Дата принятия: 24 марта 2014г.
Дело № 2-44-2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
село Сунтар 24 марта 2014 год
Сунтарский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Стрекаловского И.В., с участием ответчика Жиркова Ф.М. представителя ответчика Пахомова И.А. при секретаре Cеменовой М.Д. рассмотрев в открытом судебном заседании
гражданское дело по иску Открытого Акционерного Общества «Якутопторг» к Жиркову Ф.М. о взыскании причиненного ущерба
У С Т А Н О В И Л:
Согласно иску ответчик Жирков Ф.М. был принят на работу Открытое Акционерное Общество «Якутопторг» .. на основании заключенного трудового договора №.. от ../../.... года и приказа о приеме на работу от ../../.... года №..
../../.... года с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности.
03 июня 2013 года в связи со сменой материально-ответственного лица на Сунтарской базе ОАО «Якутоптторг» была проведена инвентаризация в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей (муки) в размере .. рублей .. копеек.
Проведенной проверкой работодателя для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения ответчик в объяснении указал, что часть недостачи образовалось вследствие того, что 16 тонн муки им было отпущено В. под расписку, 10 тонн муки находится в Эльгяйском ПО, но они этого не признают, остальную часть недостачи он объяснить не смог, дал согласие об удержании суммы недостачи из его заработной платы.
Просит взыскать с ответчика остаток задолженности в сумме .. рублей .. копеек.
Представитель истца в судебное заседание не явился, им направлено ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении копии решения суда.
Ответчик Жирков Ф.М. исковые требование не признал и пояснил, что работодатель с ним 31.08.2012 году не заключал договор о полном материальном ответственности, а обманным путем дали расписаться во время инвентаризации июне 2013 году задним числом. Действительно 16 тонн муки отпустил В. под расписку, пообещав разобраться самим расписку забрал работодатель. 2011 году часть муки 330 тонн который не поместился складе села Сунтар поместили село Эльгяй на складе ПО «Эльгяй» на котором доступ был и у работников ПО «Эльгяй», о том что между ОАО «Якутопторг» и ПО «Эльгяй» имеется договор аренды складского помещения с оказанием услуг охраны от 20 мая 2010 года он не знал, ему не ознакомили.
Представитель ответчика Пахомов И.И. полагает что недостача товарно- материальных ценностей образовалось именно из-за того что работодатель не выполнил условия п.п.а) пункта 2 договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 31.08.2012 года не обеспечив надлежащие условия для хранения имущества вверенного ответчику, просит оказать в иске.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
08.06.2009 года Жирков Ф.М. был принят на работу OАО «Якутопторг» .. на основании заключенного трудового договора №.. и приказа о приеме на работу №.. (л.д.3-5).
.. года между работодателем и Жирковым Ф.М.(работником) был заключен договор о полной материальной ответственности (л.д.6).
Согласно ст.244 Трудового Кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
В соответствии Приложение N 1к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которым работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества входит заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей.
В рассматриваемом случае должность ответчика, заведующий складом входит вышеуказанный перечень и с которым работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.
03 июня 2013 года подотчетном ответчиком Сунтарской базе ОАО «Якутоптторг» был проведен инвентаризация в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей (муки) в размере .. рублей .. копеек.(л.д.7-11)
В соответствии ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Проведенной проверкой работодателя для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения работник (ответчик) в объяснении указал, что часть недостачи образовалось вследствие того, что 16 тонн муки им было отпущено Вихман Е.М. под расписку, 10 тонн муки находится в Эльгяйском ПО, но они этого не признают, остальную часть недостачи ответчик объяснить не смог, дал согласие об удержании суммы недостачи из его заработной платы (л.д.12).
Приказом работодателя №253 от 24.06.2013 года п.1 п.п. 1.2 сумму недостачи в размере .. рублей .. копеек решено удержать с заработной платы материального ответственного лица заведующего складом Сунтарской базы Жиркова Ф.М.(л.д.14)
Согласно справки по недостаче, с заработной платы ответчика удержано .. рублей .. копеек. Задолженность на 20.08.2013 года составляет .. рублей .. копеек (л.д.15).
В соответствии ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Виновность ответчика Жиркова Ф.М. в причинении имущественного ущерба истцу ОАО «Якутоптторг» суд считает доказанным. Соответственно, вред причиненный работодателю в результате ненадлежащего исполнения функциональных обязанностей заведующим складом, материально ответственным лицом, ответчиком Жирковым Ф.М. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
Доводы ответчика и его представителя о том, что работодатель с ним 31.08. 2012 году не заключал договор о полном материальном ответственности, а обманным путем дали расписаться во время инвентаризации июне 2013 году задним числом, складе ПО «Эльгяй» доступ был и у работников ПО «Эльгяй», работодатель не обеспечил надлежащие условия для хранения имущества, вверенного ответчику, не нашли подтверждения, доказательств суду не представлены, допрошенные свидетели М., ДА. подтвердили о проведенной инвентаризации с участием ответчика, свидетель Д. не видел что, ответчику дали расписаться договоре о полном материальном ответственности, просто услышал спор о приеме сдачи товара.
Истцом суду предоставлен копия договора аренды складского помещения с оказанием услуг охраны от 20 мая 2010 года между ОАО «Якутопторг» (арендатор) и ПО «Эльгяй» (арендодатель) где, п.1 п.п.1.2. Арендодатель передал арендодателю во временное пользование складское помещение, расположенное по адресу РС(Я) Сунтарский район, с.Эльгяй, ул.Зверева,2 общей площадью 720 кв.м. Пунктом 2 п.п.2.1.2 Арендодатель обязан обеспечить охрану объекта от пожара и посягательства третьих лиц. Пунктом 2.1.3. Арендодатель обязан принимать от материально-ответственного лица объект закрытый на замок и опечатанный пломбой под охрану, о чем в книге записи и приема-сдачи объекта производить за подписью представителей сторон (л.д.56-57). Из данного договора следует, что работодатель обеспечил работнику (ответчику) надлежащие условия для хранения имущества, вверенного ответчику.
В соответствии ст. 243 материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
При таких обстоятельствах у суда имеются все основания удовлетворить исковые требования.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу расходы, то есть с ответчика необходимо взыскать сумму уплаченной истцом государственной пошлины в размере 10 292 рублей 47 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск Открытого Акционерного Общества «Якутопторг» удовлетворить.
Взыскать с Жиркова Ф.М. в пользу Открытого Акционерного Общества «Якутопторг» сумму причиненного ущерба .. рублей .. копеек, уплаченную государственную пошлину в размере .. рублей . копеек, всего на сумму .. рублей .. копеек.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Сунтарский районный суд в течение месяца со дня вынесения полного текста решения.
Председательствующий судья И.В. Стрекаловский
Мотивированный текст составлен 28 марта 2014 года
