Дата принятия: 24 июля 2014г.
Дело № 2-5214/14 Великий Новгород
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 июля 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего судьи Борисовой В.И.,
при секретаре Масановой И.В.,
с участием помощника прокурора Новгородского района <данные изъяты>.,
истца Дмитриева К.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новгородского района в интересах Дмитриева К.О. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в интересах Дмитриева К.О. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» (далее также - ООО «Птицефабрика «Новгородская», Общество) о взыскании заработной платы за апрель 2013 года в размере 12 025 руб. 28 коп., за май 2013 года в размере 21 449 руб. 64 коп за июнь 2013 года в размере 6 956 руб. 17 коп., за июль 2013 года в размере 2 671 руб. 73 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 917 руб. 20 коп. и выходного пособия в размере 20 701 руб. 12 коп., а всего о взыскании 66 721 руб. 14 коп., в обоснование, заявленных требований указав на то, что прокуратурой Новгородского района на основании обращений работников ООО «Птицефабрика «Новгородская», в том числе Дмитриева К.О., была проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что Дмитриев К.О. состоял в трудовых отношениях с Обществом, работал слесарем по КИПиА газового оборудования на участке газового оборудования. ООО «Птицефабрика «Новгородская» имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в сумме 66 721 руб. 14 коп.
В судебном заседании истец Дмитриев К.О., помощник прокурора Новгородского района Игнатьева В.И., заявленные исковые требования поддержали по мотивам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Новгородская», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В судебном заседании из объяснений истца и письменных материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о приеме работника на работу и в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между истцом и ответчиком, Дмитриев К.О. был принят на работу в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность слесаря по КИПиА газового оборудования на участок по обслуживанию газового оборудования (Приказ №-пр от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ч. 1 ст. 81ТК РФ (расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации).
Согласно представленной справке о размере задолженности Общества по выплате заработной платы, на стороне ООО «Птицефабрика «Новгородская» имеется задолженность перед Дмитриевым К.О. по заработной плате за апрель 2013 года в размере 12 025 руб. 28 коп., за май 2013 года в размере 21 449 руб. 64 коп, за июнь 2013 года в размере 6 956 руб. 17 коп., за июль 2013 года в размере 2671 руб. 73 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 917 руб. 20 коп. и выходное пособие 20 701 руб. 12 коп., а всего о взыскании 66 721 руб. 14 коп..
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению в соответствии с положениями ст. 211 ГПК РФ.
Поскольку исковые требования удовлетворены, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 2 201 руб. 63 коп..
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Новгородского района в интересах Дмитриева К.О. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Дмитриева К.О. задолженность по заработной плате в сумме 66 721 руб. 14 коп..
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2201 руб. 63 коп..
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 66 721 руб. 14 коп. подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором - принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения - 28 июля 2013г..
Председательствующий Борисова В.И.
