в отсутствии их представителя, иск Ю о взыскании заработной платы признают, о чем письменно уведомили суд.
Суд, выслушав истца прокурора Вороновского М.Г.,истца Ю, изучив представленные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим полному удовлетворению.
Судом установлено:
Истец Ю работала в ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ технологом кондитерского цеха. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что подтверждается копией трудового договора, дополнительным соглашением к трудовому договору, записью в трудовой книжке (л.д.4-14).
Расчетным листком за декабрь 2012 года, выданным ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» подтверждается, что зарплата Ю <данные изъяты>.(л.д.15).Из расчетного листка за январь 2013 года усматривается, что в январе 2013 года Ю выплачено <данные изъяты> рублей, долг за предприятием остался <данные изъяты>. Стороны расчет задолженности не оспаривают.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на:
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- защиту своих трудовых прав, свобод, законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Истице Ю заработная плата за декабрь 2012 года не выплачена в сумме <данные изъяты> до настоящего времени, несмотря на требования истца к работодателю выдать ей задолженность по заработной плате и увольнение с предприятия 29.12. 2012 года.
На основании выше изложенного, суд считает, что с ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» в соответствии со ст.136,140 ТК РФ следует взыскать в пользу истца Ю <данные изъяты> - задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года.
Согласно ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» следует взыскать <данные изъяты> госпошлину в доход государства, т.к. истец прокурор по закону освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления.
Руководствуясь ст.ст.194-199,103,211 ГПК РФ,ст.ст.21,22,136,140 ТК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Гурьевского межрайонного прокурора <адрес> к ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы в пользу Ю удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат», юридический адрес : 652680, РФ, <адрес>, Ю <данные изъяты>., в пользу Ю ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> <данные изъяты> -задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года ( <данные изъяты>).
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» госпошлину в доход местного бюджета в размере 730 рублей 80 копеек (семьсот тридцать рублей 80 копеек).
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок, со дня вынесения.
Судья
Гурьевского городского суда Н.А. Любимова
