Дата принятия: 24 мая 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с.Туруханск 24 мая 2013 года
Туруханский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Вениченко Ю.В., при секретаре Швец О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по иску ОАО «<данные изъяты>» к Л. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «<данные изъяты>» обратилось с иском к Л., работавшему у истца в должности машиниста ДВС 3 разряда, о взыскании <данные изъяты> рублей – задолженности работника перед работодателем, которая возникла в связи с выдачей ответчику в подотчет денежных средств на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно по маршруту с.<данные изъяты>- г.<данные изъяты> и обратно. Требования мотивированы тем, что по заявлению Л. в июне 2012 года ему были выданы по расходному кассовому ордеру денежные средства в размере <данные изъяты> рублей для приобретения билетов для проезда в отпуск и обратно. До настоящего времени ответчик по выданным в подотчет денежным средствам отчитался лишь частично – на сумму <данные изъяты> рублей, и за ним числится задолженность по оставшимся денежным средствам в размере <данные изъяты> рублей. Ввиду его увольнения удержать задолженность из заработной платы не представляется возможным. В этой связи просят взыскать с Л. <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. – задолженность по выданным в подотчет денежным средствам, и в порядке возврата государственную пошлину за подачу иска в размере <данные изъяты> рубль.
В судебное заседание представитель истца не явился, о дате и месте его проведения был извещен своевременно надлежащим образом.
Ответчик Л. в судебное заседание не явился, о дате и месте его проведения был извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.
Суд, определив рассмотреть дело в отсутствие сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно пункта 12 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей", утвержденных постановлением Правительства РФ №455 от 12.06.2008 г., для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.
Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
В судебном заседании установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях в период с 18 февраля 2009 года по 17 августа 2012 года. По заявлению Л. ответчику выданы в подотчет денежные средства в размере <данные изъяты> рублей для оплаты примерной стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Как утверждает истец – и это не опровергнуто ответчиком, выданные в подотчет денежные средства в размере <данные изъяты> рублей использованы по назначению лишь частично, поскольку представлен авансовый отчет на сумму <данные изъяты> рублей. Общая сумма задолженности ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> рублей, и поскольку доказательств её возврата работником работодателю не представлено, то суд находит необходимым взыскать с ответчика в пользу истца данную сумму.
В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в порядке возврата государственная пошлина за подачу иска в размере <данные изъяты> рубль.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО «<данные изъяты>» удовлетворить.
Взыскать с Л. в пользу ОАО «<данные изъяты>» <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – сумму неизрасходованного аванса, выданного работнику для оплаты льготного проезда, <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек – судебных расходов, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Туруханский районный суд в течение одного месяца.
Председательствующий Ю.В.Вениченко
