Решение от 24 сентября 2014 года

Дата принятия: 24 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-3187/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    24 сентября 2014 г.
 
    Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего судьи     С.Ю.Фомина
 
    при секретаре                     Н.М.Шарифуллиной,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Златоусте с участием
 
    прокурора                            С.Г.Козловой
 
    гражданское дело по иску прокурора в интересах Русиной (Косимцевой) Г. Р., Прокофьевой Н. А. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор <адрес> в интересах Косимцевой Г.Р. и Прокофьевой Н.А. обратился в суд с исковыми заявлениями к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ») о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком с компенсацией за задержку выплаты.
 
    В обоснование своих требований сослался на то, что Косимцева Г.Р. и Прокофьева Н.А. обратились в прокуратуру по вопросу невыплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В ходе проверки установлено, что выплата пособия по уходу за ребенком Косимцевой и Прокофьевой производится несвоевременно. Согласно справке ОАО «ЗМЗ» задолженность предприятия перед Косимцевой составляет <данные изъяты>., перед Прокофьевой – <данные изъяты>. Также просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, в пользу каждого из истцов начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения судом.
 
    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15) гражданские дела по искам прокурора в интересах Косимцевой Г.Р. и Прокофьевой Н.А. к ОАО «ЗМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате с компенсацией объединены в одно производство.
 
    В ходе рассмотрения дела установлено, что Косимцева Г.Р. в связи с заключением брака сменила фамилию на <данные изъяты> (копия свидетельства о заключении брака – л.д. 12).
 
    Прокурор Козлова С.Г. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.
 
    Истцы <данные изъяты> Прокофьева Н.А., представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д. 28-31). Истцы просили дело рассматривать в свое отсутствие (л.д. 14, 27).
 
    Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
 
    Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
 
    Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.
 
    В соответствии со ст. 13, 15 указанного Закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
 
    Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
 
    В силу ч. 1 ст. 15 Закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
 
    Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Как установлено в ходе рассмотрения дела истцы состоят в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «ЗМЗ».
 
    Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) должника ОАО «Златоустовский металлургический завод» в отношении должника введена процедура банкротства - конкурсное производство сроком на шесть месяцев до ДД.ММ.ГГГГ
 
    Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство в отношении ОАО «ЗМЗ» продлено сроком на 4 месяца до ДД.ММ.ГГГГ
 
    В силу абз. 2 п.11 ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданско-процессуальным законодательством, независимо от того, в какой процедуре банкротства находится работодатель.
 
    Согласно справке (л.д. 32) задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: перед Прокофьевой Н.А. – <данные изъяты>, перед Косимцевой Г.Р. – <данные изъяты>.
 
    Таким образом, ответчиком признан факт наличия задолженности перед истцами. Доказательств погашения задолженности перед истцами в полном объеме ответчиком не представлено.
 
    Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет ОАО «ЗМЗ» перед истцами до настоящего времени не погашена в полном объеме, с ответчика в пользу Прокофьевой Н.А. подлежит взысканию задолженность за <данные изъяты>. в размере <данные изъяты> в пользу Русиной (Косимцевой) Г.Р. – задолженность в размере <данные изъяты>
 
    Коллективным договором ОАО «ЗМЗ» на ДД.ММ.ГГГГ. предусмотрено, что выплата заработной платы производится ежемесячно 15-го и последнего числа месяца. Оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала. Заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на счет работника в отделении уполномоченного работодателем банка. Моментом выплаты заработной платы считается момент зачисления денежных средств на счет работника.
 
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
 
    Указанием ЦБ РФ от 13 сентября 2012 г. № 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 года, ставка рефинансирования Центрального Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых.
 
    Учитывая, что задолженность по пособию по уходу за ребенком истцам до настоящего времени не выплачена, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат в размере 1/300 ставки рефинансирования:
 
    Русиной (Косимцевой) Г.Р. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. из расчета:
 
    <данные изъяты>
 
    Прокофьевой Н.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> из расчета:
 
    <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, суд приходит к выводу, что с ОАО «ЗМЗ» в пользу Русиной (Косимцевой) Г.Р. подлежит взысканию задолженность по в размере <данные изъяты>., а также компенсация за несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты>.; в пользу Прокофьевой Н.А. подлежит взысканию задолженность в размере <данные изъяты>, а также компенсация за несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты>
 
    В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты госпошлины. Согласно п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей подлежит уплате государственная пошлина 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.
 
    Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <данные изъяты> и Прокофьевой Н.А. удовлетворить.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (<данные изъяты>) в пользу <данные изъяты> (до брака Косимцевой) К задолженность в сумме <данные изъяты>. и компенсацию в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (<данные изъяты>) в пользу Прокофьевой Н. А. задолженность в сумме <данные изъяты>. и компенсацию в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (<данные изъяты>) госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
 
    Председательствующий С.Ю.Фомин
 
    Решение не вступило в законную силу
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать