Дата принятия: 24 апреля 2013г.
Дело ...
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
... ...
Гурьевский городской суд ...
в составе председательствующего Дорошенко И.И.
с участием
прокурора Гордиенко Е.В.,
истца С.В.В
при секретаре Рославцевой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах С.В.В к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Гурьевский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах С.В.В к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 24 647 рублей, мотивировав свои требования тем, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ... по ... года, работал в должности электрогазосварщика 6 разряда, а ... уволился по собственному желанию. Однако при увольнении С.В.В не выдали заработную плату и причитающиеся иные выплаты при расчете: за январь 2013 года – 7487 руб., за февраль 2013 года – 6199 руб., за март 2013 года – 10491 руб. Добровольно ответчик отказался выплатить задолженность по заработной плате. ... С.В.В обратился в межрайонную прокуратуру с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.
В судебном заседании помощник Гурьевского межрайонного прокурора Гордиенко Е.В. иск поддержала полностью, просила взыскать с ООО «Сибмощь» в пользу С.В.В задолженность по заработной плате за январь – март 2013 года в сумме 24647 рублей.
В судебном заседании истец С.В.В поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика, ООО «Сибмощь», генеральный директор П.В.Л, был извещен о месте и времени судебного разбирательства, что подтверждается телефонограммой, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав лиц, участвующих в деле, присутствующих в судебном заседании, изучив письменные материалы дела, суд полагает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
Так, в соответствии с ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьями 140, 84-1 абз.3 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
Из материалов дела видно, что С.В.В принят на работу в ООО «Сибмощь» на должность электрогазосварщика 5 разряда, что подтверждается трудовым договором ... от ... (л.д.4).
Согласно справке о заработной плате за 2013 год у ООО «Сибмощь» перед С.В.В имеется задолженность по заработной плате в сумме 24 647 рублей по состоянию на ... (л.д.10).
Факт прекращения трудового договора с С.В.В подтверждается приказом генерального директора ООО «Сибмощь» П.В.Л ...к от ... об увольнении С.В.В на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.5-6).
Судом установлено, что до настоящего времени долг по заработной плате С.В.В ответчиком не выплачен.
... С.В.В обратился в Гурьевскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите своих трудовых прав в связи с невыплатой работодателем заработной платы (л.д.8).
Таким образом, судом установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с задержкой выплаты заработной платы за январь, февраль и март 2013 года, а также после его увольнения ..., что приводит суд выводу об обоснованности требований истца.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.
Согласно п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета в сумме 909,41 рублей, т.к. истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины на основании закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,84,136,140 ТК РФ, ч.1 ст.103, 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибмощь», ИНН ..., КПП ... р/с ... Сибирский банк Сбербанка России ..., ОГРН ..., дата постановки на учет ..., юридический адрес: ..., 652785, ..., в пользу С.В.В ... года рождения, уроженца ..., заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 24647 (двадцать четыре тысячи шестьсот сорок семь рублей 00 коп.) рублей.
Решение суда о взыскании в пользу С.В.В заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Сибмощь» судебные расходы в виде государственной пошлины в доход местного бюджета в сумме 909,41 рублей.
Мотивированное решение составлено ...
Решение может быть обжаловано через Гурьевский городской суд в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в месячный срок с даты его принятия судом в окончательной форме.
Судья: И.И. Дорошенко
