Решение от 23 сентября 2014 года

    Дело № 2-1353/2014                                   
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
    «23» сентября 2014 года                                      г.Гуково, Ростовская область                                         
 
    Гуковский городской суд Ростовской области
 
    в составе:
 
         председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.,
 
         при секретаре Матвиевской Л.Ю.,
 
          с участием пом. прокурора г. Гуково Богдановой Е.А.,
 
          адвоката Корчагина С.В.
 
    рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Носова Р.В. к Открытому     акционерному       обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании единовременного пособия в счет компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием, взыскании единовременного вознаграждения за стаж работы в угольной промышленности,
 
УСТАНОВИЛ:
 
           Носов Р.В. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что 10 июня 2014 года в период работы у ответчика у него было диагностировано профессиональное заболевание, и 2.07.2014 составлен Акт о расследовании данного профессионального заболевания. Заключением учреждения МСЭ от 15.07.2014 ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 50% и <данные изъяты> группа инвалидности в связи с профессиональным заболеванием. В связи с этим ответчик должен был в соответствии с требованиями ТК РФ, Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации, Коллективного договора ОАО «УК Алмазная» на 2010-2012г.г. назначить ему в счет возмещения морального вреда выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, а также единовременное вознаграждение в размере 15% за стаж работы в угольной промышленности при выходе на пенсию. Однако в нарушение требований трудового законодательства единовременные пособия не начислены и не выплачены. В связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу сумму единовременного пособия по возмещению утраты здоровья в связи с профессиональным заболеванием в счет компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. и единовременное пособие в размере 15% за стаж работы в угольной промышленности при выходе на пенсию в размере <данные изъяты> рублей, а также просит взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей и расходы на составление доверенности в сумме <данные изъяты> рублей.
 
          Истец Носов Р.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Представитель истца Корчагин С.В., действующий на основании ордера № от 01.09.2014 и доверенности, исковые требования Носова Р.В. поддержал в полном объеме.
 
    Представитель ответчика Стеблецов Д.В., действующий на основании доверенности № от 09.01.2014, исковые требования Носова Р.В. не признал.
 
    Выслушав представителей истца и ответчика, заключение помощника прокурора Богдановой Е.А., полагавшей исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Установлено, что истец на протяжении 18 лет 4 месяцев проработал в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, в том числе с 16.12.2005 по 03.05.2012 и с 06.02.2013 по 16.07.2014 работал у ответчика.
 
         В период работы у ответчика Носову Р.В. установлено профессиональное заболевание «<данные изъяты>», что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от 02.07.2014. (л.д.10-11)
 
        По заключению учреждения МСЭ от 15.07.2014 Носову Р.В. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 50% и <данные изъяты> группа инвалидности в связи с профессиональным заболеванием на срок до 01.08.2015. (л.д.12)               
 
         Филиалом № ГУ РРО ФСС РФ истцу назначены ежемесячные страховые выплаты, а также единовременная страховая выплата.
 
         Частью 1 ст. 21 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 20 июня 1996 года предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.
 
        Пунктом 9.3 Коллективного договора ОАО «УК «Алмазная» по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 годы, действие которого продлено до 31.12.2014 Соглашением к Коллективному договору от 25.07.2014, предусмотрено, что в случае установления впервые работнику Общества утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации).
 
         Выплата указанного единовременного пособия предусмотрена также пунктом 5.4 Отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации в период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года.
 
        Как следует из материалов дела, истцу в период работы у ответчика установлено профессиональное заболевание, а также 50% утраты профессиональной трудоспособности и третья группа инвалидности. Вина ответчика составляет 100%. С учетом данных обстоятельств, в соответствии с положениями Отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации в период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года и Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий работнику на 2010-2012 годы, пролонгированного до 31 декабря 2014 года, должна быть выплачена единовременная компенсация из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ).
 
        При этом, с учетом заявленных требований, размер единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда составит <данные изъяты> руб., исходя из следующего расчета: <данные изъяты> руб. (средний заработок) х 20% х 50 (процент утраты профтрудоспособности) - <данные изъяты> руб. (выплачено ФСС) = <данные изъяты> руб.
 
    Подлежат также удовлетворению требования истца о взыскании в его пользу с ответчика единовременного пособия в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности при выходе на пенсию.
 
          Указанная выплата предусмотрена пунктом 9.2 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 годы, действие которого продлено до 31.12.2014 Соглашением к Коллективному договору от 25.07.2014, которым предусмотрено, что работодатель обеспечивает выплату работникам общества, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации) единовременного пособия в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации.
 
        Установлено, что стаж работы Носова Р.В. в угольной промышленности составил 18 лет.
 
        Сумма единовременного вознаграждения за 18 лет работы истца в угольной промышленности составит <данные изъяты> руб. из следующего расчета:
 
    <данные изъяты> руб. (средний заработок) х 15% х 18 лет = <данные изъяты> руб.
 
        При таких обстоятельствах в пользу истца подлежат взысканию единовременная компенсация в счет возмещения морального вреда из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> руб. и единовременное пособие в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности в размере <данные изъяты> руб.
 
         Представитель ответчика расчет указанных истцом сумм единовременных выплат, не оспаривает.
 
        В соответствии со ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку сумма заявлена в разумных пределах, и расходы на совершение доверенности в сумме <данные изъяты> рублей.
 
        Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением имущественного и неимущественного характера, в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ и п.1, п.3. ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Носова Р.В. удовлетворить.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «УК «Алмазная» в пользу Носова Р.В. единовременное пособие в счет компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере <данные изъяты> руб., единовременное пособие в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности в размере <данные изъяты> руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей и расходы по составлению доверенности <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей 10 копеек).
 
        Взыскать с ОАО «УК «Алмазная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> руб.
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
        Решение в окончательной форме изготовлено 29.09.2014.
 
    Федеральный судья                                                               И.Е.Козинцева