Решение от 24 апреля 2013 года

    Дело ...
 
                                                  Р Е Ш Е Н И Е
 
                                   именем Российской Федерации
 
    ...                                        ...
 
    Гурьевский городской суд ...
 
    в составе председательствующего Дорошенко И.И.
 
    с участием
 
    прокурора Гордиенко Е.В.,
 
    истца А.Б.Г
 
    при секретаре Рославцевой С.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах А.Б.Г к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании заработной платы,
 
                        УСТАНОВИЛ:
 
                    Гурьевский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах А.Б.Г к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 36465рублей, мотивировав свои требования тем, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ... по ... года, работал в должности слесаря-ремонтника 5 разряда, а ... уволился по собственному желанию. Однако при увольнении А.Б.Г не выдали заработную плату и причитающиеся иные выплаты при расчете: за январь 2013 года – 13082 руб., за февраль 2013 года – 14600 руб., за март 2013 года – 8783 руб. Добровольно ответчик отказался выплатить задолженность по заработной плате. ... А.Б.Г обратился в межрайонную прокуратуру с заявлением о защите его нарушенных трудовых прав.
 
    В судебном заседании помощник Гурьевского межрайонного прокурора Гордиенко Е.В. иск поддержала полностью, просила взыскать с ООО «Сибмощь» в пользу А.Б.Г задолженность по заработной плате за январь – март 2013 года в сумме 36465 рублей.
 
    В судебном заседании истец А.Б.Г поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
 
    Представитель ответчика ООО «Сибмощь», генеральный директор П.В.Л, был извещен о месте и времени судебного разбирательства, что подтверждается телефонограммой, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
         Выслушав лиц, участвующих в деле, присутствующих в судебном заседании, изучив письменные материалы дела, суд полагает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
 
    Так, в соответствии с ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со статьями 140, 84-1 абз.3 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
 
    Из материалов дела видно, что А.Б.Г принят на работу в ООО «Сибмощь» на должность слесаря-ремонтника 5 разряда, что подтверждается трудовым договором «12 от ... (л.д.4).
 
         Согласно справке о заработной плате за 2013 год у ООО «Сибмощь» перед А.Б.Г имеется задолженность по заработной плате в сумме 36465 рублей по состоянию на ... (л.д.9).
 
                Факт прекращения трудового договора с А.Б.Г подтверждается приказом генерального директора ООО «Сибмощь» П.В.Л ...к от ... об увольнении А.Б.Г на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.5-6).
 
         Судом установлено, что до настоящего времени долг по заработной плате А.Б.Г ответчиком не выплачен.
 
        ... А.Б.Г обратился в Гурьевскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите своих трудовых прав в связи с невыплатой работодателем заработной платы (л.д.8).
 
        Таким образом, судом установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с задержкой выплаты заработной платы за январь, февраль и март 2013 года, а также после его увольнения ..., что приводит суд выводу об обоснованности требований истца.
 
            В соответствии со ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.
 
    Согласно п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета в размере 1293,95 рублей,                                             т.к. истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины на основании закона.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,84,136,140 ТК РФ, ч.1 ст.103, 194-198 ГПК РФ,
 
                        РЕШИЛ:
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибмощь», ИНН ..., КПП ..., р/с ... Сибирский банк Сбербанка России ..., ОГРН ..., дата постановки на учет ..., юридический адрес: ..., 652785, ..., в пользу А.Б.Г ... года рождения, уроженца ..., заработную плату за январь, февраль март 2013 года в сумме 36465 (тридцать шесть тысяч четыреста шестьдесят пять рублей 00 коп) рублей.
 
                   Решение суда о взыскании в пользу А.Б.Г заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с ООО «Сибмощь» судебные расходы в виде государственной пошлины в доход местного бюджета в сумме 1293,95 рублей.
 
                          Мотивированное решение составлено ...
 
                      Решение может быть обжаловано через Гурьевский городской суд в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в месячный срок с даты его принятия судом в окончательной форме.
 
                                      Судья:                  И.И. Дорошенко