Решение от 23 сентября 2014 года

Дата принятия: 23 сентября 2014г.
Субъект РФ: Томская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

.
 
.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
Город Стрежевой Томской области                 23 сентября 2014 года.
 
    Стрежевской городской суд Томской области в составе:
 
    председательствующего судьи Забияка Н.И.,
 
    при секретаре Шкорлухановой А.Г.,
 
    с участием
 
    - представителя истца адвоката Бурмейстерс Г.Г., действующей по доверенности 70 А А 1427153 от 24.04.2014 и ордеру №14/103 от 28.07.2014,
 
    - помощника прокурора города Стрежевого Томской области Пустяка А.А.,
 
    без участия
 
    - истца А.Х.С.,
 
    - ответчика Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания»,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-710/2014 по иску А.Х.С. к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого профессиональным заболеванием,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    28.07.2014 А.Х.С. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» (далее ЗАО «ССК») о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ЗАО «ССК» в должности моториста УНЦ-320У (база УРАЛ-4320). Согласно акту № 2 о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ в период работы он (А.Х.С.) получил профессиональное заболевание - <данные изъяты>.
 
    Приказом фонда социального страхования Российской Федерации № 879-В от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Истец просит суд взыскать в его пользу с ответчика разницу между суммой годового заработка за 2006 год и суммой единовременной страховой выплаты, уплаченной ему фондом социального страхования, за вычетом сумм пособий по временной нетрудоспособности согласно Отраслевому тарифному соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005 - 2007г.г., в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Истец А.Х.С. в судебном заседании не присутствовал, в письменном ходатайстве просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя Бурмейстерс Г.Г.
 
    Представитель истца адвокат Бурмейстерс Г.Г. в судебном заседании на исковых требованиях своего доверителя настаивала по изложенным в заявлении основаниям, просила взыскать в пользу истца единовременную выплату в возмещение вреда, причинённого профессиональным заболеванием, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Ответчик ЗАО "ССК" в судебном заседании не участвовал, его представитель Насотович А.Б., действующая по доверенности № 10 от 23.01.14, в письменном отзыве просила рассмотреть дела в своё отсутствие, указав, что исковые требования А.Х.С. признаёт частично, не отрицая, что ЗАО «ССК» относится к организациям, на которых распространяется действие отраслевого соглашения, и не оспаривая представленный стороной истца расчёт размера единовременной выплаты, но полагает, что взысканию с ЗАО «ССК» подлежит сумма соразмерная стажу работы истца в ЗАО «ССК», который составляет лет/месяцев - это 21,8% от общего стажа работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов (<данные изъяты> лет). Сам факт причинения профессионального заболевания именно в период работы в ЗАО «ССК» представитель ответчика считает недоказанным, поскольку для профессионального заболевания необходим длительный процесс, кроме того, считает, что не представлено доказательств, в которых ответчик указан как виновное лицо, а также нет доказательств, подтверждающих отсутствие вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов у других работодателей.
 
    В порядке ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассмотрел дело в отсутствие истца и ответчика.
 
    Помощник прокурора Пустяк А.А. в заключении по делу пояснил, что считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объёме, так как ЗАО «ССК», как организация нефтяной отрасли, на которую распространяется действие Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы, обязано произвести истцу единовременную денежную выплату в размере не ниже годового заработка истца за 2006г., из которого следует исключить единовременную выплату, произведённую Томским региональным отделением Фонда социального страхования РФ и оплату больничных листов. Расчёт истца находит верным.
 
    Заслушав представителя истца, заключение прокурора, изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.
 
