Решение от 24 января 2014 года

Дата принятия: 24 января 2014г.
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    24 января 2014 года п.Кромы
 
    Кромской районный суд Орловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Гудковой Е.И.
 
    при секретаре Хохловой Н.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Кромского районного потребительского общества к Шаборшиловой Т.Н. о взыскании задолженности,
 
    УСТАНОВИЛ :
 
    Кромское районное потребительское общество обратилось в суд с иском к Шаборшиловой Т.Н. о взыскании задолженности, указав в обоснование требований, что ответчица, работая в магазине № <адрес> на должности старшего продавца, допустила недостачу товара, выявленного в результате инвентаризации ценностей по сличительной ведомости результатов от ДД.ММ.ГГГГ в сумме ****** рублей ** копеек. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ добровольно уплачено Шаборшиловой Т.Н. в кассу Кромского райпо и удержано из зарплаты в погашение задолженности сумма ***** рубля ** копеек. Кроме того за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма недостачи уменьшилась на *** рубль ** копейка- отписан товар другим магазинам по накладным. Не возмещенный ущерб, причиненный Шаборшиловой Т.Н. Кромскому райпо по результатам инвентаризации составил ***** рублей ** копейки. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 238,242,243 ТК РФ, истец просит суд взыскать с Шаборшиловой Т.Н. в пользу Кромского райпо задолженность в размере ***** рублей ** копейки и затраты по оплате госпошлины в размере ****,** рублей.
 
    В судебном заседании представитель Кромского райпо по доверенности ФИО1 иск поддержала, просила его удовлетворить.
 
    Ответчица Шаборшилова Т.Н. в заседание не явилась, представила суду заявление, в котором иск признала.
 
    Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.
 
    В силу ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
 
    Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
 
    В соответствии со ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
 
    Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
 
    Статья 243 ТК РФ определяет случаи полной материальной ответственности, к ним относятся, в частности, случай недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
 
    В силу ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
 
    Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
 
    По делу установлено, что распоряжением №№ от ДД.ММ.ГГГГ Шаборшилова Т.Н. была принята на работу в магазин № <адрес> Кромского райпо на должность продавца, где работала по ДД.ММ.ГГГГ, уволена по п.7 ст.81 ТК РФ.
 
    На период работы с ответчицей были заключены трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, который, в частности, предусматривал, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функции (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества, вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему остатка.
 
    Должность истицы указана в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171).
 
    Таким образом, Шаборшиловой Т.Н. должна нести ответственность за ущерб, причиненный недостачей товара.
 
    Установлено по делу, что в результате инвентаризации товарно-материальных ценностей по сличительной ведомости результатов от ДД.ММ.ГГГГ установлена недостача в магазине, где работала ответчица, в сумме ****** рублей ** копеек. Размер недостачи был признан ответчицей, что подтверждается ее подписью в ведомости, описи фактических остатков товаров, а также в заявлении суду.
 
    За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчицей было добровольно уплачено в кассу Кромского райпо и удержано из зарплаты в погашение задолженности сумма ***** рубля ** копеек, в т.ч. по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ - **** рублей ** копейки: по приходному кассовому ордеру № от 3 ДД.ММ.ГГГГ - **** рублей ** копеек: по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ - ***** рублей ** копеек: по приходному кассовому ордеру № ог ДД.ММ.ГГГГ - ***** рублей ** копеек, удержано из зарплаты недостача в сумме **** рубля ** копейки.
 
    Кроме того, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма недостачи уменьшилась на *** рубль ** копейка - отписан товар другим магазинам по накладным.
 
    Таким образом, не возмещенный ущерб, причиненный Шаборшиловой Т.Н. Кромскому райпо, по результатам инвентаризации составляет ***** рублей ** копейки и подлежит взысканию с ответчицы в принудительном порядке.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ :
 
    Иск Кромского районного потребительского общества к Шаборшиловой Т.Н. о взыскании задолженности - удовлетворить.
 
    Взыскать с Шаборшиловой Т.Н. ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу Кромского районного потребительского общества ***** рублей ** копейки в счет возмещения ущерба, причиненного недостачей товара и **** рубль ** копеек в счет возврата госпошлины.
 
    Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения суда, которое изготовлено 29 января 2014года.
 
    Председательствующий: Гудкова Е.И.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать