Дата принятия: 24 марта 2014г.
гражданское дело №2-347/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 марта 2014 года город Буденновск
Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего Пронькина В.А.
при секретаре судебного заседания Ткаченко О.Н.
с участием истицы Снытко Н.А., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Снытко Н.А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о признании необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Снытко Н.А. обратилась в суд с иском, в котором указала следующее.
Она 16.10.2013 года предоставила в ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольского края пакет документов для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, согласно пп.20 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ). ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольского края Протоколом решения № 82 от 18.12.2013 г. отказало ей в досрочном назначении трудовой пенсии, по старости мотивируя отсутствием у нее 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
На дату обращения в ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольского края ей засчитано специального медицинского стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости 29 лет 10 месяцев 12 дней, тогда как ею отработано в учреждениях здравоохранения, в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, требуемые пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ около 30 календарных лет.
ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольского края не засчитан в указанный стаж период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории «Буденновского территориального медицинского объединения» (далее - Буденновское ТМО).
С отказом ответчика в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости она не согласна по следующим основаниям.
Досрочная трудовая пенсия по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста.
Необходимость включения в подсчет выслуги лет периода работы с 01.01.1991 по 22.10.2000 в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории Буденновского ТМО обусловлена Постановлением Минздравсоцразвития РФ №38 от 14.05.200, согласно которому работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию по выслуге лет.
В соответствии с разъяснениями п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» - в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона) ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-Ф3, периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела.
Действительно, на период ее обращения в ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольского края у нее не имеется требуемых 30 лет стажа в соответствующих учреждениях и на соответствующих должностях, однако она продолжает работать в этом же учреждении и по сей день в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории ГУЗ «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи № 1», о чем свидетельствует справка работодателя. Последний период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата ее обращения в ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольского края) взят ответчиком в ее льготный стаж бесспорно.
На основании вышеизложенного она считает, что имеет все основания на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»., как работник более 30 лет отработавший в государственных медицинских учреждениях, в должностях, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости.
На основании изложенного, истица просит суд:
- признать необоснованным отказ ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольскою края (протокол № 82 от 18.12.2013 г.) в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ,
- обязать ГУ УПФ РФ по Буденовскому району Ставропольского края
включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии
по старости по пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ периоды
работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в
Клинико-диагностической лаборатории Буденновского территориального
медицинского объединения»,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта ГБУЗ
СК «Краевой центр СВМП №1»,
- обязать ГУ УПФ РФ по Буденовскому району Ставропольского края
назначить ей, Снытко Н.А., досрочную трудовую пенсию
по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ со дня
возникновения права на нее, то есть с 13.02.2014 года.
В судебном заседании истица Снытко Н.А. исковые требования поддержала, пояснив, что она продолжает работать в указанной должности, просила суд удовлетворить её требования.
Представитель ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А. исковые требования не признал и суду пояснил, что у Снытко Н.А. отсутствует специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Основания к отказу указаны в протоколе решения №82 от 18.12.2013 г., которые он поддерживает, просит в иске отказать.
Из протокола Решения от №82 от 18.12.2013 года следует, что в соответствии с подпунктом 20 п. 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с вышеназванной статьей применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п/п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781.
В соответствии с Пунктом 5 «а» Правил 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в городе, в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности засчитывается как год и три месяца.
Раздел «Наименование учреждений» Списка № 781 содержит конкретный перечень учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
Разделом 1 «Наименование учреждений» Списка № 781, предусмотрены «Фельдшерско-акушерский пункт», «Больницы всех наименований».
Разделом 1 «Наименование должностей» Списка № 781, предусмотрены «фельдшер», «фельдшер-лаборант».
В соответствии с пунктом 6 Правил №781 в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.
Пунктом 6 Правил от 29.10.2002 № 781 предусмотрены определенные структурные подразделения организаций и среди них нет клинико-диогнастической лаборатории (есть санитарно-эпидемиологическая лаборатория).
Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее - правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
С учетом вышеизложенного, не подлежат включению в медицинский стаж следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории «Буденновского территориального медицинского объединения».
С учетом вышеизложенного, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ на 16.10.2013 г. составляет 19 лет, 10 месяцев и 12 дней, страховой стаж – 29 лет, 06 месяцев и 2 дня, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.
Руководствуясь постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ за периоды работы граждан до 01.11.1999 применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения..., утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 (далее - Список № 464), а за периоды работы после 01.11.1999 - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 (далее - Список №1066 и Правила №1066). Исчисление стажа на соответствующих видах работ после 12.11.2002 производится в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.
В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, право на соответствующий вид пенсии по старости предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.
Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФР от 06.09.1991 г. № 464, не предусматривал конкретного перечня наименований должностей врачебного и среднего медицинского персонала.
В этой связи в правоприменительной практике органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствовались Номенклатурой, утвержденной приказом министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.1999 г. № 377 (зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 11.10.1999 г., регистрационный № 1965).
Постановлением от 06.09.1991 №464 ТМО не предусмотрено, его нет в Номенклатуре учреждений здравоохранения от 03.11.1999 № 395.
ТМО - это объединение лечебно-профилактических учреждений. Перечень этих учреждений есть в Номенклатуре учреждений здравоохранения от 03.11.1999 №395. Такие учреждения, как «отделения» Номенклатурой от 03.11.1999 не предусмотрены, поэтому при подсчете медицинского стажа заявителя периоды работы в таких структурных подразделениях ТМО не могут рассматриваться, как периоды работы в лечебно-профилактических структурных подразделениях ТМО, и соответственно, не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ до 01.11.1999, в соответствии с постановлением Минтруда России 38 от 14.05.2001.
С 01.11.1999 Списком от 22.09.1999 №1066 территориальные медицинские объединения также не предусмотрены.
