Решение от 24 апреля 2013 года

    Дело №
 
                                                 Р Е Ш Е Н И Е
 
                                   Именем Российской Федерации
 
    Гурьевский городской суд Кемеровской области
 
    в составе председательствующего Старченковой О.А.
 
    при секретаре Булатовой И.А.
 
    с участием прокурора-истца Гордиенко Е.В.,
 
    истца Пестовой Е.П.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Гурьевске
 
                                                                                           24 апреля 2013 года
 
    гражданское дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах Пестовой Елены Павловны к ООО «Сибмощь» о взыскании заработной платы,
 
                                              У С Т А Н О В И Л:
 
        Гурьевский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Пестовой Е.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 48156 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, работала в должности машиниста конвейера 4 разряда, а ДД.ММ.ГГГГ уволилась по собственному желанию. Однако, при увольнении ей не выдали заработную плату и причитающиеся иные выплаты при расчете: за январь 2013 года – 20106 руб., за февраль 2013 года – 5669 руб., за март 2013 года – 22381 руб., добровольно отказались выплатить задолженность по заработной плате. ДД.ММ.ГГГГ Пестова Е.П. обратилась в межрайонную прокуратуру с заявлением о защите ее нарушенных трудовых прав.
 
    В судебном заседании помощник Гурьевского межрайонного прокурора Гордиенко Е.В. иск поддержала полностью, просила взыскать с ООО «Сибмощь» в пользу Пестовой Е.П. задолженность по заработной плате за январь – март 2013 года в сумме 48156 рублей.
 
    В судебном заседании истец Пестова Е.П. поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, указанным в иске.
 
        Представитель ответчика ООО «Сибмощь» был извещен о месте и времени судебного разбирательства, о чем свидетельствует телефонограмма, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
        Заслушав прокурора, истца, проверив письменные материалы дела, суд полагает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со статьями 140, 84-1 абз.3 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
 
        Справкой о заработной плате за 2013 год, выданной Пестовой Е.П., подтверждается задолженность ООО «Сибмощь» по заработной плате в сумме 48156 рублей перед работником по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5). Факт прекращения трудового договора подтверждается представленной в материалы дела копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.7-8). До настоящего времени долг по заработной плате Пестовой Е.П. не выплачен.
 
        ДД.ММ.ГГГГ работники ООО «Сибмощь», в том числе и Пестова Е.П., обратились в Гурьевскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите своих трудовых прав в связи с невыплатой работодателем заработной платы (л.д.4).
 
    Таким образом, судом установлен факт грубого нарушения трудовых прав истца в связи с задержкой выплаты заработной платы за январь и февраль 2013 года, а также после ее увольнения ДД.ММ.ГГГГ, то есть на протяжении трех месяцев, что позволяет суду прийти к выводу об обоснованности требований истца в судебном порядке.
 
            В соответствии со ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.
 
    Согласно п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета в размере 1644 руб. 68 коп., т.к. истец при подаче иска освобождался от уплаты государственной пошлины по закону.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,84,136,140 ТК РФ, п.1 ст.103, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Гурьевского межрайонного прокурора о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Сибмощь» заработной платы в пользу Пестовой Елены Павловны удовлетворить полностью.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибмощь», <данные изъяты>, в пользу Пестовой Елены Павловны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 48156 рублей (сорок восемь тысяч сто пятьдесят шесть рублей 00 коп).
 
    Решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению в соответствии со ст.211 ГПК РФ.
 
    Взыскать с ООО «Сибмощь» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1644,68 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со дня его вынесения.
 
                                        Судья:                                Старченкова О.А.