Дата принятия: 24 января 2013г.
.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 января 2013 г. Стрежевой Томской области.
Стрежевской городской суд Томской области в составе
Председательствующего- Родионовой Н.В.,
при секретаре- Рагинской О.А.,
с участием:
помощника прокурора г. Стрежевой Оналбаева А.С.,
представителя истца Бурмейстерс Г.Г., действующей на основании доверенности 70АА №0360118 от 05.10.2012, ордера №12\623 от 24.12.2012,
представителя ответчика ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» Муллаянова Д.Ф., действующего на основании доверенности №175 от 29.12.2012,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрука М.В. к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная компания» о взыскании единовременной денежной выплаты,
УС Т А Н О В И Л :
Петрук М.В. в лице представителя Бурмейстерс Г.Г. обратился в Стрежевской городской суд с иском к ЗАО «Сибирская Сервисная компания» (далее- ЗАО «ССК») о взыскании единовременной денежной выплаты, мотивировав свои требования следующим образом.
Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, у которого работал машинистом подъемника марки А-50 в цехе специальной техники управления цементирования скважин.
Работая у ответчика, истец получил профессиональное заболевание. Согласно справке МСЭ-2011 установлена <данные изъяты> группа инвалидности, причиной инвалидности явилось профессиональное заболевание, степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты>%.
В соответствии с п.7.1.1 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 гг. ответчик обязан выплатить истцу единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания в размере 1 годового заработка. По расчетам истца эта сумма составляет <данные изъяты> рублей.
Истец просит суд взыскать с ЗАО «ССК» единовременную выплату в указанном размере.
В соответствии с заявлением истца дело рассмотрено судом в его отсутствие с участием представителя, согласно ч.5 ст.167 ГПК РФ.
Представитель истца Бурмейстерс Г.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, при этом дополнительно пояснила, при расчете единовременной денежной выплаты была допущена ошибка, считает необходимым взыскать с ответчика размер единовременной денежной выплаты в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель ответчика ЗАО «ССК» Муллаянов Д.Ф., исковые требования признал частично, полагая, что размер выплаты по Отраслевому соглашению составляет <данные изъяты> рублей (общий доход истца за 2006 год составил <данные изъяты> рублей – пособие по временной нетрудоспособности <данные изъяты> рублей – размер единовременной страховой выплаты за счет средств ФССС РФ <данные изъяты> рублей) Кроме того, представитель ответчика пояснил, что стаж работы истца в обществе составляет 7 лет 1 месяц, а общий стаж работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, составляет 28 лет 2 месяца. Сам факт причинения профессионального заболевания, а именно, в период работы в ЗАО «ССК» представитель ответчика считает недоказанным, поскольку для профессионального заболевания необходим длительный процесс. Считает, что не представлено доказательств, в которых ответчик указан как виновное лицо, поэтому Общество обязано выплатить истцу сумму единовременной денежной выплаты, пропорционально отработанному времени, которая по расчетам представителя составляет <данные изъяты> рублей. ЗАО «ССК», относится к предприятиям нефтяной и газовой отраслей промышленности. В своем отказе присоединения к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 г.г. ЗАО «ССК» в установленном законом порядке не заявляло. Таким образом, ЗАО «ССК» относится к организациям, на которых распространяется действие отраслевого соглашения.
В заключении по делу помощник прокурора Оналбаев А.С. находит исковые требования Петрука М.В., подлежащими удовлетворению в полном объеме. ЗАО «ССК», как организация нефтяной отрасли, присоединившаяся к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 годы, обязано, произвести истцу единовременную денежную выплату в размере, не ниже годового заработка истца за 2006 год, из которых, следует исключить единовременную выплату, произведенную на основании приказа от 17.10.2007 № 1345-В, №1342-В Фонда социального страхования РФ Ханты-Мансийского Автономного Округа – Югра, пособие по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию размер единовременной денежной выплаты <данные изъяты> рублей.
Заслушав участников процесса, заключение помощника прокурора, изучив представленные материалы, суд находит исковые требования Петрука М.В. подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал машинистом подъемника марки А-50 в ЗАО «ССК», откуда был уволен в связи с выходом на пенсию по п.3 ст.77 ТК РФ.
Указанное обстоятельство не оспаривается ответчиком и подтверждено в судебном заседании трудовой книжкой истца, выданной 05 февраля 1977 года, серии БТ -I № <данные изъяты>.
Согласно приказу № 1345-В, № 1342-В от 17.10.2007 заместителя управляющего Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому Автономному Округу –Югра, Петруку М.В., повредившему здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного впервые 25.06.2007 в период работы в ЗАО «ССК», произведена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно заключению-справке № 61 Отделения «Центр профпатологии» ОГУЗ «Томская областная клиническая больница» 25.06.2007 года Петруку М.В. впервые было диагностировано профессиональное заболевание «вибрационная болезнь от воздействия, следствие статико-динамического перенапряжения и вибрации. <данные изъяты>.
Согласно справке серии МСЭ-2011 № 1764380 бессрочно установлена <данные изъяты> группа инвалидности по причине профессионального заболевания.
Инвалидность вследствие профессионального заболевания истцу впервые была установлена в период действияОтраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы", утвержденном Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности от 24.12.2004. (далее-Отраслевое соглашение). Согласно положениям Отраслевого соглашения, оно распространяется на организации, осуществляющие деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировки и реализации сжиженного газа, в сфере нефтяного и газового сервиса, в геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, в нефтяном и газовом машиностроении, ведущие НИОКР, а также работающие в иных сферах, относящихся к нефтяной и газовой промышленности (далее - Организации) (п.1.2 ).
Соглашение действует в отношении:
- работодателей, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности;
- работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
- работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующей отрасли, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему;
- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте (п.1.3).
Работодатели в соответствии с законодательством, коллективными договорами обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" составила при установлении инвалидности 3 группы не менее 1 годового заработка.
В годовой заработок включаются расходы на оплату труда соответствующего работника в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) за календарный год, предшествующий несчастному случаю (п.7.1.1).
В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной форме и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии, в том числе суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, денежные компенсации за неиспользуемый отпуск, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования.
В соответствии со 45 ТК РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
В соответствии со ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.
Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет.
Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
Согласно письма федеральной службы по труду и занятости от 18.03.2005 №711-ТЗ указанное Соглашение зарегистрировано 15.03.2005 за №17-05-07.
Письмом Министра здравоохранения и социального развития РФ от 21.04.2005 года работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении вышеуказанного Отраслевого соглашения предложено присоединиться к нему, и разъяснено, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке, мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Доказательств, подтверждающих не присоединение ЗАО «ССК» к вышеуказанному Отраслевому Соглашению, ответчиком не представлено, Кроме того, представитель ответчика в судебном заседании Муллаянов Д.Ф., подтвердил факт присоединения к соглашению и обязанности ответчика единовременной денежной выплаты истцу.
В соответствии со ст. 48 ТК РФ ЗАО «ССК» считается присоединившимся к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы" и несет обязательство произвести истцу единовременную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.
Профзаболевание истцу впервые установлено в 2007 году. Его годовой заработок в целях определения размера единовременной выплаты должен определяться по данным за 2006 год..
Согласно справке формы 2-НДФЛ общая сумма дохода Петрука М.В. за 2006 год составила <данные изъяты> рублей. За вычетом из суммы общего дохода выплат по временной нетрудоспособности <данные изъяты> рублей, составил <данные изъяты> рублей. За вычетом суммы единовременной страховой выплаты <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей, произведенной Фондом социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому Автономному Округу- Югра в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», единовременная выплата, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет <данные изъяты> рублей, которая, и подлежит взысканию с ответчика.
Суд, считает, что доводы представителя ответчика о единовременной выплате ответчиком с учетом процентного отношения общего стажа работы истца во вредных условиях к стажу работы истца в ЗАО «ССК» несостоятельными и не основанными на законе.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 п.1 пп.1 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец, в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Петрука М.В. к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная компания» о взыскании единовременной выплаты удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная компания» в пользу Петрука М.В. единовременную выплату в возмещение вреда, причиненного в результате профессионального заболевания, в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная компания» в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение 1 месяца со дня вынесения.
Председательствующий Родионова Н.В.