С учетом вышеизложенного не подлежат включению в медицинский стаж следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории «Буденновского территориального медицинского объединения».
С учетом вышеизложенного, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П, на 16.10.2013 г. составляет 19 лет, 10 месяцев и 12 дней, страховой стаж – 29 лет, 06 месяцев и 02 дня, что также не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.
Право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях возникнет при достижении возраста 55 лет.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, приходит к следующему.
Согласно протоколу решения ГУ УПФ РФ по Буденновскому району №82 от 18.12.2013 г. Снытко Н.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием у неё требуемого специального медицинского стажа для назначения такой пенсии. л.д.7-10
В соответствии с действующими в период работы Снытко Н.А. нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.
Согласно записям в трудовой книжке Снытко Н.А., она работала:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта КДЛ в Буденновской центральной районной больнице. л.д. 11-16
Согласно разъяснению, содержащемуся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» - в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Согласно Постановлению Минздравсоцразвития РФ №38 от 14.05.2001 года работа в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу дающую право на пенсию по выслуге лет.
Согласно справке главного врача ГБУЗ «Буденновская ЦРБ» № 35 от 24.03.2014 г., Снытко Н.А. действительно работала в Государственной учреждении здравоохранения Буденновская центральная районная больница:
- с ДД.ММ.ГГГГ зачислена на должность фельдшера-лаборанта в клинико-диагностическую лабораторию;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории.
Клинико-диагностическая лаборатория являлась структурным подразделением государственного учреждения здравоохранения Буденновская центральная районная больница, Буденновского территориального медицинского объединения.
Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, в течение года засчитываются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в календарном исчислении. Работа выполнялась на полную ставку полный рабочий день.
Данная справка также содержит сведения о переименовании Буденновской ЦРБ:
- с 01.01.1991г. Буденновская центральная районная больница переименована в Буденновское территориальное медицинское объединение (приказ №1-к от 03.01.1991г.);
- с 23.10.2000г. Буденовское территориальное медицинское объединение переименовано с государственное учреждение здравоохранения «Буденновская центральная районная больница» (приказ №2 от 30.10.2000г.);
- 01.04.2005г. государственное учреждение здравоохранения Буденновская центральная районная больница реорганизована путем выделения из его состава в государственное учреждение здравоохранения «Буденновский центр организации специализированных видов медицинской помощи» распоряжением министерства имущественных отношений Ставропольского края №1001 от 22.12.2004г.
Согласно справке ГБУЗ СК «Краевой центр специализированных видов помощи № 1» № 36 от 24.03.2014 г., Снытко Н.А. действительно работает в ГБУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №1» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Снытко Н.А. в указанные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера-лаборанта в Клинико-диагностической лаборатории Буденновского территориального медицинского объединения», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи № 1», фактически выполняла работу, связанную с осуществлением лечебной деятельности в лечебном учреждении.
Исходя из чего, работа истицы в указанные спорные периоды подлежит включению в специальный медицинский стаж в календарном исчислении, а отказ ответчика включить спорный период работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера-лаборанта в Клинико-диагностической лаборатории Буденновского территориального медицинского объединения»), является необоснованным.
Принимая во внимание, что ответчик не оспаривает наличие у истицы специального медицинского стажа - 19 лет, 10 месяцев и 12 дней, то право истицы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возникло 13 февраля 2014 г., то есть на момент рассмотрения дела судом.
В связи с этим, поскольку специальный стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, у истицы был выработан на момент разрешения спора в суде, то в этом случае суд при рассмотрении данного дела не лишен возможности признать за истицей право на назначение пенсии с момента возникновения такого права в соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть с 13 февраля 2014 г.
В соответствии с п/п 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.
С учетом изложенного суд признает, что на момент принятия ГУ УПФ РФ по Буденновскому району решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости (протокол от 18.12.2013 г.) Снытко Н.А. не имела права на досрочное пенсионное обеспечение по вышеуказанному основанию, поскольку право на назначение досрочное трудовой пенсии у истицы возникло лишь 13.02.2014 г.), в связи с чем, требование истицы о признании необоснованным отказа ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольскою края (протокол № 82 от 18.12.2013 г.) в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ, подлежит удовлетворению частично.
Требования Снытко Н.А. о признании необоснованным отказа ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольскою края (протокол № 82 от 18.12.2013 г.) в части, касающейся не включения ответчиком оспариваемого периода работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории «Буденновского территориального медицинского объединения» подлежат удовлетворению.
Требования Снытко Н.А. о признании необоснованным отказа ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Ставропольскою края (протокол № 82 от 18.12.2013 г.) в части, касающейся назначения ей трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, удовлетворению не подлежат, поскольку на момент вынесения ответчиком протокола №82 от 18.12.2013 г. истица не имела требуемого специального стажа.
Исходя из чего, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району обязано назначить и выплатить Снытко Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть, с 13 февраля 2014 года.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Требования Снытко Н.А. удовлетворить частично.
Признать необоснованным отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденовскому району (протокол №82 от 18.12.2013 г.) в части, касающейся не включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории «Буденновского территориального медицинского объединения».
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по Буденновскому району:
- включить Снытко Н.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п/п 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, периодов работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта в
Клинико-диагностической лаборатории Буденновского территориального
медицинского объединения»,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта ГБУЗ
СК «Краевой центр СВМП №1»;
- назначить и выплачивать Снытко Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости на основании п/п 20 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ, со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть, с 13 февраля 2014 г.
Отказать Снытко Н.А. в удовлетворении требований о признании необоснованным отказа Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденовскому району (протокол №82 от 18.12.2013 г.) в части, касающейся досрочного назначения трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд в 1-го течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме, через Буденновский городской суд.
Судья Пронькин В.А.