    Исследованными в суде документами установлено, что истец А.Х.С. состоял в трудовых отношениях с ЗАО "Сибирская Сервисная Компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементировочного агрегата ЦА-320 моториста, что подтверждается трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ и вкладышем в трудовую книжку АТ II № 2010617 от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.10-15)
 
    В период работы А.Х.С. получил профессиональное заболевание - <данные изъяты>. (л.д.16-17)
 
    По справке серии МСЭ-2006 № 0664189 от ДД.ММ.ГГГГ степень утраты профессиональной трудоспособности составляет <данные изъяты>% бессрочно. (л.д.21)
 
    Профессиональное заболевание, не повлекшее установления инвалидности, установлено в период действия «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 годы», заключённого 01.01.2005 и действующего по 31.12.2007.
 
    Действие Отраслевого соглашения распространяется на работников и работодателей организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, машиностроения, морского транспорта, сервисного, научного и проектного обслуживания независимо от их организационно - правовых форм собственности, которые уполномочили участников Соглашения разработать и заключить его от их имени или присоединились к Соглашению впоследствии (п. 1.2 Отраслевого соглашения).
 
    Согласно п. 7.1 Отраслевого соглашения возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счет собственных средств Работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма выплаты с учётом выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности, - составила не менее 1 годового заработка.
 
    В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
 
    Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
 
    В порядке ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трёх лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
 
    Ответчиком не представлено документов, подтверждающих отказ ЗАО «ССК» от присоединения к Отраслевому соглашению. Из письменного отзыва представителя ответчика следует, что об отказе присоединиться к Отраслевому соглашению ответчик в установленном законе порядке ЗАО «ССК» не заявляло.
 
    В соответствии со ст. 48 ТК РФ ЗАО «ССК» считается присоединившимся к «Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 г.г.» и несёт обязанность произвести истцу единовременную выплату для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания.
 
    Представленный стороной истца расчёт заявленной ко взысканию суммы единовременной денежной выплаты в возмещение вреда, причинённого профессиональным заболеванием, в размере <данные изъяты> рублей проверен судом и признан правильным.
 
    Так, согласно справке формы 2-НДФЛ за 2006 год годовой заработок А.Х.С. в 2006 году составил <данные изъяты> рублей. В справке отражены данные о выплаченных пособиях по временной нетрудоспособности в следующих размерах: <данные изъяты> рублей (март 2006г), <данные изъяты> рублей (июнь 2006г.), <данные изъяты> рублей (октябрь 2006г.), <данные изъяты> рубля (декабрь 2006г.). (л.д.38)
 
    Приказом фонда социального страхования Российской Федерации № 879-В от 25.07.2004 истцу назначена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> рублей. (л.д.39)
 
    Таким образом, размер единовременной выплаты возмещения вреда, причинённого А.Х.С. в результате профессионального заболевания при исполнении им своих трудовых обязанностей, составляет <данные изъяты> рублей.
 
    Довод представителя ответчика в письменном отзыве на иск о том, что указанный размер возмещения вреда должен быть взыскан с ЗАО «ССК» с учётом процентного отношения общего стажа работы истца во вредных условиях к стажу работы истца в ЗАО «ССК», суд находит несостоятельным, поскольку он не основан на законе.
 
    Отраслевое соглашение, в соответствии с которым истец имеет право на возмещение вреда, действовало на период 2005-2007 годы. В указанный период времени истец работал в ЗАО «ССК». Возникновение профессионального заболевания возможно лишь при условиях труда, которые характеризуются наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и способных оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье работника. Доказательств, подтверждающих тот факт, что в период работы истца в ЗАО «ССК» на него не оказывалось воздействие вредных производственных факторов, суду не представлено.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину, от уплаты которой был освобождён истец, и размер которой в порядке п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет <данные изъяты> рублей.
 
На основании выше изложенного, и
 
руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск А.Х.С. к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» в пользу А.Х.С. единовременную выплату в возмещение вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» в доход местного бюджета муниципального образования "Городской округ Стрежевой" государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано и опротестовано в Томский областной суд путём подачи апелляционной жалобы и представления через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме судом первой инстанции.
 
Председательствующий судья: подпись Забияка Н.И.
 
.
 
.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать