Дата принятия: 24 сентября 2014г.
Дело № 2-3776/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 сентября 2014 года г.Красноярск
Кировский районный суд города Красноярска в составе:
председательствующего судьи - Макаровой Н.А.
при секретаре - Забабура Р.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермолаева К.В. к <данные изъяты> о взыскании пособия по уходу за ребенком,
у с т а н о в и л:
Ермолаева К.В. обратилась в суд с исковым заявлением к <данные изъяты> о взыскании пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20499,79 рублей. Свои требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истица работала юристом в <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ получила уведомление о том, что ДД.ММ.ГГГГ данная организация была реорганизована путем присоединения к <данные изъяты>, однако ее трудовые отношения продолжаются по настоящее время. В период работы, ДД.ММ.ГГГГ она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, ей было назначено ежемесячное пособие в размере 5 939, 19 рублей выплачиваемое путем перечисления на дебетовую пластиковую карту. Однако, последний раз пособие было получено ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ, иных поступлений денежных средств не было. Учитывая, что на момент подачи иска не выплачено пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец просит взыскать неуплаченный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 20499,79 рублей.
Истец Ермолаева К.В. в суд не явилась, была извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие в заочном порядке по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика - <данные изъяты> в суд не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, неоднократным направлением повесток по адресу регистрации юридического лица, которые возвращены за истечение срока хранения, об уважительных причинах неявки в суд не сообщил, ходатайств не представил.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – Громов Д.В., не возражал против удовлетворения исковых требований с учетом представленных истцом доказательств.
Представители третьих лиц ГУ Московское региональное отделение ФСС РФ, ГУ Пенсионного фонда по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явились, были уведомлены о дате и времени его проведения надлежащим образом.
Учитывая изложенное, а так же мнение истицы Ермолаевой К.В. не возражавшей против рассмотрения дела в порядке заочного производства при отсутствии представителя ответчика, считает возможным, рассмотреть дело в порядке заочного производства, в силу ст. 233 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав представителя третьего лица, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно статье 256 Трудового Кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ о страховании) в ст. 1.4. к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отнес выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Статьей. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
В силу положений ст. 11.1., 11.2., 15 ФЗ о страховании ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Страхователь назначает пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В соответствии с ч. 4 ст. 53 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» при присоединении одного общества к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединенного общества в соответствии с передаточным актом.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, заочным решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по иску Ермолаевой К.В. к <данные изъяты> о взыскании пособия по уходу за ребенком, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ и имеющим преюдициальное значение при разрешении настоящего гражданского дела, исковые требования Ермолаевой К.В. к <данные изъяты> удовлетворены в полном объеме и с <данные изъяты> в пользу Ермолаевой К.В. взыскано пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей. Кроме того данным решением суда установлено, что ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> и Тищенко К.В. (после заключения брака Ермолаева) заключили трудовой договор № о принятии последней на работу, на должность юриста на неопределенный срок с заработной платой в размере <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ у Ермолаевой К.В. родился сын Е.П.Д., что следует из свидетельства о его рождении. ДД.ММ.ГГГГ Ермолаева К.В. ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, согласно листка нетрудоспособности, ей назначено пособие по уходу за ребенком в размере 5 939,19 рублей ежемесячно. Уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ Ермолаевой К.В. сообщено, что ДД.ММ.ГГГГ учредителями <данные изъяты> принято решение о реорганизации Общества путем присоединения к <данные изъяты>, ее трудовые отношения в силу ч. 5 ст. 75 ТК РФ продолжаются.
Из выписки Единого государственного реестра юридических лиц следует, что <данные изъяты> прекратила свою деятельность в результате реорганизации в форме присоединения, после реорганизации продолжает деятельность <данные изъяты>, зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>.
Согласно движению денежных средств по счету карты <данные изъяты> последнее пополнение счета истца проведено ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ иных поступлений в указанном размере не было.
Принимая во внимание отсутствие возражений и доказательств со стороны ответчика, то обстоятельство, что справки 2-НДФЛ работодателем в установленном законом порядке не оформлялись, сведения в налоговый, пенсионный органы не предоставлялись, отчисления за работника Ермолаеву К.В. не произведены, суд за основу суммы расчета принимается размер пособия, установленный решением суда от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5939,19 руб.
Таким образом, у ответчика образовалась задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 20499,79 рублей (3 мес. х 5 939,19 руб + (5939,19/31х14) = 20499,79).
Учитывая, что бремя доказывания по трудовым спорам возлагается на работодателя, ответчик доводы истицы не опровергнул и не предоставил суду доказательств, подтверждающих выплату истице пособия за указанный выше период и в указанном размере, в связи с чем, суд считает необходимым принять во внимание доказательства, предоставленные истицей.
Принимая во внимание, что трудовые отношения Ермолаевой К.В. с <данные изъяты>, являющимся правопреемником <данные изъяты> по настоящее время продолжаются, поскольку доказательств обратного сторонами не представлено и судом не установлено, с ДД.ММ.ГГГГ истица приобрела право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а <данные изъяты> не выплачивает истице пособие по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то заявленные исковые требования следует удовлетворить в полном объеме.
В силу положений ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с <данные изъяты> следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета в сумме 814,99 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ермолаева К.В. удовлетворить.
Взыскать с <данные изъяты> в пользу Ермолаева К.В. пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 20499 рублей 79 копеек.
Взыскать с <данные изъяты> государственную пошлину в доход бюджета в сумме 814 рублей 99 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г. Красноярска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суд об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Н.А. Макарова
