Решение от 23 сентября 2014 года

    Копия
 
    Дело № 2-1391/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Дятьково      23 сентября 2014 года
 
    Дятьковский городской суд Брянской области в составе:
 
    председательствующего судьи Гуляевой Л.Г.
 
    при секретаре Кайдаловой Т.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора г. Дятьково в защиту интересов Евтиховой Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор г. Дятьково обратился в суд в защиту интересов Евтиховой Е.А. с иском к ООО «Дятьковский хрустальный завод», указывая, что прокуратурой г. Дятьково проведена проверка, в ходе которой установлено, что Евтихова Е.А. работала в ООО «Дятьковский хрустальный завод», при этом ей начислена, но не выплачена заработная плата, расчетные при увольнении и выходное пособие за период с марта 2014 года по июль 2014 года в размере 33 439 рублей 84 копеек.
 
    Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 
    Прокурор г. Дятьково просит суд взыскать с ООО «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Евтиховой Е.А. задолженность по заработной плате в сумме 33 439 рублей 84 копейки.
 
    Евтихова Е.А. исковые требования поддержала.
 
    Представитель ООО «Дятьковский хрустальный завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением.
 
    Заслушав ст. помощника прокурора г. Дятьково Рубанова М.В., Евтихову Е.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В ходе судебного заседания установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Евтихова Е.А. была принята на работу в ООО «Дятьковский хрустальный завод» на участок выработки учеником выдувальщика стеклоизделий.
 
    ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 74-к от ДД.ММ.ГГГГ Евтихова Е.А. была уволена с предприятия в связи с сокращением численности работников (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).
 
    Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, представленной ООО «Дятьковский хрустальный завод», задолженность по заработной плате Евтиховой Е.А. с марта 2014 года по июль 2014 года (в том числе расчет) составляет 33 439 рублей 84 копейки.
 
    Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 
    В ходе судебного заседания установлено, что в нарушение вышеуказанных норм ООО «Дятьковский хрустальный завод» имеет задолженность по заработной плате, выплатам, причитающимся при увольнении, перед работником в размере 33 439 рублей 84 копеек.
 
    В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым взыскать с ООО «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Евтиховой Е.А. задолженность по заработной плате за период с марта 2014 года по июль 2014 года и выплатам, причитающимся при увольнении, а также выходное пособие в размере 33 439 рублей 84 копеек.
 
    Руководствуясь ст.ст. 136, 140 ТК РФ, 194 – 199 ГПК РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Евтиховой Е.А. задолженность по заработной плате за март 2014 года - июль 2014 года, выплатам, причитающимся при увольнении, в размере 33 439 рублей 84 копеек.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1 203 рублей 19 копеек.
 
    Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий
 
    судья <данные изъяты> Л.Г. Гуляева
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>