Решение от 24 марта 2014 года

Дата принятия: 24 марта 2014г.
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-465/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе
 
    председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,
 
    при секретаре Матюшенко Ю.Ф.,
 
    с участием истца Новикова В.А.,
 
    представителя ответчика УПФ РФ в Усть-Вымском районе – Х.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино 24 марта 2014 года дело по исковому заявлению Новикова В. А. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о включении периодов работы в страховой и северный стаж и перерасчете пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Новиков В.А. обратился в Усть-Вымский районный суд с иском к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о включении в северный стаж периодов работы в ОАО «Вашкинский ЛПХ» с <Дата> по <Дата> года, в ООО «Ливи» с <Дата> по <Дата> года. Указывая в обоснование своих требований, что ответчик не включил указанные периоды в стаж, дающие право на пенсию, также просит произвести перерасчет пенсии.
 
    В судебном заседании истец свои требования уточнил, просил обязать ответчика включить спорные периоды работы в страховой и северный стаж и произвести перерасчет пенсии. В обоснование своих требований указал, что работал в ОАО «Вашкинский леспромхоз», ООО «Ливи», ежемесячно получал зарплату. При расчете заработной платы начислялся северный и районный коэффициент.
 
    Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ по Усть-Вымскому району Х. иск не признала, пояснила, что спорные периоды работы не включены в стаж работы истцу, поскольку ОАО «Вашкинский леспромхоз» и другие последующие организации с 31.10.1995 года не уплачивали страховые взносы в ПФР, не производили начисления заработной платы своим работникам, представляли отчеты с нулевыми показателями, а значит, не осуществляли финансово-хозяйственную деятельность. С 01 января 2002 года вступил в силу Федеральный Закон № 173-Ф3 от 17.12.2001 года « О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Кроме того, Новиков В.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 01.11.1997 года.
 
    Заслушав истца, представителя ответчика Х., исследовав и оценив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В соответствии со ст. 89 Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-1 от 20.11.1990, действующей в период возникновения спорного правоотношения, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
 
    Согласно ст. 96 указанного Закона трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
 
    Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Действующим до 01.01.2002 года законодательством было предусмотрено подтверждение стажа свидетельскими показаниями (ст. 97).
 
    В соответствии с действующими до 01.01.2002 года нормами Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» периоды работы истца в АООТ «Вашкинский ЛПХ», ООО «Ливи» мог быть включен в трудовой (страховой) стаж при условии доказанности обстоятельств, свидетельствующих о том, что данное предприятие вело какую-либо производственную или иную направленную на получение прибыли деятельность, выплачивали своим работникам заработную плату, представляли соответствующие документы в налоговые и иные органы, сведения о начисленных, хотя и реально не уплаченных, страховых взносов и данные о застрахованных лицах.
 
    Судом установлено, что Новиков В.А. является получателем пенсии по старости с <Дата> года.
 
    Согласно трудовой книжке, Новиков В.А. на основании приказа АООТ «Вашкинский ЛПХ» № 15/1ок от <Дата> был принят на нижний склад стропальщиком 3 разряда, приказом № 58ок от <Дата> уволен по ст. 29.5 КЗоТ РФ в связи с переводом в ООО «Ливи». <Дата> истец был принят в ООО «Ливи» переводом из ОАО «Вашкинский ЛПХ» на должность мастера по погрузке материалов и изделий из древесины. <Дата> Новиков В.А. уволен по ст. 29.5 КЗоТ РФ в связи с переводом в ООО «Трансвуд».
 
    Как следует из предисловия к Описи № 2 АООТ «Вашкинский леспромхоз» от 17.09.2001 года, предоставленного архивным отделом МР «Усть-Вымский» с 30.10.1995 года производственное оборудование АО «Вашкинский леспромхоз» было сдано в аренду АО «НИТЭК», которое находилось в г. Москва. С 30.04.1998 года производственное оборудование АО «Вашкинский леспромхоз» было сдано в аренду ООО «ЛИВИ», находившегося в г. Москва, затем все работники с 1 октября 1999 года были переданы в ООО «ЛИВИ».
 
    На основании договора № 007/НЛ от 10.06.1998 года ООО «ЛИВИ» арендовало участки лесного фонда для лесозаготовки у Красноборского лесхоза Архангельского управления лесами. Согласно п.6.10 данного договора ООО «ЛИВИ» несет ответственность по ранее выписанным лесобилетам ЗАО «НИТЭК», так как лесозаготовительное предприятие Вашкинский леспромхоз вошло без изменения в состав ООО «ЛИВИ».
 
    В соответствие с письмом отделения Пенсионного фонда РФ по г.Москве № 2640 от 02.03.1998 г. работники АО «Вашкинского ЛПХ» с апреля 1995 года находились в штате постоянных работников ЗАО «НИТЭК», фонд оплаты труда этих сотрудников включался в общую сумму начислений по ЗАО «НИТЭК», с которых уплачивались страховые взносы в ПФР.
 
