Дата принятия: 24 апреля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Каменский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Голубовой А.Ю.,
при секретаре Ивановой М.В.,
с участием помощника прокурора г.Каменска-Шахтинского - Усачевой Е.В.,
представителя ответчика - Хамова В.Л., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Каменска-Шахтинского в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор г. Каменска-Шахтинского Ростовской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, ссылаясь на обстоятельства, из которых следует, что прокуратурой г. Каменска - Шахтинского Ростовской области проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие», расположенного по адресу: <адрес>. Установлено, что согласно информации от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» штатная численность составляет <данные изъяты> единиц, среднесписочная численность работников составляет <данные изъяты> человека. В результате проверки соблюдения законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» установлено, что в нарушение требований действующего федерального законодательства ответчиком не аттестованы имеющиеся в организации рабочие места по условиям труда. Невыполнение руководством ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» требований трудового законодательства об аттестации рабочих мест приводит к нарушению гарантированных Конституцией РФ прав каждого гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены, и может привести к возникновению аварийных ситуаций, и несчастным случаям. Кроме того, все вышеизложенное свидетельствует о том, что без проведения аттестации рабочих мест невозможно не только надлежащим образом обеспечить безопасные условия и охрану труда работников образовательного учреждения, но и оплату труда. Тем самым нарушается п. 3 ст. 37 Конституции РФ, на получение вознаграждения за труд, ст. 2 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой каждый работник имеет право на получение справедливой заработной платы. Бездействием руководства ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» (не проведение аттестации рабочих мест) нарушаются гарантированные Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены и на справедливую оплату труда.
Прокурор просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании помощник прокурора поддержала исковые требования, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы указанные в иске.
Представитель ответчика ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» - Хамов В.Л. в судебном заседанииисковые требования не признал, суду пояснил, что на 11.04.2013 года ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» заключен договор на проведение работ по аттестации рабочих мест, считает, что основания иска отпали.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме в силу следующего.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с требованиями, указанными в Конституции РФ, а также нормами трудового законодательства.
Нормами ст. 22 Трудового кодекса РФ установлены обязанности работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
Согласно п. 6 указанного Порядка обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.
Согласно ст. 22, ст. 212 ТК РФ работодатель обязан информировать работников об условиях труда в местах, где им надлежит выполнять работу: о факторах производственной среды и самого трудового процесса, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях, о средствах индивидуальной защиты. В частности, сообщать работникам о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда. Такая информация должна предоставляться как при приеме на работу, так и в последующее время.
В судебном заседании было установлено, что прокуратурой г. Каменска-Шахтинского Ростовской области проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие», расположенного по адресу: <адрес>. Проведенной проверкой установлено что установлено, что в нарушение требований действующего федерального законодательства ответчиком не аттестованы имеющиеся в организации рабочие места по условиям труда.
Установленные судом обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами:
- копией ответа № от ДД.ММ.ГГГГ, на запрос прокурора г.Каменска-Шахтинского (л.д.7);
- копией выписки из ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-24);
- копией штатного расписания ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» (л.д.25-25);
- копией Свидетельства о постановке на учет ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие»в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации (л.д. 29 );
- копией договора № на проведение работ по аттестации рбочих мест по условиям труда согласно приказу № Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50-51).
- копией Устава ОАО «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» (л.д.31-48);
Поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства, свидетельствующие об удовлетворении требований истца, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованны.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в пользу Федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в размере 200 руб..
Руководствуясь ст.194 -199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г. Каменска-Шахтинского в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.
Обязать открытое акционерное общество «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» провести аттестации рабочих мест по условиям труда
Взыскать с открытого акционерного общества «Каменское пассажирское автотранспортное предприятие» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Окончательный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.
Судья:
