Дата принятия: 24 сентября 2014г.
дело № 2-1279/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
(заочное)
24 сентября 2014г.
Томский районный суд Томской области в составе:
председательствующего – судьи Томского районного суда Ждановой Е.С.,
при секретаре Селезневе А.А.,
с участием:
представителя истца Мотаевой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску индивидуального предпринимателя Волкова М.М. к Тихонову В.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю,
у с т а н о в и л:
индивидуальный предприниматель Волков М.М. (далее по тексту ИП Волков М.М.) обратился в суд с иском к Тихонову В.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю в размере <данные изъяты> рублей.
В обоснование заявленного требования указано, что Тихонов В.А. работал у ИП Волков М.М. с 16.08.2012 в должности водителя-экспедитора. Приказом № (номер) от (дата) ответчик уволен по собственному желанию. В период исполнения трудовых обязанностей Тихонову В.А. выдавались денежные средства для приобретения ГСМ, однако отчетов о расходовании денежных средств ответчиком не представлялось. После увольнения Тихонова В.А. была проведена проверка и истребованы письменные объяснения по факту образования задолженности. От дачи письменных объяснений ответчик отказался, о чем был составлен акт. На основании ст. 238 ТК РФ просит удовлетворить требования.
Истец ИП Волков М.М., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении не заявлял.
Ответчик Тихонов В.А., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
На основании ст.ст.167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика, в порядке заочного производства.
Представитель истца Мотаева Ю.В., действующая по доверенности от 22.05.2014, в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований. Дополнительно пояснила, что денежные средства на приобретение ГСМ выдавались ответчику в период с 28.02.2013 по 30.03.2013 на момент увольнения, Тихонов не отчитался перед работодателем за образовавшуюся задолженность. Перед увольнением Тихонов В.А. с апреля 2013 г. находился на больничном. Факт того, что ответчик не отчитался за взятые в подотчет денежные средства, был выявлен после подачи им заявления о прекращении трудовых отношений в июле 2014 г.
Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
На основании ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статьей 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, на работника может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В силу п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В силу ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Из материалов дела следует, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, между ними 16.08.2012 заключен трудовой договор, из содержания которого следует, что Тихонов В.А. принимается на должность водителя-экспедитора. В этот же день с ответчиком заключен договор о полной материальной ответственности.
01.07.2013 Тихонов В.А. уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом № (номер) от (дата).
Согласно служебной записке бухгалтера К.Н.О. следует, что в связи с увольнением по собственному желанию Тихонова В.А. проведена ревизия состояния взаиморасчетов с Тихоновым В.А.. Выявлена по состоянию на 20.06.2013 задолженность в сумме <данные изъяты> рублей.
Из акта от (дата) следует, что Тихонов В.А. от дачи письменных объяснений отказался без объяснения причин.
Судом также установлено и сторонами не оспаривается, что в период с (дата) по (дата) Тихонов В.А. получил в подотчет от истца денежные средства в размере <данные изъяты> рублей на основании расходных кассовых ордеров от (дата), что также подтверждаются актом сверки за период с (дата) по (дата), справкой об ущербе, расчетом задолженности.
Доказательств предоставления отчета за полученные ответчиком денежные средства в суд представлено не было.
При таких обстоятельствах, факт не предоставления отчета за полученные Тихоновым В.А. денежные средства в размере <данные изъяты> рублей на приобретение ГСМ подтвержден.
В соответствии со ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
На основании изложенного, заявленные исковые требования о взыскании с Тихонова В.А. материального ущерба подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенных судом требований.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается чеком-ордером от (дата).
Истцом предъявлены исковые требования в сумме <данные изъяты> рублей, в связи с чем, в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
исковые требования индивидуального предпринимателя Волкова М.М. удовлетворить.
Взыскать с Тихонова В.А. в пользу индивидуального предпринимателя Волкова М.М. в счет возмещения материального ущерба <данные изъяты> рублей, в счет расходов по оплате госпошлины <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.С. Жданова
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