    Из сообщения Межрайонной ИФНС России № 6 по Республике Коми от 09.06.2009 года № 07-85/4467 следует, что сведений об уплате Вашкинским ЛПХ АО до 1998 года об уплате налогов нет, в связи с истечение срока давности хранения документов. За период с 01.01.1998 года по сентябрь 1999 года уплата налога на доходы физических лиц не проводилась. В то же время проводилась уплата и представлялись налоговые декларации по другим налогам, включая весь 1999 год. По предприятию ООО Ливи уплата налога на доходы физ.лиц проводилась в 1998 году с августа по декабрь, с января по декабрь 1999 года, с января по май 2000 года. Налоговые декларации по другим налогам предприятием представлялись в последний раз за первое полугодие 2001 года, что также подтверждает осуществление финансово-хозяйственной деятельности АО Вашкинским ЛПХ и ООО «Ливи».
 
    Свидетели Щ. и Т. суду пояснили, что вместе с истцом работали в АО «Вашкинский ЛПХ» и ООО «Ливи». Получали заработную плату по ведомости. Районный и северный коэффициент при расчете заработной платы начислялся. Работа протекала на территории <Адрес> в <Адрес>. Заработная плата приходила из Москвы, производились ли предприятиями отчисления из заработной платы работников в Пенсионный фонд и в ИФНС им не известно. Зарплату получали ежемесячно, задержек и простоев в работе не было. Указанные предприятия занимались заготовкой леса, предприятиями отгружались вагоны с лесом, куда и кому свидетели пояснить не смогли.
 
    На основании документов, сведений, имеющихся в материалах дела, а также свидетельских показаний, суд находит доказанным, что в периоды с <Дата> по <Дата> года, с <Дата> по <Дата> АООТ «Вашкинский ЛПХ» и ООО «Ливи» вели финансово-хозяйственную деятельность, направленную на извлечение прибыли, сдавали декларации в налоговые органы, сведения на своих работников в пенсионные фонды по месту регистрации юридических лиц, выплачивали заработную плату своим работникам.
 
    Исследовав предоставленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что Новиков В.А. в периоды работы с <Дата> по <Дата> года, с <Дата> по <Дата> работал в Вашкинском ЛПХ, и ООО «Ливи» соответственно в связи с чем, считает необходимым зачесть указанные периоды работы в страховой стаж. Включение в стаж спорных периодов влечет для истца перерасчет пенсии.
 
    Из технологического процесса лесозаготовок усматривается, что Вашкинский леспромхоз был организован в 1972 года и производил производственную деятельность по 10.2001 года в <Адрес> РК <Адрес>. В состав леспромхоза входили 3 цеха: лесоучасток, автогараж, нижний склад.
 
    Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что поскольку работа протекала на территории <Адрес> и <Адрес>, расчет заработной платы производился с учетом северного и районного коэффициента, спорный период также подлежит включению в льготный стаж работы в МКС.
 
    Под страховым стажем, о котором говорится, в частности, в статьях 2, 11 и 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также в пункте 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; его величина не влияет на размер трудовой пенсии. Понятие же «общий трудовой стаж» применяется в названных Федеральных законах для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, а также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан (пункты 2, 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
 
    В связи со вступлением в силу с 1 января 2002 г. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым каждому застрахованному лицу была осуществлена оценка его пенсионных прав (определен расчетный пенсионный капитал) по состоянию на 1 января 2002 г.
 
    На основании чего, суд приходит к выводу, что право истца на перерасчет начального пенсионного капитала и пенсии с учетом включенных периодов работы возникает с <Дата> года, т.е. с момента назначения пенсии ответчиком.
 
    Исходя из изложенного суд считает необходимым, обязать ГУ Управление пенсионного Фонда РФ в Усть-Вымском районе РК произвести перерасчет пенсии Новикова В.А. с <Дата> с учетом включения в стаж периодов работы в АООТ «Вашкинский ЛПХ» с <Дата> по <Дата> года, в ООО «Ливи» с <Дата> по <Дата> года.
 
    Доводы представителя ответчика о том, что включению в стаж подлежат периоды работы, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд не принимает во внимание, так как они основаны на неправильном применении закона. Понятие страховой части пенсии, размер которой зависит от уплаченных работодателем страховых взносов, введено Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и действует с 01.01.2002 года. Спорные периоды, которые истец просит включить в стаж, не подпадают под действие данного закона.
 
    Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми включить Новикову В. А. в страховой стаж и в стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, периоды работы в АООТ «Вашкинский ЛПХ» с <Дата> по <Дата> года, в ООО «Ливи» с <Дата> по <Дата> года.
 
    Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми произвести перерасчет пенсии Новикову В. А. с <Дата> с учетом включения в стаж периодов работы в АООТ «Вашкинский ЛПХ» с <Дата> по <Дата> года, в ООО «Ливи» с <Дата> по <Дата> года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.
 
    Судья - Е.В.Рыжкова
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать