Дата принятия: 24 февраля 2014г.
<данные изъяты>
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
<данные изъяты> районный суд, <адрес> в составе:
председательствующего судьи Долговой О.М.,
при секретаре Кобцевой М.Е.,
с участием адвоката Чепелевич Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивченко ФИО6 к ОАО «<данные изъяты> о взыскании компенсации морального вреда, суд
У С Т А Н О В И Л :
Истец Ивченко В.А. обратился в суд с выше названным иском, указав, что работал у ответчика горнорабочим подземным 5 разряда.
ДД.ММ.ГГГГ, во время работы с ним произошел несчастный случай, во время доставки леса, выпавшей из крепления кровли выработки железобетонной затяжкой, его ударило по голове. В результате черепно-мозговой травмы, сотрясения головного мозга, он потерял сознание. В больнице он пролежал более полутора месяцев, испытывая головокружение, тошноту, сильные головные боли и нравственные страдания. В ДД.ММ.ГГГГ года, заключением МСЭ ему установлена 3 группа инвалидности с потерей профессиональной трудоспособности 60%. Он был вынужден уволиться с работы, так как по состоянию здоровья и по заключению МСЭ не мог больше исполнять свои должностные обязанности. Состояние здоровья истца не улучшается, заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ установлено 60% потери трудоспособности. После полученной травмы, жизнь истца изменилась. Продолжаются сильные головные боли, резко ухудшилась память, бессонница, шум в ушах, ухудшается слух, потеря зрения на 50%. Из-за частых головокружений и потерь сознания, он не в состоянии самостоятельно ходить в больницу, вести привычный образ жизни. В семье резко ухудшилось материальное положение. Дочь учится на коммерческом отделении института, жена вынуждена дополнительно работать, поскольку истец не в состоянии поддерживать бывший материальный уровень семьи, из-за чего испытывает дополнительные нравственные страдания.
Ответчик добровольно заплатил истцу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, но истец не согласен с таким размером компенсации и просит взыскать в его пользу с ОАО <данные изъяты>» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика – ОАО «<данные изъяты>» по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 пояснила, что согласно с исковыми требованиями частично, ответчик согласен выплатить истцу <данные изъяты> рублей, что является разницей между размером компенсации морального вреда, выплаченной истцу по коллективному договору ОАО «<данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты> рублей) и размером компенсации вреда, рассчитанным по Коллективному договору ОАО «<данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ гг. (<данные изъяты> рублей).
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:
Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными ст.151 и 1099-1101 ГК РФ. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие материальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Суть морального вреда состоит в том, что работник переживает факт нарушения его прав. В целях обеспечения правильного и единообразного применения законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда, наиболее полной и быстрой защиты интересов потерпевших, согласно Пленуму Верховного Суда РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что суду, в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора, необходимо по каждому делу выяснять характер взаимоотношений сторон и какими правовыми актами они регулируются, допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений, и, если такая ответственность установлена, когда вступил в силу законодательный акт, предусматривающий условия и порядок компенсации вреда в этих случаях, а также когда были совершены действия, повлекшие причинение морального вреда. Суду необходимо также выяснить, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные и физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме или иной материальной форме, он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.
В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Закон не содержит ограничений для компенсации морального вреда в случаях, когда нарушены не только трудовые права работника, но и права принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье и т.п.), поэтому, споры о компенсации морального вреда регулируются гражданским законодательством, и иными Федеральными законами, регулирующими ответственность для случаев причинения гражданину морального вреда, действиями нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда, является вина причинителя. Судом установлено, что вина предприятия - работодателя в получении профзаболевания на производстве истцом - 100%.
Истец Ивченко В.А. в результате несчастного случая на производстве, в период работы у ответчика, потерял 60% профессиональной трудоспособности (л.д.14), получил 3 группу инвалидности утратил заработок.
Истец жалуется на ухудшение состояния здоровья, что мешает ему вести здоровый образ жизни, продолжить трудовую деятельность, из-за чего испытывает нравственные страдания.
При определении размеров компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень вины работодателя, и иные заслуживающие внимания обстоятельства, учитывая при этом физические и нравственные страдания, связанные с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Кроме того, компенсация морального вреда осуществляется, когда вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности, которым в данном случае является ОАО «<данные изъяты>»», где истец работал в особо опасных условиях с полным рабочим днем под землей ( л.д.7-13) Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, и ее размер определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. Справка СМЭ подтверждает утрату профессиональной трудоспособности истца в размере 60%, получение инвалидности 3 группы, в силу данных обстоятельств, он не может работать в полную силу, достойно обеспечивать семью, осознавать себя здоровым мужчиной.
Суд, не согласен с мнением ответчика, что спорные отношения, послужившие причиной обращения истца с данным исковым заявлением в суд, регулируются коллективным договором и ФЗ РФ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которому ответчик является страхователем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в установленном порядке начисляет и перечисляет взносы страховщику – Фонду социального страхования РФ.
В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.1099 ч.3ГК РФ).
В силу части 2 ст. 5 ТК РФ в коллективных договорах, соглашениях, а также в локальных нормативно правовых актах и трудовых договорах возможно закрепление дополнительных по сравнению с действующим законодательством гарантий работникам и случаев их предоставления.
Согласно медицинским документам у истца наблюдается стойкая потеря трудоспособности, вследствие несчастного случая. Истец жалуется на ухудшение состояния здоровья, что мешает ему вести здоровый образ жизни, достойным образом обеспечить семью, из-за чего испытывает нравственные страдания.
Суд, полагает, что выплаченная истцу работодателем в ДД.ММ.ГГГГ года материальная помощь не являются компенсацией морального вреда, а является социальной гарантией работодателя и не может ухудшать положение пострадавшего, т.е. истца Ивченко В.А. Компенсация морального вреда, выплаченная Ивченко В.А. в ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, предусмотренная Коллективным договором, действующим на момент несчастного случая не может являться достаточной и компенсировать причиненный работодателем вред, и должна определяться в денежной форме и в размерах, определенных судом, в соответствии с ГК РФ.
Судом установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал ГРОЗ 5 разряда в подземных условиях, акт несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15-16) подтверждает получение Ивченко В.А. производственной травмы, в результате которой он потерял профессиональную трудоспособность, утратил прежний заработок.
Суд, считает разумным и справедливым, взыскать в пользу истца с ответчика <данные изъяты> рублей.
На основании ст. 33.19 ч.1 п.3 НК РФ, суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государственного бюджета в размере <данные изъяты> руб., также в порядке ст. 100 ГПК РФ расходы на представителя в сумме <данные изъяты> рублей в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Ивченко ФИО7 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу Ивченко ФИО8 компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>) рублей, а также расходы на представителя в сумме <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты>) рублей.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» госпошлину в доход госбюджета в сумме <данные изъяты>) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <данные изъяты> областного суда через <данные изъяты> районный суд в течение 30 дней после получения решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено судом ДД.ММ.ГГГГ.
Судья О.М.Долгова.
