Решение от 24 июня 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    24 июня 2014 года г. Нягань
 
    Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Клюсовой А.И.
с участием истца Ж...,
 
    представителя ответчика Ч...
 
    при секретаре Зариповой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ж... к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани <адрес> – Югры» о признании права для назначения досрочной трудовой пенсии
 
У С Т А Н О В И Л
 
    Истец после уточнения исковых требований просит обязать ответчика признать за ним право на перерасчет размера назначенной пенсии с учетом специального стажа работы в РСУ п/о КНГ с дата по дата в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в отрасли строительства зданий, в ГГП КНГГ с дата по дата в качестве «электросварщика ручной сварки» в режиме полного рабочего дня, обязать ответчика произвести перерасчет недополученной пенсии с момента вступления решения в законную силу.
 
    При этом мотивирует тем, что дата обратился к ответчику с заявлением о проведении оценки пенсионных прав с учетом стажа работы по профессии «электросварщик ручной сварки», «монтажник», дата ответчиком было принято решение об отказе во включении в специальный стаж периода работы в РСУ п/о КНГ с дата по дата по профессии «монтажник» по причине неверного наименования профессии, в связи с тем, что она не соответствует наименованию, имеющемуся в «Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, так как, согласно Списку профессия поименована «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; в ГГП КНГГ с дата по дата профессии «газоэлектросварщик» в связи с тем, что она не соответствует наименованию, имеющемуся в «Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10», так как, согласно Списку профессия поименована «электрогазосварщики, занятные на резке и ручной сварке».
 
    Кроме того, ответчик не учел в специальный стаж указанный период по той причине, что им не предоставлено документов, подтверждающих факт выполнения работы в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели.
 
    Истец считает, что согласно вышеназванных «Списков» его профессия поименована верно: «Список 1956 г.» - Электросварщики и их подручные, Газосварщики и их подручные; «Список 1991 г.» - Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, Электросварщики ручной сварки, но ответчиком ему было предложено предоставить дополнительные документы, подтверждающие специальный стаж его работы в спорные периоды и факт выполнения работы в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, что в настоящее время затруднено тем, что предприятия ликвидированы, в архиве документов, доказывающих факт его льготной работы не сохранено.
 
    В судебном заседании истец на указанных требованиях настаивал.
 
    Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив суду, что на момент вынесения решения ответчиком у истца не было стажа, дающего право на льготную пенсию в связи с отсутствием доказательств работы истца в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.
 
    Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.
 
    17 декабря 2001 года вступил в законную силу федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который в совокупности с Конституцией РФ и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
 
    С 1 января 2002 года пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в том числе п.п.2 п. 1 ст.27 указанного закона регулируют вопросы льготного пенсионного обеспечения.
 
    В соответствии со ст.ст. 27.1.2, 28.1 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения досрочной трудовой пенсии по старости истцу необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 25 лет, специальный стаж работы в профессиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, согласно «Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 не менее 12.6 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.
 
    В связи с указанным законом истцу была назначена трудовая пенсия с дата года.
 
    С дата в связи с вступлением в силу Федерального закона № 213-ФЗ от дата «О внесении изменений в Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от дата в ст. 30 указанного Закона были внесены изменения, касающиеся возможности выбора застрахованного лица оценки пенсионных прав (пересчета размера пенсии) с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ, с применением формулы расчета в соответствии со ст. 30.9. Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    дата истец обратился к ответчику с заявлением о включении ранее не учтенных периодов работы в специальный стаж.
 
    Решением ответчика от дата истцу было отказано в зачете периода его работы РСУ п/о КНГ с дата по дата «монтажник»и ГГП КНГГ с дата по дата в связи с тем, что монтажник не поименовано в «Списке производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, а наименование профессии «газоэлектросварщик», «электрогазосварщик» не соответствует «Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10», согласно Списку профессия поименована «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке», «электросварщики ручной сварки».
 
    Кроме того, истцу было отказано и по тем основаниям, что согласно вышеназванного Списка, право на назначение досрочной трудовой пенсии гости может быть реализовано в случае выполнения работы в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели.
 
    Однако, как видно из трудовой книжки истца в период его трудовой деятельности в Ремонтно-строительном управлении производственного объединения «Красноленинснефтегаз» с дата по дата он работал в качестве «монтажника».
 
    Как следует из наименования предприятия, оно относилось к отрасли ремонта и строительства зданий.
 
    В ГГП КНГГ работал истец в качестве электрогазосварщика, газоэлектросварщика.
 
    Решением ответчика истцу отказано было в зачете данных периодов, поскольку согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 года за № 1173 профессия не поименована в соответствии с указанным списком (далее Список).
 
    В материалах дела имеется выписка из лицевого счета застрахованного лица в разделе «сведения о стаже работы», в которой код профессии истца означает «электоросварщик ручной сварки».
 
    Кроме того, указанное обстоятельство подтверждается также приказом № от дата, в котором профессия истца поименована как электросварщик ручной сварки 4 разряда (л.д.29) и карточкой формы Т-2 № (л.д.28).
 
    В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что работа истца в спорный период в качестве газоэлектросварщика, электрогазосварщика соответствует наименованию профессии, установленной Списком от 22.08.1956 года за № 1173.
 
    Архивной справкой за № от дата (л.д. 26) доказывается период работы истца в указанной профессии с дата года по апрель 2000 года в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели.
 
    Указанные доказательства позволяют суду сделать вывод, что трудовая деятельность истца в спорные периоды являлась льготной, хотя в трудовую книжку были внесены записи о работе в профессиях, не соответствующих Спискам.
 
    Наличие у истца льготного стажа работы дает ему право на зачет указанных периодов работы для перерасчета пенсии, в связи с чем, исковые требования истца о включении установленных периода его работы как льготных подлежат удовлетворению с производством оценки пенсионных прав и перерасчета пенсии.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л
 
    Исковые требования Ж... удовлетворить.
 
    Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры» засчитать Ж... в специальный стаж работы, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия в соответствии п.п. 2 п.1. ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года периоды работы в РСУ п/о КНГ с дата по дата в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в отрасли строительства зданий, в ГГП КНГГ с дата по дата в качестве «электросварщика ручной сварки» в режиме полного рабочего дня.
 
    Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО - Югры» произвести перерасчет недополученной пенсии с момента вступления решения в законную силу.
 
    Взыскать с ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО - Югры» в доход бюджета муниципального образования <адрес> <данные изъяты> в счет оплаты госпошлины.
 
    Решение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд через Няганский городской суд в течение месяца.
 
    Судья А.И. Клюсова