Дата принятия: 24 сентября 2014г.
№ 2- 1742/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тобольск «24» сентября 2014 г.
Тобольский городской суд Тюменской области
в составе: председательствующего судьи Жировой Г.А.
при секретаре Саликовой Э.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орлова В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью « СК- Монолит» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Орлов В.А. обратился в суд с требованиями к ООО «СК Монолит» о взыскании суммы неполученной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании суммы процентов за пользование денежными средствами и компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивирует тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в вышеуказанный период. Но за отработанное время заработную плату от ответчика не получил. Полагает, что ответчик должен выплатить ему заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, проценты за пользование денежными средствами в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец настаивает на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в тексте искового заявления в части взыскания заработной платы и компенсации морального вреда. В части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами отказался. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ отказ истца от части иска принят судом, производство по делу в этой части прекращено.
Представитель ООО «СК-Монолит» в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом в установленном законом порядке.
Заслушав пояснения истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит заявленные истцом требования подлежащими частичному удовлетворению.
Из предоставленного суду подлинного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что между Орловым В.А. и ООО «СК-Монолит» был заключен трудовой договор.
Согласно п. 1.1 Договора работник принимается на должность <данные изъяты> на объекте <адрес>
В соответствие с п. 1.2 Договора дата началы работы ДД.ММ.ГГГГ
Из условий трудового договора не усматривается то, что он был заключен на определенный срок, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что был заключен трудовой договор на неопределенный срок.
Доказательств расторжения трудового договора в суд не предоставлено.
Пунктом 3.4 Договора предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим трудовым договором.
Пунктом 5 Договора предусмотрено, что работнику устанавливается должностной оклад <данные изъяты> рублей в месяц. Надбавки, доплаты к должностному окладу, районный коэффициент не предусмотрены, сроки выплаты заработной платы договором не установлены.
Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Из пояснений истца в судебном заседании следует, что он работал у ответчика пять месяцев- с августа по ДД.ММ.ГГГГ. включительно, заработную плату за указанный период не получал. Одновременно он состоял в трудовых отношениях с ЗАО <данные изъяты>, где работал <данные изъяты>. ООО «СК-Монолит» являлось субподрядной организацией ООО «ССУ-6» по строительству жилого дома ДД.ММ.ГГГГ
Указанные доводы истца подтверждены показаниями допрошенных судом свидетелей Н., К. и материалами дела.
Согласно предоставленной суду копии трудовой книжки О. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ЗАО <данные изъяты>
Копией договора субподряда № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт наличия договорных отношений между ЗАО <данные изъяты> и ООО «СК-Монолит» по строительству многоквартирного жилого дома № <адрес>
Согласно предоставленных в суд копий табелей учета рабочего времени ЗАО <данные изъяты> Орлов В.А. регулярно с ДД.ММ.ГГГГ выходил на работу.
Счет-фактурами, справками о стоимости выполненных работ., актами о приемке выполненных работ, копиями счетов на оплату за период ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт ведения строительно-монтажных работ ООО «СК-Монолит» на жилом доме <адрес>
Поскольку в суд не предоставлено доказательств того, что за отработанное время с ДД.ММ.ГГГГ Орлову выплачивалась заработная плата, то суд приходит к выводу о том, что работодатель свою обязанность по выплате заработной платы не исполнил.
В связи с чем, считает необходимым взыскать за отработанное время:
<данные изъяты>
Поскольку судом установлено, что имело место нарушение трудовых прав работника, то суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морально вреда на основании ст.237 ТК РФ.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, период задержки выдачи заработной платы, и считает возможным установить его равным 5 000 рублей.
В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой, истец при подаче иска в суд был освобожден в силу закона.
Руководствуясь ст. ст. 55, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « СК- Монолит» в пользу Орлова В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальной части заявленных требований Орлову В.А. отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СК- Монолит» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Тобольский городской суд.
Решение в окончательной форме изготовлено 29 сентября 2014 г.
Судья подпись Г.А. Жирова
Копия верна
Решение вступило в законную силу « »______________2014 года.
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-1742/2014 и хранится в Тобольском городском суде.
Судья Г.А. Жирова
