Решение от 24 июня 2014 года

Дата принятия: 24 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-323/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
24 июня 2014 года
 
Десногорский городской суд Смоленской области
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Ярош И.А.,
 
    при секретаре Матвеенковой Е.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Булычевой Светланы Анатольевны к ФГУП «Почта России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда,
 
установил:
 
    Булычева С.А. обратилась в суд с иском к ФГУП «Почта России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда, ссылаясь на то, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в филиал обособленного структурного подразделения Рославльский почтампт УФПС <адрес> филиалу ФГУП «Почта России» в качестве оператора связи 1-го класса в отделение почтовой связи Десногорск. В тот же день с ней был заключен трудовой договор № на неопределенный срок. Приказом № 121-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 07-В от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по подп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за прог<адрес> приказа следует, что она совершила дисциплинарный проступок, выразившийся в том, что она ненадлежащим образом исполняла свои трудовые обязанности, не соблюдала правила внутреннего трудового распорядка, не соблюдала режим рабочего времени, т.е. отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня. Полагает, что ее увольнение является незаконным, поскольку ее непосредственный руководитель ее отпустил, а потому считает, что она не совершала никаких виновных действий, за которые может наступить дисциплинарная ответственность. Просит восстановить ее на работе в должности оператора связи 1-го класса в отделении почтовой связи Десногорск в филиале обособленного структурного подразделения Рославльского почтамта УФПС <адрес> филиале ФГУП «Почта России», взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, моральный вред в размере 10 000 рублей, а также судебные расходы.
 
    ДД.ММ.ГГГГ истица представила в суд уточненное исковое заявление, в котором отказалась от своих исковых требований в части восстановления ее на работе в должности оператора связи 1-го класса в отделении почтовой связи Десногорск в филиале обособленного структурного подразделения Рославльский почтамт УФПС <адрес> филиале ФГУП «Почта России», взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда в размере 10 000 рублей, а также судебных расходов, поскольку трудовые отношения с УФПС <адрес> филиале ФГУП «Почта России» продолжать не намерена. Просила ответчика изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию.
 
    Определением Десногорского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело в части восстановления Булычевой С.А. на работе в должности оператора связи 1-го класса в отделении почтовой связи Десногорск в филиале обособленного структурного подразделения Рославльский почтамт УФПС <адрес> филиале ФГУП «Почта России», взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда в размере 10 000 рублей, а также судебных расходов прекращено в связи с отказом от иска.
 
    Истица в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования.
 
    Представитель ответчика УФПС <адрес>-филиала ФГУП «Почта России» Куренкова И.М. в судебное заседание не явилась, представила в суд ходатайство с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, уточненные исковые требования об изменении формулировки увольнения Булычевой С.А. на увольнение по собственному желанию согласны.
 
    Сторонам разъяснены порядок и последствия признания иска ответчиком.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону
 
    и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Изменить формулировку увольнения в трудовой книжке Булычевой Светланы Анатольевны на расторжение трудового договора по инициативе работника ( по собственному желанию) на основании п. 3 ч.1 ст. 77 (ст. 80) Трудового кодекса РФ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Десногорский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, но подлежит немедленному исполнению.
 
    Судья: Ярош И.А.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать